(四)以队伍建设实现高水平突破。一是培养引进高水平人才队伍。当务之急我们还是要破解缺人才、缺干部、缺能人、缺年轻人的难题，一方面加强培养一批“土专家”“田秀才”。另一方面出台有利政策搭建平台，鼓励乡贤、退伍军人、大学生投身回乡创业当中，要充分利用大千古街的现有设施打造更有吸引力的创业环境。二是培育建设高素质干事团队。提升干部办事能力和水平，增强干部攻坚克难的锐气，大力整治不作为、慢作为、乱作为的问题，强化主动作为的责任意识和担当意识，务求工作有新作为、新面貌。抓好年度工作任务的分解和细化落实，明确具体责任科室、责任人员，确保全年发展目标圆满完成。三是磨炼锻造严纪律干部队伍。坚持把法治思维和法治方式贯穿于政府工作全过程，自觉接受乡人大及各方面的监督，加大政务公开、村务公开力度，让权力在阳光下运行。进一步筑牢理想信念的根基依法全面正确履行政府职能，完善依法决策机制，加强规范性文件管理，深入推进政务公开和信息公开，增强权力运行透明度，让干部队伍干事氛围浓，守业激情高。
各位代表，同志们，七十年波澜壮阔，九万里风鹏正举。我们都是乡村振兴道路上的赶考人和参与者，没有局外人和旁观者，新的一年，让我们在党的十九大精神指引下，在县委、县政府和乡党委的坚强领导下，以乡村振兴战略统揽全局，以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，只争朝夕、不负韶华，让梦想照进现实，以实干赢得未来，为奋力开创里商乡四高时代特色化发展新征程而努力奋斗!
