金溪镇2020年工作总结和2021年工作思路
中共金溪镇委员会 金溪镇人民政府
(2020年12月11日)
一、2020年总结
今年以来，在县委、县政府和镇党委的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会、习近平总书记考察浙江重要讲话精神，紧紧围绕“两手硬、两战赢”的目标，攻坚克难，负重奋进，各项工作呈现稳中有进、进中显优的良好态势。在疫情防控转入常态化后，率22个乡镇之先，第一个引进意向回归税收额500万的总部回归企业;8月成功创成国家级卫生镇，实现三年三连创目标。
1-11月份，全镇财政总收入560万元，增速109.98%;有效投资完成27740万元，完成率92.47%;规模以上工业产值累计11397万元 增速8.09%。限上批零住餐销售(营业)总额、全域环境大整治大提升、税收收入、土地清理“供而未用”、在册市场主体数、平安建设考核得分、城镇非居民生活垃圾费收入等7项指标排名A类第一。
(一)坚持守牢底线，疫情防控成效显著。坚持把人民群众生命安全和身体健康摆在首位，最严要求抓好常态防控，认真落实“一图一码一指数”精密指控，建立微网格91个，组建“1+N”队伍人员372人，实现全员、全方位、全链条精准防控、闭环管控。紧盯全国重点区域防疫态势，提高对各种输入风险的敏感度，对涉外涉侨、北京、三省六市、乌鲁木齐、大连、青岛、喀什、天津、上海、内蒙等重点地区人员开展地毯式排查，确保控死源头，截至11月，共排查金溪华侨310人，北京、三省六市等国内重点区域465人，已返永并完成核酸检测224人。
(二)坚持提速提效，项目建设稳步推进。深入开展项目攻坚大提速行动，1-11月完成固定资产投资27717万元，21个在建工程、2个重点项目全面复工复产。215省道金溪段完成227间共19211.1平方米的房屋拆除、1231穴坟墓迁移工作，共征土地14个村691.76亩，里村隧道成功贯通;金茗公路成功于9月实现通车，洋观-岭一、坑口-茶一、黄山-凤山3条四好公路完成提升。金溪镇中心卫生院迁建工程完成立项等前期审批工作和征地政策处理工作，计划于12月底前正式开工。金风玉露乡村振兴示范带全线铺开，已完成坦头垟鳞水映月、山根“金风玉露”入口打造、龙口路廊驿站、龙头村悦影、吴宅村人居提升等6个项目。投资2075万元的涉及12个村的农村饮用水安全提升工程完成招投标;综合文化中心征地已上交全部前期材料，完成征地手续，预计于明年开工建设;多措并举开展招引活动，2019年以来共培育总部回归企业7家(本土培育1家，新招引6家)，截止11月份，共开票33.9亿元，实现税收720.7元。
(三)坚持精准发力，镇村颜值持续提升。深入开展全域环境大整治大提升行动，共拆除小屋、露天坑76座，清理杂物乱堆放1600处，清运垃圾520吨，每月全域环境考核均位于A类第一。深入实施美丽田园建设，成功创成美丽田园5处。纵深推进三改一拆，对新建违章保持高压态势，开展“集中拆违日”行动16次，共拆除违章建筑187处，违章建筑面积3600㎡，城镇建设管理愈发精细。全面落实“河长制”、“清三河”工作，截止11月，镇村两级河长共巡河2055余次。
(四)坚持民生为本，幸福指数不断提升。扶贫事业不断向前，全镇70余名扶贫帮扶干部持续入户排摸复查，共排查低收入农户991户1576人，对673户低收入农户制定“一户一策”和“一卡一牌”制度，对12户农村困难家庭无房户完成住房安置。社会保障水平稳步提升，发放各类民政补助补贴70余万元。纵深推进“最多跑一次”改革，新设供电、医保等2个便民窗口，进驻窗口事项共508项，截至11月份已累计办理1944件便民事务。全面加快文教卫体等社会事业发展，建成文化礼堂5个，完成重点人群免费两癌筛查448例，学蒙教育基金会举行第四次颁奖仪式，为31名优秀学子发放共计14.8万元奖学金;开展“送戏下乡”等各类文体活动35场，群众文体活动日益丰富。基层武装工作有序推进，民兵队伍素质不断增强，全镇基干民兵93人，组织民兵训练100余人次，今年征兵工作顺利进行，共向部队输送10名优质兵员。
(五)坚持稳定为基，基层基础不断夯实。大力开展安全生产“5+7”专项整治行动，集中开展安全生产大检查3次，发现各类隐患12条，已整改12条，整改率达100%。完成《金溪镇防汛防台抗旱预案》(2020版)修编工作，开展防汛防台演练23场，同时全面落实“浙江安全码”赋码工作，录入小流域山洪灾害区域内1297人，地质灾害点区域内106人，实现人员转移精准化、动态化管理，成功通过今年超强台风“黑格比”考验。全面深化全科网格2.0建设，截止11月，调解民间矛盾纠纷77宗，信访件总量942件，办结率达100%;完善群防群治队伍建设，强化网格巡查，有效遏制全镇刑事案件的发生，“平安四率”明显上升。
(六)坚持党建引领，打造过硬干部队伍。深入开展村组织换届工作，全镇22个村“一肩挑”人选100%当选，大专以上学历党组织书记比上届提高4个百分点，平均年龄较上届下降1.9岁，基层组织队伍进一步优化。持续加强党的创新理论学习宣传教育，全力打好意识形态领域斗争主动仗，开展理论中心组集中学习20余次，全镇广大党员干部旗帜鲜明讲政治的主动性自觉性不断增强。严格按照党组织“六好”标准，将金溪镇商会党支部建设为“双强先锋”，同时对镇域内非公企业进行全面排摸，建立农业、非农企业联合党支部，实现党组织全覆盖。高标准开展“92后”干部竞优比选活动，通过比分评选等形式破格提拔3名优秀的年轻干部为正股级中层，并通过委任方式提任4名干部，镇机关干部结构更加优化。深入推进“清廉永嘉”“清廉细胞”建设，不断规范农村“三资管理”，规范基层小微权力运行，促进农村基层党员干部转变作风、廉洁履职。综合运用监督执纪“四种形态”，坚持抓早抓小、防微杜渐，及时提醒纠正苗头性、倾向性问题。今年以来全镇共进行谈心提醒教育489人次，运用“四种形态”处置21人，其中提醒谈话14人，诫勉谈话4人，党纪处分3人，受理信访件47件，加强重点项目建设、民生惠民工程等关键领域监督检查力度，全面从严治党进一步深化。
