今年以来虽然取得一定成绩，但也存在很多不足：一是农业产业结构调整不到位，缺少一二三产业融合项目;二是经济发展后劲不足，招商力度有待进一步加强;三是城乡环卫一体化工作推进力度有待进一步加强;四是民生建设需要进一步加大力度;五是农民增收的路子较窄，还需进一步拓宽等等。针对这些问题，下一步我们将重点做好以下几方面工作。
1.着力强化项目建设，推动镇域经济持续高质量发展。以新旧动能转换为统领，全面构筑“重点园区支撑，优势产业集聚，骨干企业带动”的工业发展格局。一是着力盘活闲置资源。围绕磷石膏、金洲尾矿等固废资源，加大招商引资力度，实现变废为宝，围绕昊安金科、通化葡萄酒等闲置厂房，积极内引外联，盘活闲置资源，实现腾笼换鸟。二是强化园区支撑。积极配合上级经信等部门，做好园区申报前期镇域规划调整、园区产业规划以及园区环评、安评等准备工作，为产业发展提供载体支撑。三是推动企业膨胀扩规。为提升竞争能力，积极引导泰山石膏有限公司投资2000万元，新上轻钢龙骨项目，进一步延伸膨胀石膏板产业链条;引导金洲集团盘活原已倒闭的金盛项目，拟投入2000万元对原厂进行改造，并新上一条新型材料生产线，扩建后将可年产15万m³尾砂加气混凝土砌块，即充分利用尾矿资源、保护环境，又提高企业经济效益;四是培育财政收入新增长点。在抓好项目膨胀，狠抓招商引资工作的同时，加强税源建设，强化收入征管，做大财政蛋糕;继续跟进落实总部经济项目，确保项目引进来、留得住，为镇域财政收入做贡献。
2.着力优化镇村环境，切实提高群众的获得感和幸福感。坚持新型乡镇、美丽乡村建设并进，着力完善以特色乡镇为支撑、以美丽乡村为基点的新型城镇化体系。一是全力提升镇驻地综合环境。结合上级将镇驻地南北大街列入全市2019年道路改造计划，对大街两侧进行美化亮化，联合镇行政执法中队，对镇驻地的店外经营、探头经营、占道经营、乱搭乱建进行治理，彻底改善镇驻地环境卫生。二是建设打造高标准便民服务设施。力促投资1300万，占地6000㎡，拥有200余个床位的下初镇养老院投入使用，形成“养老、休闲、养生”三位一体的养老模式;规范镇行政服务大厅运营，合理布置服务窗口，形成一站式服务，切实提升服务质效。三是着力推进美丽乡村建设。结合里庄村美丽乡村建设，投资500万元，新修段家、外庄、里庄4公里的连村公路，进一步完善基础设施建设;按照宜居、宜游、宜业的建设标准，力争将簸箕掌村申报省级乡村振兴“百十千”示范村项目，打造美丽乡村示范村，依托双山生态休闲旅游区，抓好2019年簸箕掌村美丽乡村建设，全面提升簸箕掌村的整体面貌。
3.着力调优产业结构，构建特色农业体系。围绕农业供给侧结构性改革，加快农业新旧动能转换，构建特色产业体系，全面提升镇域现代农业发展水平。一是抓好田园综合体项目建设。2019年将重点协调、引导总投资2000多万元的巫山村9000亩的产供销一体化田园综合体项目落地建设。该项目将会全方位优化我镇产业结构规模，提升全镇整体农村产业带动效应。二是深挖特色农业资源，打造农业品牌。重点从提档升级、加强示范推广、健全市场体系等方面着手，积极推广新品种、新技术，拟在北部山区探索种植新型地瓜品种，如烟薯25、红龙薯九等，突出由点带面，将经济效益好、作物产量高、产品附加值高的经济作物进行推广，加快我镇经济作物更新换代。三是持续改善农业基础设施建设。抓好总投资1980万元，占地2066 亩的土地整理项目和高标准农田建设项目，提升农业能力水平。
4.着力加强干部作风建设，形成狠抓落实的工作合力。深化干部“危机意识、责任意识、纪律意识、质量意识”四个意识，以“过程管理、精细管理、质量管理”为工作抓手，不断强化干部执行、落实能力，全面提振干部素质。一是建立工作纪实制度。在2019年探索实行工作日志制度，镇干部每人配备一本工作日志，每天详细记录重点工作开展情况，形成“重点工作每日记录、党委会每周调度、监察委每月检查”的工作机制，以机制倒逼贯彻执行，充分发挥工作日志的提醒、跟踪、证明作用。二是建立重点工作督办制度。按照“工作项目化、项目清单化、清单责任化、办结时效化”工作准则，坚持“即时督办、每日督办、挂号督办”工作机制，将工作分为上级来文、镇域重点工作、镇域常规工作，由专人每日督办汇总至主要领导，不断强化督查考核，强化干部执行力和落实力，确保各项工作稳步有序推进实施。三是建立干部作风执纪监察制度。依托镇监察委，强化实地一线工作，加强过程和结果监督，重点督查干部作风实不实，工作结果真不真的问题，着力在全镇形成务实高效的工作作风。
5.着力加强党的建设，切实提高党建工作科学化水平。一是强化创新抓党建。建设下初镇党员服务中心，设置活动室、图书室和休闲室，做好党员的管理服务、帮教工作。在流动党员管理上，采取与村党支部联合考察转走一批、互联网送教上门联系一批、办理流动党员证安置一批，彻底解决流动党员体量大、管理难的问题，同时为其他地方流入的党员提供活动学习空间，使流动党员“离乡不离党、流走不流失”。进一步完善帮教党支部的职能，对个别“三不”苗头性党员提前转到帮教党支部进行帮教，经帮教仍不悔改的，严格按程序处置，达到处置一个震慑一方的效果。二是强化基础抓党建。以各领域党组织标准化建设为契机，在2018年“安家”工程的基础上，对村级活动场所、公开栏等基础设施继续升级改造，明年至少15个党支部拥有党建工作品牌，将恒邦化工、离退休老干部、河南村、黄格庄、西庄5个党支部打造成示范点，实现基层党建工作的有形覆盖和有效覆盖。严格落实党建指导员制度，为两新组织配齐配强党建指导员，严格落实“三会一课”制度。三是强化政治抓党建。重点抓好“三年以上未发展党员”村的党员发展工作，力争3月底前将达到入党积极分子条件的申请人全部完成入党积极分子推荐工作。抓好农村干部递进式培养工作，着力解决农村干部后继无人问题。
