2.对各村党支部实行量化考核。通过创新评选方式，严格兑现奖惩，以共性指标、民主评议、差异化考核指标三大部分为主对各党支部进行考核，考核总成绩与各村“四职”干部工资补贴挂钩。通过对各党支部实行量化考核，达到了倒逼支部书记主动谋思路、求发展、抓落实的目的，在全镇形成了“比、学、赶、超”的浓厚氛围。
3.成立青年党员先锋队。为进一步锤炼干部作风，强化组织保障，双庙镇成立青年党员先锋队。党政班子成员、青年先锋队员两周组织一次志愿服务活动，扩大影响力，增强凝聚力，在党员的先锋模范引领中，号召广大党员干部主动投身到乡村振兴主战场、脱贫攻坚第一线、服务社会最前沿。在前期六五河拆违工作中，镇村干部担当作为、勇往直前，短期内将多年困扰双庙镇的18处违建全部拆除，整个过程时间短、无震荡，体现了双庙镇镇村干部是一支能干事、敢干事、能干成事的队伍。
夏津县双庙镇2020年工作计划
(一)坚持以经济建设为中心不动摇。
1.以经济建设为中心，重招商促发展。坚持“走出去、请进来”，持续开展招商引资活动，充分利用本土在外优秀人才资源，获取招商线索;做好意向在谈项目的跟踪联络、洽谈落实，及时了解客商意向和诉求，积极做好争取工作，力争在谈项目早日签约;督促落地项目加紧工作进度，争取尽快投产达效。
2.以新旧动能转换为契机，提效能促升级。以新旧动能转换为契机，做好现有企业的提档升级，加大技改力度，不断培植壮大现有企业，保持税源稳定。
3.僵尸企业“腾笼换鸟”，盘活再利用。对镇域内僵尸企业进行摸底排查、登记造册，统筹运用各种措施，积极搞好对接，通过招商引资、企业嫁接重组等有效手段，以租赁、转让等方式，对闲置厂房实行“腾笼换鸟”盘活再利用，有效解决招商引资企业用地难及企业用地闲置浪费等一系列问题。
(二)坚持以乡村振兴为目标不动摇。
1.持续壮大特色农业产业。在现有特色农业产业发展的基础上，把实施“一村一品”工程作为发展现代农业、增加农民收入的主要抓手，因地制宜推进特色农业产业项目，以308国道为轴线，继续打造沿线高效、多元、生态新型农业产业。依托西沙河水库，在春有草莓、夏有桑葚、秋有葡萄、冬有火龙果的基础上，倾力打造集观光、旅游、采摘、休闲、娱乐为一体三季有花、四季有果、全季采摘的乡村田园综合体。
2.持续改善农村人居环境。双庙镇将继续履行主体责任，将农村人居环境整治作为乡村振兴的先导工程，以“四清一改一增”为重点，坚持问题导向、注重因村施策，统筹推进农村人居环境整治工作，不断改善农村人居环境，逐步提高村庄“颜值”。
(三)坚持以惠及民生为宗旨不动摇。
保障和改善民生没有终点，只有连续不断的新起点。双庙镇将始终以惠及民生为宗旨，帮群众解难题、为群众增福祉、让群众得实惠。
1.大力发展社会事业。积极对接上级部门，不断完善和提升我镇的教育医疗条件。借助政策扶持，完善镇域内公路“户户通”工程，进一步方便群众出行。扎实推进乡村文明行动，倡导移风易俗，树立文明新风;组织群众开展丰富多彩的文化活动，丰富群众的业余生活，不断提升和满足群众的幸福感、获得感。
2.持续守牢底线工作。继续做好矛盾排查和积案化解工作，切实把矛盾化解在一线、消除在萌芽;结合扫黑除恶专项斗争，依法打击无理上访、闹访、缠访，为镇域经济发展营造和谐稳定的社会环境。按照环保工作要求，对辖区企业持续开展回头看，严格按要求生产;不定期开展安全生产巡查，规范安全档案资料，确保不出问题。
(四)坚持以基层党建为引领不动摇。
1.坚持党建引领，推进党建融合发展。党建和中心工作相结合，着力抓好乡村振兴、环境整治、扶贫攻坚等工作。坚持支部书记月例会和到镇坐班制度，进一步强化问题导向，聚焦发展难题，找症结、补短板，让党建引领作用发挥在乡村振兴最前沿。注重发挥考核的“指挥棒”作用，将党建工作开展情况作为评价各村党支部书记政治上强不强、实绩好不好、作风正不正、工作称职不称职的重要标准，实现以党建促发展，以发展带党建的“双赢”格局。
2.压实政治引领责任，严肃党内组织生活。认真落实“三会一课”、民主生活会、谈心谈话等制度，严格落实党员领导干部双重组织生活制度，加强经常性教育、管理、监督。
3.创新党建活动载体，全面打造“过硬党支部”。规范“主题党日”活动，定期开展培训讲座、调查研究、社会实践等多种活动形式;通过树立典型，发挥示范带动作用，弘扬正气，促使广大党员以更大的热情投身工作，更好地激发基层党组织和党员活力，促进党建工作取得实实在在的效果。
