五、作风转变
加强干部作风转变，向为民服务转变，向为企业服务转变，向提高效率转变，向提高党和政府的威信转变，通过干部作风转变，让老百姓真正体会到党的好，让老百姓觉得跟着我们干，有干头、有奔头、有盼头。
一是建立健全机制，确保工作落实到位。加强制度建设，出台机关干部和支部书记管理制度，各项工作进度按月排名，各片、各村进行评比，完善考核体系，落实奖惩政策，工作排名与绩效工资挂钩，真正做到“干好干坏不一样”。
二是选优配强班子，发挥先锋模范作用。加强基层组织建设，全面从严治党、从严管党，提高村级班子选配标准，推荐优秀后备干部，将那些讲政治、讲纪律、顾大局，领导能力强，致富能力强的党员干部选出来，增强农村党支部带富能力。
三是改进工作作风，提振精神为民服务。鼓励干部解放思想，大刀阔斧干工作，提高领导威信，振奋干部精神，创造干事创业的浓厚氛围。提高党员干部学习能力、群众工作能力、驾驭风险能力、驾驭全局能力、改革创新能力、狠抓落实能力，增强斗争能力、提高全面领导的能力和水平。
