石城镇2021年度工作总结暨2022年工作计划
2021年是深入开展党史学习教育、庆祝中国共产党成立100周年、巩固脱贫攻坚成果与实施乡村振兴有效衔接、推动“十四五”转型出雏形的开局之年。石城镇党委、政府在县委、县政府的坚强领导下，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，着力稳增长、促改革、调结构、补短板、惠民生，坚持稳中求进工作总基调，坚持新发展理念为统领，团结干部、依靠群众，凝心聚力、扎实工作，不忘初心、砥砺前行，实现了各项工作全面推进、生态文明提质增效、民生幸福稳步提升、经济社会健康发展。现将工作开展情况汇报如下：
一、工作开展情况及主要做法
(一)紧抓党建统领，有效激发基层活力。一是加强机关干部队伍建设。召开党建工作专题会议13次，与党员干部谈心谈话8次，对党建工作做到及时研究，带头落实，限时完成。与各党支部签订党建目标责任书，坚持每月召开党建工作例会，建立“1+N”常态化党建考核评价体系，形成周周督查、月月通报、季季考核机制，营造争先干事氛围。建立党委班子成员党建工作联系点等制度，每月至少两次到党建联系点开展工作。共深入联系点开展工作110余次，帮助解决问题70余个。二是加强村级干部队伍建设。重点抓好村“两委”班子建设，特别是对党支部书记强化主心骨作用，结合行政村撤并工作，持续优化调整党组织设置，撤销、合并党支部12个，结合第十二届村“两委”换届工作，着力引进大学本科以上毕业生、在外经商人才、退休干部等各类人才，两委换届选举引进25人。其中，45周岁以下17人，大专以上学历15人，成功换进新鲜血液，加大青春活力，队伍年轻化作用明显，进一步提高“两委”班子的整体素质，增强两委班子的凝聚力、战斗力。切实加强村党建工作，坚持每月召开党建工作例会，印制了“三步四循环”工作纪实本。全面实行“一奖两停”，对优秀绩效奖励、重点培养，对后进停止履职、停发薪酬。积极加强后备干部培养，新发展党员10名，入党积极分子35名。严格落实“5+1”整顿工作机制，加强对豆峪村软弱涣散党支部集中整顿。三是大力推进党史学习教育。党史学习教育开展以来，镇党委将党史学习教育作为一项重大政治任务，及时召开党史学习教育动员会议，安排工作任务，下发了实施方案，成立了领导小组，有序推进党史学习教育。坚持每周一、周五集中学习不动摇。截至目前，开展党委班子成员专题学习研讨16次，共收集心得体会13篇、学习笔记50000余字，确保规定动作一项不少，学习计划一项不漏，实现了各项专题实践、组织活动安排流程化、时序可视化，真正把学习教育落地落实。坚持以学促做，学做结合推动民生事业，坚持学习实践同步推进，把“我为群众办实事”实践活动贯穿学习教育全过程。已多次开展包括义务植树在内的多次为民服务活动，成立了30个志愿服务队，建立了民生实事台账，明确了具体责任人，强化了工作落实。
(二)紧抓疫情防控，扎紧织密疫情防线。石城地处晋冀豫三省交界，人口流动大、人口管理难。今年以来，面对全国疫情防控的反复性，我镇始终坚持把人民生命安全和身体健康放在第一位，狠抓外防输入、内防反弹，打好疫情防控人民战争，第一时间在三省交界处与各村干道设立疫情防控卡口并严加值守，用实际行动为石城、平顺乃至长治人民守好“东大门”，筑牢坚实防线。一是严格责任措施。我镇严格执行县级领导包乡镇、乡镇干部包村、村干部包组、小组长包户的网格化管理制度，镇领导干部牵头、村动员，实施网格化、地毯式排查，对本辖区在外人员及人员外出情况逐户逐人进行“网格化”全面排查，确保不留死角、不漏一人。对上级发出的重点地区和重点人群管控，全方位排查，并将管控责任具体落实到人，实行属地包保原则，做到信息透明、联防联控。二是高度负责值守。按照县委、县政府统一安排部署，高标准设立了324省道省界防疫检查站，联合公安、交通、交警、公路段、卫生院等部门，全天候24小时对近千辆过往车辆和行人进行严格登记检查，该卡口正处三省交界，过往车流人流非常之多、之大，加之夏季高温闷热且蚊虫叮咬、冬季寒风凛冽，驻站检查人员克服种种困难，以人民至上、高度负责的责任和态度，全天昼夜不分“三班倒”，在平凡的岗位上严格履职、日夜坚守、护佑平安，令人可亲可敬。三是强化组织宣传。为把疫情防控工作做实做细，我们结合石城特点，依托强有力的支部建设，扎实开展了“五个一•五带头”活动，充分利用党员先锋作用，调动群众为己为人的“战疫”积极性。
(三)紧抓防返贫监测，消除返贫致贫风险。一年来，石城镇党委、政府把巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接作为工作中的重中之重，严格落实“双组长”和“三级预警、七策同享”防返贫监测机制，坚决守住不发生规模性返贫底线，着力在巩固、拓展、衔接上下功夫、见实效，接续推进乡村全面振兴。针对全镇监测户69户146人(其中脱贫不稳定户29户77人，边缘易致贫户33户53人，突发严重困难户7户17人)，一方面压实主体责任，严格落实县处级领导、乡镇和县直单位负责人包联监测户责任制，将全镇监测户分别细化分解到8个具体责任人，先后召开专题工作推进会8次、问题分析研判会5次、政策落实培训会6次，领导带头、干部包村逐户走访、现场督导、交叉检查、夜查突查，确保责任落实、政策落实、工作落实，各项帮扶措施见真见事、见人见实。另一方面动态实时跟踪，坚持事前预警监测和事后跟踪帮扶相结合,将各村农户精准划分ABC(绝对稳定户、相对稳定户、相对不稳定户)三类群体，实行红、黄、绿三卡跟踪监测，对全镇69户监测户制定工作方案和帮扶措施，因户因人施策、对症精准施策,确保消除返贫致贫风险。
