(二)扶贫帮困力度持续加大。不断开展各项扶贫工作，广泛调动社会各界力量、整合各种资源，加强对困难群众的帮扶，用心做好“六个积极”。一是积极落实农村双困户住房救助相关工作，按时完成9户危旧房改造，并完成验收;二是积极推进下山脱贫，2017年累计下山脱贫搬迁104人;三是积极落实兜底保障，全年救助应届大学生、往届大学生共36名，救助困难群众392人，发放各类救助资金21.16万元;四是积极开展校船“快递式”接送库区留守儿童，连续9年实现水上交通“零事故”，3条“水上公交”航线年均渡运1000余班次;五是积极开展“同走学生路”主题家访活动，全年共走访学生家庭156户。六是积极开展志愿服务，定期深入偏远山区，为孤寡老人、留守儿童等困难群众提供上门服务，切实帮助库区群众解决实际困难，库区流动综合服务队2017年度到偏远村庄开展各类志愿服务达21次，服务群众1500余人次。
(三)社会治理水平稳步提升。深化平安创建，圆满完成“护航十九大”等重大安保任务。开展信访积案化解专项行动，健全大调解机制，民师上访等社会矛盾得到及时化解。打好“大搬快治”突破战，完成地质灾害避让搬迁5户18人、工程治理2个。打赢治危拆违攻坚战，排查C级危房15户2098平方米、D级危房9户1365平方米，并顺利腾空、拆除D级危房。定期开展在建工程、民宿农家乐、渡船码头等重点场所的安全生产大检查，全年实现安全生产零事故，水上交通零意外。
四、政府自身建设不断加强，服务能力实现新突破
(一)选优配强干部队伍。班子领导主动担当、以身作则、带头示范，争当纪律严明的“指挥官”;中层干部自我加压、敢挑重担、勇立潮头，争当干事创业的“顶梁柱”;年轻干部务实为民、勤奋进取，争当积极工作的“潜力股”。通过培养锻炼，一批年轻干部逐渐成熟，今年共有4名干部提任正股、6名干部提任副股。坚持正确选人用人导向，严格换届流程，严肃换届纪律，按要求顺利完成村级组织换届。这次村级换届，有6名党支部书记和11名村委会主任新增为村主要干部。
(二)多措并举推进工作。一是积极培育北山铁军精神，这股精神在很多工作中都得到了生动体现，尤其是小城镇环境综合整治过程中，全镇党员和干部群众精诚团结、全力以赴，展示出了超强的凝聚力和战斗力。二是年度重点工作挂图作战，年初讨论制定年度二十项重点工作，并把工作项目化、清单化，明确任务、落实责任、限时办结。三是月度工作有计划、有总结、有汇报，每月底对本月工作进行总结，并安排下月工作计划，有效分解年度工作，及时完成各项中心任务。
(三)持之以恒正风肃纪。认真履行党建工作责任，切实增强“四个意识”，推动政府系统全面从严治党向纵深发展。定期开展《北山干部讲坛》和周一夜学，深入学习宣传贯彻党的十九大精神，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。积极贯彻中央八项规定，全面落实党风廉政建设主体责任和“一岗双责”，深入开展“干净干事创新业”作风建设专项活动、“庸懒散”专项治理行动和正风肃纪专项行动，并制定实施《北山铁军六条铁律》，使我镇廉政建设得到全面加强。
各位代表，过去一年成绩来之不易，这是县委、县政府和镇党委正确领导的结果，是全镇广大干部群众团结奋斗的结果。在此，我代表北山镇人民政府，向辛勤劳动、无私奉献的全镇人民、向关心和支持我们工作的社会各界人士，表示崇高的敬意和诚挚的感谢!
在肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到我镇经济社会发展过程中存在的困难和问题：一是群众发展理念还未跟上当前旅游发展进程，环境保护、卫生保洁等意识还不是很强，守护绿水青山好环境的压力巨大;二是基础设施仍显薄弱，通景公路尚未建成，各村公路、水电、通讯等基础设施整体较为落后，乡村振兴使命艰巨;三是库区产业单一，群众增收渠道较少，千峡湖生态旅游度假区火车头效应尚未发挥，全域旅游发展任重道远。我们必须高度重视这些困难和问题,并采取更加有力的措施加快解决。
第二部分2018年主要工作任务
各位代表，2018年恰逢改革开放40周年，也是新时代开局之年，更是北山“一村一品”乡村振兴发展实践之年，根据镇党委部署，今年总体工作要求是：以党的十九大精神为引领，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“绿水青山就是金山银山”发展理念，按照县委县政府“四个年”、“十大战役”、“十大行动”等工作部署，以“满怀豪情、务实奋进”为主基调，大力弘扬“守护绿水青山，北山敢于担当”、“旅游开发千峡湖，北山干部不怕苦”的铁军精神，坚定不移推进乡村振兴战略和全域旅游发展，坚持争先进位大赶超，积极培育经济发展新引擎，努力建设秀美北山大花园。
一、以争先进位大赶超的姿态推进旅游小镇建设，充分发挥高端大平台作用
旅游小镇建设是北山的“一号工程”，要一如既往做好配套服务，竭力创建国家级千峡湖生态旅游度假区和世界一流的生态旅游目的地，发挥好旅游小镇大平台作用，提升北山综合影响力。
