一、2022年工作总结
今年以来，附海镇在市委、市政府的坚强领导下，深入贯彻林坚书记“守规矩、敢担当、要积极、抓具体”讲话精神，坚持“比作风、赛业绩”工作主基调，以“五问五破，五比五先”活动为主载体，团结带领全镇人民，踔厉奋发、攻坚克难、争先创优，全镇各项工作稳步推进。
(一)推进产业优化升级，综合经济实力进一步增强。工业经济稳进提质。今年以来，国内外环境复杂性不确定性加剧，我镇立足家电制造产业基础，因地制宜、准确识变、把握机遇，在不稳定不确定中积极谋求增长，把加快制造业新旧动能转换、推动产业转型升级作为高质量发展的着力点，扎实推进全域产业治理。1-9月规上实现产值50.91亿元，同比增长2.43%。三产动能持续释放。利用零土地招商引资、慈企回归、产销分离等综合手段、超常规工作力度，招商引资1家380万美元(外资)，招商引资3家，分离发展1家。1-9月批发商品销售额增速26.7%，限上商品销售额增速12.9%，零售业商品销售额增速9.3%，住宿餐饮业营业额增速20%，社会消费品零售总额增速17.3%，限下社零增速11.2%，商务经济领域各项数据全面由负转正，实现历史性突破。现代农业发展壮大。巩固“两非”整治成果，立足“溪上稻乡”项目，高效推进优质水稻生产基地、精品盆景花卉基地、农旅会客厅等多个子项目建设，完成640亩早稻、300亩单季稻、500亩高粱的种植。启动面积740亩的四界村旱改水耕地质量提升项目。占地面积3130.86亩的高标准农田建设项目完成公开招标投标并进场施工。
(二)推进城乡规划建设，城镇综合功能进一步完善。
完善基础设施配套。推进国土空间规划编制，划定“三区三线”，进一步挖掘城镇存量用地，通过盘活存量，做优增量，促进附海镇社会经济健康发展。附海镇2022年度农村生活污水纳管治理工程(四界村二期)立项启动。完成镇中心小学光伏板1500平方的安装。建设停车位24只，解决群众停车难问题。奋力攻坚重点工程。积极推进市重点项目慈溪市曹娥江引水工程慈溪中部通道基础设施配套工程(洋浦至蛟门浦)的房屋征收拆迁工作，截至11月2日，集体土地房屋拆迁签约率达到38.96%。同时谋划启动三塘横江两侧生活休闲、商住宜居区域的规划布局。强势推进三改一拆。拆除违章建筑52起，占地面积78356平方米、建筑面积90359平方米，土地利用面积为81369平方米。处置下发的重点违法建筑13处，建筑面积达到56743平方米。完成农村乱占耕地建房专项整治，共发现、制止、查处违法案件108起，面积达16226.78平方米，下发责令停止违法行为通知书90份、责令限期整改违法行为通知书72份。
(三)推进民生福祉改善，社会各项事业进一步发展。牢筑疫情防控屏障。严格落实重点人员排摸和隔离，累计排查重点地区返慈人员4.6万人次。扎实推进核酸检测和疫苗接种，开放的9个核酸检测采样点今年来累计核酸检测140余万人次。辖区内18周岁以上人群加强免疫覆盖率92.36%，60周岁以上第一针92.28%，80周岁以上第一针76.5%。推动教育卫生事业升级。顺利完成东海小学民转公工作;义务段学校晚托、夜自习、暑托工作正常开展。提升基层卫生服务水平，新建慢性病一体化门诊，为患者提供诊前、诊中、诊后一站式规范化服务。推进婴幼儿照护服务工作，新增0-3岁托班托位40个以上，新增高级育婴师11人。加强环境治理常态化，共整改市级检查照片1214张;完成垃圾分类“一点一房”基础改造，投放点监控的安装。加强就业帮扶力度。办理失业金申领69人，失业补助金申领15人，创业者社保补贴6件，创业带动就业补贴2件，灵活就业社保补贴294件。巡查各类企业个体工商户300余家，调解各类劳资、工伤纠纷187起，涉及金额220余万元。发放低保金、残疾人两项补贴、高龄、优抚、困难群众生活补贴等补助金920余万元，发放机构养老服务补贴、残疾人托养补助190万元。
(四)加强综合行政执法，社会治理模式进一步优化。
推进平安法治建设。不断深化“大执法、大调解、大普法、微网格”，强化指挥室“基层治理四平台”统筹协调职能，完成全镇网格和微网格调整。报送事件8160起，督促整改大小隐患350余个。实际化解信访积案2件3人，线上矛调累计接待处理549件，化解率达97%。镇村调委会共调处矛盾纠纷166起，形成书面协议46件，口头协议120起。创建省级民主法治示范村1个，宁波市级民主法治示范村2个;慈溪市平安示范村1个，慈溪市平安村1个。构建综合执法体系。积极落实“大综合一体化”行政执法改革措施，增设“1+8”行政执法队伍集中办公场所，并通过建立“工作任务单”等制度，积极探索“一支队伍管执法”模式。立案220起(一般案件59起，简易案件161起)，作出一般案件处罚决定62起，结案62起，共计收缴罚款31050元。完善镇村两级食品安全监管，依法查处食品案件13件，罚没款8.0312万元。守住安全生产红线。实现镇域工业企业实现政府监督检查季度全覆盖，开展专项检查整治，累计发现并整改各类隐患4500余条。累计消防执法23件，作出处罚决定书20份，处罚金额10.6万元;应急执法22件，作出处罚决定书22份，处罚金额71.5万元。不断加快智慧消防和安责险成果运用，智慧消防累计安装沿街店铺615家，工业企业512家，弱势群体162家;安责险累计参保企业88家，有效提升抵御风险能力。
(五)提高党建工作水准，机关作风效能进一步提升。擂台比武加强干部队伍建设。推进“五问五破、五比五先”机关作风建设专项行动，组织开展“对标找差距、先行必有我”主题大讨论9次，参与人数72人次。开展“头雁”争先擂台赛、机关部门创优首擂赛、年轻干部风采展，围绕市镇两级中心工作和10个领域赛业绩报表进行演讲展示，进一步激发全镇干部奋勇争先的昂扬斗志。片区组团探索共富共美路径。打造党建引领片区组团2.0新样本，以跨镇项目支撑片区组团更高质量发展。附海北部片区“溪上稻乡”区位优势日渐突出，西部片区附海青年创客之家项目与旱改水项目处于前期准备阶段，东南片区新老市民融合文明建设项目，以三老一贤工作模式为基础，充分发挥向玲志愿服务站、片区网格的功能优势。深化协同筑牢党规党纪红线。推进全面从严治党“四责协同”机制建设，签订党风廉政建设责任书14份。不断强化专项领域的监督检查，开展各类专项行动12次，查纠问题6个，下发监督提醒书1份、纪检监察建议书2份。严肃查处违法违纪案件，党纪立结案4件，其中开除党籍1人。深化运用监督执纪“四种形态”，“第一种形态”处理18人次，“第二种形态”处理2人次，“第三种形态”以上处理1人次，严重违纪涉嫌违法立案1人次。密切关注“四风”，开展效能检查26次，查纠问题28个。
