推动社会事业发展。强化社会保险征缴工作，不断完善养老保险、医疗保险等社会保障体系;完善老年人活动中心管理服务，确保院内老年人生活快乐。完善乡卫生院、村级卫计室服务功能，改善人民群众就医条件;落实计划生育奖励扶助各项政策，优化计生管理服务。加强传统文化传承保护，深入挖掘钟贤耕读文化。发挥本土，提炼舞狮文化内涵。加快公共文化服务体系建设，年底举行春节联欢晚会，开展全民健身活动，丰富群众文化生活。
维护社会安全稳定。开展扫黑除恶专项斗争，依法打击黑势力违法犯罪。完善立体化社会治安防控体系，坚持“打、防、控、管”相结合，坚决扫除“黄、赌、毒”等社会丑恶现象。实施“七五”普法工作，全面实施“一村一名法律顾问+一户一位法律明白人”工程，培育全社会法治信仰。深化矛盾纠纷排查化解，坚持依法治理信访问题。完善应急管理机制，提高政府应对自然灾害、公共卫生事件和社会安全事件的能力。全面落实安全生产、防火防汛防地质灾害责任，加强源头治理，健全应急处置协调机制，确保全乡安全稳定。
三、全面加强政府自身建设
新时代新机遇新挑战，对政府自身建设提出了新的要求。我们将在乡党委的领导下，不断加强基层工作规范化建设，打造过硬基层干部队伍，争创一流工作水平。
一是坚持理论武装强素质，建设“学习型”基层政府。始终把理论学习摆在首位，系统学习党的十九大报告和省、市、县会议精神，认真学习习总书记视察江西重要讲话精神，把经济、法律等知识作为“选学”内容，努力使机关干部成为基层工作的“政策通”、“活字典”、“多面手”。探索建立“讲、评、读、看、研”多种学习方式，通过开展机关干部轮流领学、讲学，党组织负责人定期上党课等形式，切实让干部在“走、干、讲”中感受差距，在“读、写、想”中提升素质。
二是完善规章制度促规范，建设“效能型”基层政府。坚持用制度管人、管事是乡政府的一贯要求和做法。实行“签到制”，每天上下班签到，每月对考勤结果进行统计，有效防止迟到早退等现象的发生。建立“报备制”，实行外出报备制度，不定期对干部在岗情况进行抽查，确保干部上班在岗位，群众办事有着落。召开“调度会”，对重点工作不定期召开调度会，分管领导汇报工作情况，主要领导提出要求，促进各项工作稳步推进，有效落实。完善“考核链”。建立工作和干部个人考核办法，将考核结果作为年度评优的重要依据，充分激发干部工作的积极性和主动性。
三是丰富活动载体树形象，建设“服务型”基层政府。坚持把开展“不忘初心、牢记使命”主题活动作为提升干部工作能力和服务群众的重要载体。深化“察民情解民忧、强基础促和谐”下基层大调研活动，深入田间地头收集群众意见建议，对梳理出的问题和征求到的意见建议，统一建立台账，明确责任领导限期整改落实，确保给群众一个满意答复。
四是强化理念革新求突破，建设“创新型”基层政府。坚持思维转变抓创新，把工作创新作为必有的“规定动作”，明确年度创新项目和重点、亮点工作，把创新成果作为考核的重要标准;服务群众谋创新，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，创新服务群众举措，从根本上帮助群众解决问题;征求意见促创新，在全乡范围内开展调研，全面掌握群众的生产生活情况和真实需求。
各位代表!中田正处新时代发展的机遇期，面对新的目标任务，我们深感责任重大，使命光荣。让我们在党的十九大精神指引下，在县委、县政府和乡党委的正确领导下紧紧团结和依靠全乡人民，不忘初心，牢记使命，奋力推进秀美中田建设，为中田各项工作上一个新台阶而努力。
