4、聚力民生福祉，推动基层治理深化提效。一是强化社会服务保障。深化全民参保登记计划，落实就业优先战略和积极就业政策，完善就业培训和就业援助机制，深入推进无欠薪工作，确保稳就业促和谐。积极拓宽富民增收渠道，完善低收入群体动态精准管理。加快推进镇中改造提升工程，力争2023年投入使用，持续提升医疗资源服务，加快建设镇中心卫生院院内改造工程，全面推进健康临山建设，大力开展爱国卫生运动，力争2022年创建成为国家卫生镇。二是强化基层治理创新。深化矛调中心建设，优化“乡镇吹哨，部门报到”大联合运作模式，深入推进“一支队伍管执法”改革，健全“执法+调解”相结合的矛盾化解机制，强化品牌调解室建设，努力实现信访问题和矛盾纠纷就地化解率达到100%。三是强化平安临山建设。完善“监测、预警、处置、反馈”风险闭环管控机制，提高突发事件应对能力和应急物资保障能力，加强对重点项目开发、房地产等重点领域风险防控，常态化开展扫黑除恶斗争，完善和落实安全生产责任制，深入推进“治危除患”行动，坚持常态化疫情防控和局部应急处置有机结合，加强食品药品监管，抓好重点区域和关键环节防控。
5、聚力强基固本，推动党建引领持续提振。一是加强思想政治建设。巩固深化党史学习教育成果，深入开展学习党的十九届六中全会“六讲六做”大宣讲活动，健全落实学习教育培训机制，全面落实基层党组织“第一议题”制度，扎实推进习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训计划，引导广大党员做到思想上坚信、政治上坚定、行动上坚决。严格规范党内政治生活，认真落实民主生活会、组织生活会、谈心谈话等组织生活制度，深化完善基层党组织“三会一课”流程图，不断提高“三会一课”质量，全面推行“党性体检、民主评议”，推动党内政治生活走深走实。坚决落实意识形态工作责任制，守牢守稳意识形态主阵地。二是夯实基层组织基础。深入开展村居班子整固提升行动，建立完善“一肩挑”后村级组织规范运行机制。进一步深化“党建+基层治理”品牌，优化网格党组织设置，推动锋领前哨百姓微信群实现全覆盖。进一步深化“赋能式党建”，强化基层党组织“决策、统领、推动”三个作用，塑造横向多跨、纵向细分的基层组织新形态，探索推进小区党建。着力推动“三区一中心”区域党建联盟建设，建立健全党建联盟运行机制，推动党建融合、示范带动作用。三是锻造过硬干部队伍。深化书记办公会议“四到场”、攻坚突破、争先创优“两张清单”销号等工作机制，精准化开展镇村干部素养提升工程，深化“卫城赛马”系列活动，选派年轻干部参与到镇重点攻坚项目组压担锻练，大力实施村第一书记“头雁”压担活动，深化完善村级后备干部培育、储备、使用、管理机制，全面加强镇村干部队伍建设。着力完善引才育才激励机制，聚焦产业发展、乡村振兴、文化传承等领域，大力推进人才平台建设，加快补齐高素质、高技能人才引育短板，不断提升人才集聚效应。四是强化党风廉政建设。聚焦“一肩挑”后村务监督新形势，探索研究村监会、村情前哨站、村级监察工作联络站日常监督工作具体办法，推进“三资”管理规范化建设，实现基层社会治理与基层监督协同并进。深化“廉情报表”制度，厘清镇村干部责任权力清单及村级小微权力清单，进一步巩固市委巡察及农村基层巡察整改成效，推进镇村干部教育-提醒-整改-监督-问责的廉政建设闭环机制，扎紧全面从严治党主体责任链条。
