1、社会事务管理人性化。一是把民政工作做到实处，紧紧围绕“两不愁三保障”基本要求，明确扶贫专干，落实帮扶责任，做好数据摸底，今年共新增特困10户10人，低保16户21人，低边1户1人，临时救助10户15人。对辖区内515户低保、105户低边对象的赡养人和抚养人进行资料收集，通过经济核对、共注销低保132户181人、注销低边72户180人。现登记在册低保395户605人、低边48户118人。二是做好退役军人优抚。完善街道和8个村示范型退役军人服务站创建内容，研讨确定街道级和村级退役军人服务站站长27位，对26个村社开展调查摸底，为困难退役军人逐一建档立卡，主动对街道857名退役士兵每6个月上门走访1次，74名重点退役士兵每月走访一次，全年共走访2590人。针对辖区现有优抚对象244人，认真做好定恤定补、优待金、伤残保健金等的发放，在春节、八一等节前，及时召开优抚对象座谈会，及时发放慰问信和慰问金，切实加强联系。三是做好殡葬改革工作。积极配合有关部门认真贯彻关于殡改的指示精神，抓好动员宣传、共登记丧事192人，新建私坟拆除18座，翻新私坟拆除47座，对浦口下塘山私坟改造提升79座。
2、卫计健康教育优质化。落实县卫生健康局各项文件精神，多次开展城乡妇女关爱项目、农村计划生育家庭利益导向、计生协会工作，实行优质服务，协助区域医疗康养建设项目等。截止12月份，街道辖区共出生婴儿330人，其中合法生育309人，违法生育15人，计生符合率93.63%;今年新增农村计划生育奖励扶助家庭23例，农村计划生育储备金家庭20例;新增农村计划生育家庭养老保险26例;城乡妇女免费两癌筛查完成率100%;完成无偿献血200例;完成民生工程母婴室建设1处，投资3.5万元;慰问特护家庭2户;完成计划生育幸福促进工程10例。
3、文化体育事业多样化。以我县2020农村文化体育建设深化年为契机，通过加强文化、体育设施建设，广泛开展群众性的文体活动，营造和谐的东城氛围，一年来新创建绿峰村文化活动中心，新建设了平坑村、高山村大溪村、潘垟村4个文化礼堂，新创建了2个室外健身广场和2个登山步道，提升了长源村篮球场及室内文体活动室，新创建了东城文化驿站并开展了各类活动12场，新组建了1支乡村艺术团;举办了“扫黄打非”宣传专题文艺晚会，第三届“乡村艺术团”展演，文体联合会文艺汇演，“我们的村晚”演出等大型文艺汇演4场，及六一、端午等节庆大小文体活动80余场次，开展文体培训班4期，各类报告会、讲座等宣讲活动60余场次。参加省、市、县各类文体活动6余场次，其中组队参加县第六届乡村艺术团展演大赛获1个金奖2个银奖，参加县第六届美丽乡村岙运会获团体第四名。开展了辖区“扫黄打非”一系列的警示教育等宣传活动，对文化市场进行了多次巡查，查处及处理案件6起。
(四)坚持创新治理，平安建设固本强基。
1、强化综治网格管理。根据撤村并居区划调整和城市新社区建设的新实际，调整网格员管理办法，将全街道26个行政村(居)划分为42个网格，18个A类网格员、36个B类网格员，调整和优化常态走访、信息录入、分派处理、流程管理、责任查究等一整套工作机制，确保综治机构第一时间掌握基础信息、矛盾纠纷、安全隐患、治安问题，组织力量予以化解、整治。
2、强化信访调处化解。严格实行领导包案责任制，促进矛盾纠纷的快速化解;建立人员、重点群体稳控档案，逐人落实稳控措施。借助“三大行动”活动，全面整合各种资源，深入开展积案化解攻坚大行动，把将发生的信访苗头消灭在萌芽状态，筑牢平安建设的第一道防线。2020年1—11月份，东城调处矛盾纠纷案件共25起;来信来访案件共914件，其中温州市(永嘉县)12345热线701件，来信21件，来访17件，网上投诉175件，主要涉及城中村改造、三改一拆、环境卫生保洁、城市公共设施维修等，化解历史积案2件，化解率达100%，全县排名上游水平。来访复查复核1件(加分项)，被市信访局录取市级信息1条(加分项)。
3、强化打非打邪氛围。立足宗教大县、教众复杂的实际，按照全县政法工作会议的安排部署，东城街道认真做好防范和处理邪教问题等各项工作，深入开展“平安宗教活动场所”创建和“无邪教创建”活动，严厉打击“法轮功”等邪教组织搞乱破坏，加大整治“实际神”力度，认真做好签订“家庭拒绝邪教”承诺卡活动。今年成功转化邪教对象1人(加分项)，目前该对象已能正常生活。
4、强化禁毒管控工作。强化禁毒管控工作。街道配备专职禁毒工作人员3人，禁毒社工6人，围绕“六进”为中心，共开展 80次禁毒宣传活动，宣传信息被录用 70 次， 7条信息被省级以上媒体录用。截至目前，我街道现有在册吸毒人员327人，其中实有吸毒人员85人，社区戒毒对象14人，社区康复对象23人，社区帮教10人，六类人员242人。本年复吸6人，新增吸毒对象0人。美沙酮任务数6人，现在服6人，维持率保持在70%以上。
5、强化安全生产保障。狠抓员工教育培训和消防演练。组织开展线下专训班，组织培训企业负责人、安全管理员200余人，督促指导80余家企业员工进行教育培训和消防演练，开展教育培训50余次，受培训企业员工1000余人，有序推动了百万员工大培训工作展开。积极做好安全生产月宣传活动，开展综合应急演练，设立咨询台，分发“五进”活动基本规范、家居安全、粉尘爆照安全须知等宣传小册子和纪念品1000余份，制作宣传横幅50条，营造良好的安全氛围。严厉打击安全生产非法行为，取缔非法抛光点、烟花爆竹非法经营点各一处;对90家工商贸企业开展大排查，开具整改指令书31份，复查意见书31份。排查安全隐患451处，均全部整改完毕。
