3.培育乡村文化。巩固好秀美村、精品村、示范村、小城镇建设成果，常态化做好乡村的环境整治和治理。重视挖掘乡村历史文化古村落，丰富乡村内涵，利用乡村“两级”百花会，深化文化礼堂、古村落等文化阵地 ，开展丰富多彩、形式多样的文化活动。树立“大文化”理念，让本乡本土的发展优势感染人、激励人，引乡外人才盘活文化内容，做强碗铺“青蛙童话村”品牌，促进影视、文旅、康养产业的融合发展。
(四)深化治理大创新，做实服务大改革。坚持全面改革创新之路，着力破解发展中的难点、痛点问题，提升广大群众的获得感和满意度。
1.完善运行机制。按照建设服务型政府理念，抓好“最多跑一次”改革，结合行政村规模改革，建立健全乡村两级便民服务机制，为村民办事提供便捷的服务通道，着力解决新村融合后的痛点、难点，优化为群众服务的政治环境。从完善村级组织架构、构建简洁高效运行机制，明确重大决策运行程序、优化监督途径的方向入手，努力完善基层组织运行机制。把“后陈经验”与大田实际相结合，进一步发挥农村干部群众的作用，形成政策公开透明，制度科学合理，形式切合实际的共治共享治理新氛围。
2.重视民生产业发展。坚持民生优先，统筹推动教育、卫生、养生、低收入农户增收等工作，扎实办好民生实事，持续优化服务供给，不断满足人民日益增长的美好生活需要。全面解放思想，积极创新，结合“最多跑一次”探索乡村矛盾纠纷民情调解中心、老年照料活动星级管理、民生各项动态查询平台(低保、残疾、医保)、互助养老模式等大田新做法。强化乡村两级综治中心建设，精心挑选代办员，科学配置岗位，把各种矛盾化解在基层，确保矛盾和信访不出乡。
3.用好人才建设。坚持“科创兴乡”战略，打造最优人才生态。继续巩固“乡村振兴，人才创业”示范带建设成果，以“一个乡就是一个人才创业集聚区”的创新理念，加大乡贤会，人才联谊会等平台交流力度，采取增进感情，优化政策，做好服务等举措，继续实施“以才引才，以智引资”策略，掀起返乡人才回乡创业新热潮。同时，重视乡土人才的培育，重点培养种植人才、文旅人才以及基层新兴产业人才，形成内外联动，共同创业的良好格局。
各位代表、同志们，蓝图绘就当奋进，再扬风帆正当时。我们要在县委县政府和乡党委的坚强领导下，以更高的政治站位，更强的责任担当，更大的工作力度，高水平高质量完成好各项工作任务，努力把大田打造成“浙中第一秀美乡镇”，奋力谱写新时代大田赶超发展新篇章。
