2.继续抓好治水拆违，实现工作成效再巩固。继续深化河长制，争取四大河水质上升一档;加强巡河检查，力争每周APP巡河率100%;巩固“污水零直排区”建设成果，使“五水共治”工作推向纵深。坚决完成上级下达“三改一拆”任务，坚决以“零容忍”态度加强对新增违建的管控，切实提高广大人民群众对不动产权利保护意识，加快农房登记发证的步伐，全面巩固“无违建”创建成果。
3.深化精神文明建设，实现乡风文明树新风。以文体惠民为抓手，大力发展基层文化事业，丰富群众文化生活。深化社团文化宣传，挖掘本土文化艺人、文化能人，使之发挥应有的作用。提炼诗画剡溪文化内涵，做好文化旅游结合文章，配合《绍兴文史·百镇赋》浙东唐诗之路采写。结合全国文明城市创建要求，扎实推进文明特色村连片创建，力争90%以上村创建成为嵊州市级以上文明村，广泛开展“我推荐、我评议身边好人”活动，大力培育、选树和宣传道德模范、身边好人，进一步营造“人人爱文明、人人讲文明”的良好氛围。
(四)实抓民生民计，稳定发展基础
1.抓好教育医疗工作。全面实施学校科学化、规范化、精细化管理，发挥名师效应，狠抓教育质量，力争2019年中考综合成绩位于全市前列，打造仙岩教育新品牌。不断完善医疗卫生事业，全面落实法律法规规定的计划生育奖励优惠政策，力争计划生育特殊家庭双岗联系人、家庭医生签约服务和就医服务绿色通道落实率均达到100%。
2.抓好民政优抚工作。高质量完成年度征兵任务，做好退役军人和其他优抚对象信息采集数据更新工作。持续推进全民参保登记、扶残助残和低保对象扩面升级，进一步落实城乡低保动态管理。全面提升居家养老服务照料中心运营能力，深化居家养老中心规范化建设，不断健全社会保障体系。为老年人提供专业化、有特色的居家养老服务。
3.抓好信访维稳工作。切实发挥“四个平台”作用，深化“网格化管理，组团式服务”，实施重点信访限期包案制和跟踪督办制等一系列措施，强化责任落实，及时调处容易引发群体性上访的热点难点问题，着力破解重复访、越级访、非法访等问题，确保社会和谐。全力抓好安全生产工作，依照“谁主管谁负责和属地管理”原则，层层落实安全生产责任，强化企业主体责任意识，开展业务知识培训，完善安全网格暨全科网格员队伍建设，加大安全生产、消防安全监管整治力度，确保不发生重大安全事故。
(五)严抓基层党建，引领发展方向
1.开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，擦亮干部政治底色。要在学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想上持续发力，不断深化“两学一做”学习教育常态化制度化和“大学习、大调研、大抓落实”活动，以镇党委理论学习中心组为龙头，建立健全党员教育培训、理论宣讲、学习督查、效果评价等工作制度，大力弘扬社会主义核心价值观，加强理想信念教育、反腐倡廉教育，教育广大党员干部崇德向善、奉献社会。
2.开展堡垒指数建设，提升党建基层基础。在不断提升“五星3A”创建工作的基础上，加大农村基层组织常态化管理力度，进一步优化党组织设置，强化党建引领，把机关党建、农村基层党建、企事业单位党建等全区域纳入大党建创建范畴，扩大党建工作的覆盖面和实效性，抓严抓实支部“堡垒指数”，推动党建基层基础全面提升。
3.开展“清廉仙岩”建设，营造风清气正干事氛围。牢牢把握新时代全面从严治党的正确航向，坚定不移开展党风廉政建设，建设一批清廉示范村。认真落实“两个责任”，高标准贯彻落实中央八项规定及实施细则精神，进一步规范干部履职行为，激发党员干部担当精神，突出打造绝对忠诚，干事担当，干净自律，充满活力的铁军队伍，倡导“实干论英雄”理念，在全镇上下形成人人“想干事、会干事、干成事”的良好氛围。深入实施“先锋指数考评”为主要手段的党员日常管理，严肃处置不配合党委政府工作，违纪违法等不合格党员。进一步完善纠风工作责任制，扎实开展对民生工作、农村建房等群众反映强烈问题的监督检查，促进发展环境持续优化。
