三、化难点为重点，攻坚破难有成效。
一是扎实推进全域土地综合整治试点工作。作为县全域土地综合整治试点乡镇，今年以来全乡以古竹村、代石村为试点积极推进全域土地综合整治试点工作。目前乡级全域整治规划已通过论证，辖区内共立项开工土地综合整治项目12个，面积781.7亩。全年已完成验收项目3个，面积292亩;正在施工项目9个，面积489.7亩。预计明年6月前将新增水田226.8亩，旱地554.9亩。二是全力打好下弄村地质灾害整体搬迁攻坚战。为加快推进下弄村地质灾害搬迁安置工作，乡党委成立拆除攻坚小组，由班子成员带队分组上门攻坚。目前，全村77户194人，已全部完成签约及房屋拆除工作，完成率达100%。安置区目前已完成平基工程，地梁浇筑完成招投标，待区块条件允许即可进场施工，适时启动大安置区建设。
四、化精力为民生，百姓更有幸福感。
一是文化阵地提档升级。总投资50多万元，建设在乡政府所在地徐村村中心的大田乡综合文化站一期于10月竣工，自试运行以来即受到广大群众广泛认可，成为老百姓学习、聚会、活动的首选场所。岭下汤碗铺自然村荣获市级文明村荣誉，五登村文化礼堂完成装修布置，全年新建文化礼堂1家。成功举办第十九届文艺百花会。二是殡葬改革走在全市前列。3月26日，全市草坪生态公墓建设现场会在大田召开，全市各县(市、区)民政局副局长等参会人员实地参观我乡三个村级草坪生态公墓建设并现场听取经验介绍。今年需完成5个村新建草坪生态公墓任务，至今已100%完成选址、图纸设计、招投标及签订施工合同等工作，5个村均已进场施工，进展顺利。三是农村饮用水提标达标工程100%完工。涉及乡内七个村3000多人口的饮用水村网改造5月动工，9月中旬全部完工，整个工程进展速度位居全县乡镇前列，相关经验在县工作会议上进行介绍。四是积极落实各项民生保障事业。全力做好最低生活保障和低保边缘对象复核工作，全年共入户核查285户低保家庭及217户低保边缘对象家庭，取消98户低保家庭享受低保待遇。落实困难残疾人及残疾人子女资助35人，完成新型农村合作医疗保险参保8596人。建成完善9个村级便民服务点，成立一支代办员队伍，全年为群众代办代跑186件。梳理公布81项“最多跑一次”事项清单和18项代办代跑暨“零次跑”清单并通过政务服务网进行公布，制定“最多跑一次”服务指南宣传册和便民服务卡，方便群众办事，为服务百姓打通最后一公里。五是全力做好退役军人事务管理工作。完成乡村两级退伍军人服务站建设，走访慰问退役军人240余人次。六是教育卫生事业取得新业绩。古竹小学被评为“浙江省健康促进铜牌学校”、“金华市非物质文化遗产传承学校”、“武义县2018学年教育教学质量先进学校”。卫生方面，岭下汤卫生服务站恢复营业，责任医生签约签约完成年度任务并开展正常服务。
五、化稳定为平安，社会治理大改观
一是加强信访积案和矛盾纠纷的排查化解。坚持班子成员定期接访和集中研判制度，全面排查各种矛盾隐患，针对重点群体和重点人员，强化乡、村两级工作举措，努力将矛盾纠纷解决在基层，做到“小事不出村，大事不出乡”。“四个平台”有效运转，全年共流转办理618件，办理率100%;认真落实信访首问责任制，推动信访代办，办理信访事项33件;按时完成积案化解工作，化解国家级交办2件，县级交办4件，全年无人员赴省进京上访。有效化解了不安定因素、矛盾纠纷与安全隐患，构建了基层稳定的第一道防线。二是安全生产平稳有序。认真开展“平安大田”建设活动,通过送政策上门、发放宣传资料、悬挂横幅等形式加大宣传教育;深入学习、宣传和贯彻《安全生产法》，普及安全生产知识，营造安全生产的氛围。在“安全生产月“活动中，共悬挂宣传横幅10余条，发放宣传资料200余份，张贴宣传挂图20张。同时，认真落实安全生产责任制和各项防范措施,采取定期检查、突击检查、跟踪复查等方式，常态化针对危旧房屋、医院、学校、交通运输、建筑施工、森林防火、抗台防汛、食品药品、各类人员密集场所等行业领域开展安全生产大检查，做到防患于未然,防止和避免重特大安全事故。全年，共检查各类场所56处，发现隐患16条，已整治16条，整改率100%。一年来，全乡无重大刑事案件、治安案件、邪教案件和重大群体性事件发生,全乡社会大局稳定,百姓安居乐业。
回首2019年，在全体乡村干部和广大群众的共同努力下,我乡各项工作都取得了较好的成绩,但我们也应该清醒地看到工作中也存在着一些困难、问题和不足,主要表现有:一是财政基础比较薄弱,可用财力有限,影响和制约了乡域经济社会的进一步发展;二是农旅经济提速发展瓶颈明显。以蓝莓为支撑的种植业、采摘游等在发展规模上面临瓶颈问题，但在发展水平上还是停留在原始粗放层次，产品开发不多，产业链延伸不长，老百姓从中获得的经济效益还十分有限。三是虽有区域、生态等优势，但由于土地、资金等因素制约，招商引资，吸引人才等成效不够明显;四是部分基层党组织活力不强、党员干部能力不足，解决复杂矛盾的本领不高、服务能力偏弱,有的党员素质不高,作风和执行力水平偏低,党员干部队伍建设有待进一步加强。
二、2020年工作主要目标任务
2020年既是”十三五“规划收官之年，更是高水平全面建成小康社会关键之年。新的一年，虽然外部的风险挑战及不确定因素还在增加，但支撑我们大田发展的积极因素也在持续增强。当前，我们全乡正呈现心齐气顺、积极向上的良好态势。县委、县政府对我们大田也予以了高度的关注，同时也赋予我们大田更多的机遇。我们一定不能辜负县委、县政府的期望，坚定不移抓机遇、用机遇，千方百计在新时代新形势下抢抓新机遇，创造后发赶超的新速度，迎来我们大田发展的新春天。
