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(永嘉县)大若岩镇2020年工作总结和2021年工作思路

  今年以来,大若岩镇认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,按照县委、政府统一安排,坚持把疫情防控和基层党建、旅游发展、人居环境、民生服务、基层治理等重点工作结合起来,奋力开创高质量发展新局面。现将具体工作情况报告如下:pYC乡村百科--为乡村振兴助力

  一、2020年工作完成情况pYC乡村百科--为乡村振兴助力

  (一)强基固本,夯实基层党建主阵地。大若岩镇坚持夯实换届工作基础,确保换届工作开好局、起好步。一是高标准落实前期工作。精心制定了村社换届工作实施方案,细化政策要求和操作程序,完善“六个一”工作专班,建立22个工作专班。启动“六清”行动,确定5个审计重难点村,对村级财务和现任班子履职情况进行评估。做好“入户听声”“四必谈”工作,对村内重点人员进行谈心谈话232人次,组织镇纪委、派出所工作人员参与各村换届政策宣讲36次,实现换届政策宣传全覆盖,所有党员干部逐一签订换届工作承诺书。二是高质量完成换届任务。建立换届全程防控体系和准入评估机制,完成水云、埭头、舟岙等3个重难点村整转。实施村社组织换届责任捆绑制,有效提升换届质量,新任村党组织书记11名,新产生的村社班子成员平均年龄比上届下降3.8岁。各村当选干部群众认可度和支持率高,党组织选举党员参选率98.14%,“一肩挑”人选平均得票率91.29%;村委会选举的平均参选率98.33%,“一肩挑”人选平均得票率97.84%。三是高水平巩固换届成果。全力抓好村社组织换届“后半篇”文章,开展新任干部集中谈话和业务培训2次,举行大若岩镇“传薪火悟初心,赛承诺比干劲”村社干部就职承诺仪式,所有新任干部签订履职承诺书,有效压实新任干部责任。pYC乡村百科--为乡村振兴助力

  (二)凝心聚力,筑牢疫情防控安全线。坚持创新基层治理,夯实基层基础,以微网格为抓手,有效落实疫情防控工作。一是坚持疫情常态防控不松劲。推进疫情防控向常态化转变,在疫情高峰期开展排摸1188人次;严格落实跟踪随访,共集中隔离58人,居家观察265人,对所有观察对象每日做好重点对象的体温检测,全镇范围内无确诊和疑似病例。二是坚持基层单元防控不放松。抓好村级闭环管理,在疫情高峰时期设置村级卡口35个,全面实行“健康码+体温测量”出入管理,健康码扫码实现100%全覆盖。以64个微网格为切入点,做好涉外涉侨人员的滚动排摸、动态梳理;建立侨胞联系人结对服务机制,对已经排查的246名涉外涉侨人员做好跟踪随访,及时掌握境外人员动态。三是坚持规范场所管理不懈怠。率全省之先对陶公洞等宗教场所进行关闭,全面强化宗教场所等重点场所的管理;以微网格为单元,继续做好每日疫情形势通报,抓实抓好企业、景区、民宿和农家乐的防疫措施落实,确保防疫工作不断档。pYC乡村百科--为乡村振兴助力

  (三)优化结构,推动旅游产业大发展。以复工复产、三强两促等活动为为有效抓手,加速旅游产业融合升级,实现固定资产投资2.4879亿元。一是全力雕琢精品旅游项目。依托陶公洞等8处知名景点,打造大若“慢生活、道体验”主题商业街、水云休闲商业街2大街区和九黄线7.6公里骑行道,形成“八景二街一道”的旅游分布格局。以“八景”为延伸,打造野鸽公园“亲子+”旅游、“飞拉达”攀岩“运动+”旅游和“亚森部”“康养+”旅游等别具一格的特色旅游品牌,完成十二峰等景区提升工程,推进了大若岩山地公园和“茶禅一品”项目建设。加速“幸福大元下”田园牧歌综合体和芸枫观光农业园建设,谋划“布依谷”研学基地等3个亿元以上特色乡村旅游项目。二是全面完善配套设施建设。围绕大若岩“八景二街一道”旅游主框架,持续完善景区配套设施,都南通景公路和大若至府岸公路建设有序推进,陶公驿站和综合供能站建成投用,松风水月地下室、都府度假酒店主体工程完成建设,新增500张床位的“君兰·上院”度假酒店投入使用。基本建成埭头、大元下2个民宿村打造,年新增床位600张。完成乡村振兴示范带项目建设,增设23处特色小品,新流转店面44间,有效完善商业配套。三是全速发展小镇旅游产业。将“八景二街一道”作为旅游主打品牌,充分提炼道医文化,加速繁荣旅游产业,挖掘大若岩康养小镇六大风物。举行风铃节、祈福节等传统和特殊节庆活动,通过抖音、微信公众号等平台,做好“银杏王”等品牌的推介。新建3个2A级景区村和1个3A级景区村,完成省级旅游风情小镇和浙江省4A级景区镇创建,不断扩大辐射效应,实现人均旅游收入历年增速达30%。pYC乡村百科--为乡村振兴助力

  (四)靶向施策,实现人居环境再提升。以全域环境整治为抓手,全力改善辖区人居环境,提升景区品质。一是建机制,责任捆绑有效。搭建完善责任细化、督考追踪、考评使用的督导机制,实行菜单式项目化管理,确保全域整治有目标、有方向。健全责任捆绑机制,制定工作细则,实行“周检查、月评比、季考核”,强化结果运用,通过与村社换届干部选用、干部报酬发放和村级保洁经费补助等方面挂钩进行正反双向激励,实现考绩考评无缝衔接。二是抓整治,重拳攻坚有力。在整治环境上持续发力,拆除违建小屋63处,清理村内垃圾死角和乱堆乱放138处,清运垃圾179吨,打造精品庭院32个。推进“美丽田园”打造,整治田园1940多亩,清理积存垃圾310多处131吨,清除棚架47处,改造8处农业生产管理用房,打造4个美丽田园样板田块、3个农旅融合示范点,完成谷原稻田、野鸽公园周边田园整治和田园景观提升。三是提成效,长效管理有方。结合党员联系户,将党员充实到微网格管理队伍中,构建“党员+网格员+保洁员”常态保洁联动机制,通过党员活动日,组织党员开展整治活动2180多人次。设置“晾晒榜”,每月对微网格保洁情况进行检查排名,将最美网格和最差网格进行晾晒公示,构建环境保洁争先竞位的良好氛围。

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