叶村乡2018年工作总结及2019年工作思路
2018年,叶村乡党委政府全面贯彻落实党的十九大和省市县委全会精神,在县委县政府的坚强领导下,按照高质量推进“田园松阳”升级版建设的要求,以县委“三个年活动”为总抓手,深入开展“大学习大调研大抓落实”活动,争先进位、比学赶超,强力推进重点项目和重点工作,经济社会各项事业发展态势良好。
2018年工作回顾
(一)围绕项目建设,基础设施不断提升
1.全面完成重点项目。衢宁铁路主线确保无障碍施工,充分发挥重点项目示范带动作用,分解任务抓责任,逐个剖析解难题,逐条落实措施,以责任清单倒排工期,限时攻坚。安置小区供排水、排污管道和污水井已铺设完成,污水处理终端主体工程完工,路面工程已完工,目前在绿化中。电力线路主体工程结束,已验收,即将入户。9项“小三改”项目已完成5项,其余4项尚未下达征地红线。黄南水库仅用50天完成包安山318亩移民生产用地征用交付,15天完成发电厂房及调压井施工道路等涉及4个村遗留98亩山林征用,目前正常施工中。中小河流治理项目建设扎实推进,已完成总工程量80%,小弄儿山塘除险加固工程新建部坎已经开始施工。汽车综合服务园二期遗留政策处理问题已经得到解决。站前大道征迁工作顺利启动,县动员会召开后仅用7天就完成了7个村外业调查测量。目前已完成合同签订,正在准备清表。垦造耕地水田59亩已完工,旱改水260亩已开工,高标准农田建设工程进展顺利。大花园创建“一乡一项目”传统村落保护利用项目完成年度投资620万元,进度较快。
2.扎实推进“五水共治”攻坚战。围绕“碧水”行动,农村生活污水处理提升工程全覆盖,岱头、横坑村农村生活污水提升工程完工通过验收并按时移交,南岱、斗米岙村工程完工,膳垄村已开工。开展河长制标准化管理行动,组织各级河长按时巡河并及时发现处理问题,开展松阴溪河道排污排水口复查排摸。继续实施县级河道及部分乡级河道市场化保洁。改造提升生猪规模养殖场1家。
3.小城镇环境综合整治成效良好。围绕创建省级样板乡镇目标,坚持党建引领,建立乡村干部分片包干、一周一会商、每周五集中整治、美丽庭院创建等创新机制,目前工程类项目均已经完工,完成183个点位整治,顺利通过省级卫生乡镇创建,积极创建国家级卫生乡镇。
4.稳步推进六边三化三美工作。重点抓“厕所革命”和“垃圾分类”,示范型公厕改造任务数3个,其中叶村村已完成验收,河头、官田村已完成,其余23个一般性公厕完成硬件维护提升。实施垃圾分类村10个,已完成四分类桶布置。联合团县委开展垃圾分类入户调查,结合妇联“洁净家庭”创建开展宣传发动。
5.加快推进传统村落和老屋拯救工作。库区5个传统村落目前累计报账609.4754万元,已完工及已实施项目投资额1051.6万元,新开工项目12个(岱头1个、横坑3个、南岱2个、斗米岙5个),传统村落保护利用前四批岱头、横坑、南岱三村共有24个项目开工,完工15个,累计报账471.87275万元。第五、六批斗米岙、膳垄共有10个项目开工,完工2个,累计报账137.60265万元。
6.治危拆违顺利推进。积极克服岱头地质灾害点治理工程施工难度大、设计变更等困难,想方设法优化施工方案,主体工程顺利推进,日前通过交工验收。超额完成三改一拆任务,今年完成拆违20704平方,完成全年任务103.52%。
(二)围绕改善民生,社会事业不断推进
1.“消薄”工作全面完成。抓住省农信联社与我乡结对扶贫契机,各村各尽所能、各显神通,稳步推进“双增”工作,6月份我乡15个行政村完成总收入每村过10万元,7月13日15个行政村完成每村经营性收入5万元以上,全面完成集体经济增收行动计划任务。
2.农村土地确权登记工作提前完成。采取干部包村、每天排名通报、激励机制等形式,完成合同签订率98.16%,从初期全县倒数第一跃升至全县前列,提前完成了工作任务。
3.群众文化事业蓬勃发展。继续打响河头、叶村、官田“农民春晚”品牌,高标准、高起点推进农村文化礼堂建设,今年完成建设南岱、叶村2个村文化礼堂。
4.社会保障不断加强。加大低保动态管理力度,目前全乡共有低保204户303人,合计发放低保金156212元,家庭困难发放临时救助金44200元。开展“生殖健康检查服务”、“两癌”宣传工作,走访困难及失独家庭9户,发放生育关怀金、补助金共计6400元,获得两性安康保险工作一等奖。开展“青春期健康教育”专题知识讲座和全员信息核查。
(三)围绕党建引领,促进社会协调发展
1.夯实执政基础。以“基层组织建设年”活动为契机,围绕提升组织力为重点,坚持“抓书记、书记抓”从严落实党建责任,树立“一切工作到支部”鲜明导向,把基层党组织建设成为坚强战斗堡垒。一是扎实开展村级组织换届“回头看”。以抓班子、建队伍为切入点,以强管理、健机制为着力点,以谋发展、促和谐为落脚点,全面对照工作目标和竞选三项承诺,客观检验村级组织换届以来的村领导班子、干部自身建设和履职情况,进一步晾晒承诺、寻找差距、落实整改。二是坚持完善基层党建巡查制度。按照“双整”工作和基层党建“10+88”、“4+30”巡查指标要求,不断完善基层党建巡查制度,坚持从严从实,压实责任抓落实,提高自查频率,通过巡查进行排名,巡查结果和村党支部书记绩效工资挂钩。三是坚持“两学一做”学习教育常态化制度化。依托乡村振兴讲习所,做好主题党日谋划。依托驻杭创业党员服务站,切实强化流动党员管理。加强民情地图促服务工作,进一步规范基层党建“10+88”档案整理归档工作。各村结合本村实际,进一步浓厚了村庄节点党建氛围。四是坚持重点关注支部组织力提升。加大了对山区村及弱势平原村的党建工作指导频率和强度。推进基层党支部建设,加强了对源口东坞新建活动场所的指导,积极筹措资金进一步加强支部工作基本保障,提升整体硬件水平。组织官田、南岱、叶家参加县支书三晒,均闯入决赛。