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巢湖市黄麓镇人民政府工作报告(2023年1月16日)

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  一年来,我们夯实“三农”基础,乡村振兴不断深化。坚持农业农村现代化发展,全面推进乡村振兴。新型农业持续推广。严格落实粮食安全责任制,找回耕地1167亩。配备新型智慧农机等装备20余台,农业机械化覆盖率达85%。大力推广“绿色水稻+”模式,建立水稻绿色生产基地3200亩,稻虾种养面积近1000亩,注册稻虾米品牌2个,建立百亩以上稻虾综合种养基地3个。利用沿湖乡镇优势,打造精品果园1200余亩,申报池塘标准化改造4家,办理水域滩涂证面积8250亩。传旺家庭农场荣获合肥十大种粮生产基地称号,富煌水产入选国家水产种业阵型企业。乡村面貌日新月异。2022年农村人居环境整治提升行动成效显著,成功改厕198户,新建农村道路5.1公里,管网15公里,人工潜流湿地7处、健身广场7个。城乡自建房排查、美丽乡村管护等工作常态化开展。农民生活逐步改善。全镇12个资产收益扶贫项目辐射7个村居、878户脱贫户和监测户,年资产收益分红达78万元。643名脱贫人口、41名易致贫人口实现稳定就业,107户贫困户申请户贷入社296万元。投入834万元实施白鹭河产村融合示范园衔接项目,预计年初竣工。建中村成功申报党建引领信用村,授信795户。积极推进“三变”改革,6个村居资金入股380万,分红22.8万元。花塘、芦溪联合投资30万元建成江淮学院小吃街,村集体年增收约18万元,全镇9个村(社区)全部实现50万元以上集体经济强村目标。村企共建初见雏形,5个村居4家企业结成共建单位,搭建资源共享平台,形成村企共赢、发展共兴的新局面。FWn乡村百科--为乡村振兴助力

  一年来,我们增进民生福祉,社会大局和谐稳定。坚持以人民为中心的发展思想,努力提升群众安全感和满意度。矛盾调处持续发力。一是健全机制。抓好队伍建设,压实工作责任。新提拔6名二级机构负责人,交流轮岗约10余名业务骨干,制定《黄麓镇信访工作考核办法(试行)》。定期召开平安建设会议和信访工作调度会,统筹各方资源促推各类矛盾化解。今年妥善化解重点信访积案84件,初信化解率超90%,实现党的二十大期间“零进京、零登记”。二是抓好环节。加强服务受理,改进服务方式,严格执行首问负责制、限时办结制等制度,从源头上杜绝“不为”、“乱为”等现象,压降初信初访。规范化开展公开接访工作制度,通过日常接访、重点约访等方式开展工作,切实将问题消化在萌芽状态。强化“三率”考评,提升办理质效。通过办事现场测评、跟踪调查、电话回访等方式,及时了解案件进展情况和群众满意度情况。三是构建平台。春节前后走访慰问老干部老党员,充分发挥老干部老党员的影响作用。依托现有资源,统筹民政、建设、社保等部门力量,集成矛盾调处、法律咨询、困难帮扶、心理疏导等功能,打造一站式的矛盾纠纷调处平台。全年共调解矛盾较为突出的纠纷91起。惠民措施持续推进。城乡居民养老保险、医疗保险参保率分别达99%、100%。新办理低保38户,累计发放低保金46.3万元。特困供养398人,累计发放特困供养资金226.2万元,临时救助25人次,救助金额32319元。十项暖民心行动落地见效,临湖老年食堂先行先试,两所养老院搬迁合并,37名老人顺利入住。建中村成功获批全国示范性老年友好型社区。面对多年不遇的旱情,镇村投入资金135万元,疏通抗旱渠道33.5公里,提水约145万方,抗旱工作取得实效。“平安黄麓”持续深化。新增视频监控点位112个,重点路段、重点场所、重点区域全面覆盖。双提升、扫黑除恶、反电诈、根治欠薪、食品安全等工作纵深推进。安全生产“三大”行动常态化开展,排查隐患182个,整改完成179个,整改完成率达98%,实现全年全镇“零事故”。FWn乡村百科--为乡村振兴助力

  此外,工会、团委、妇联、残联、武装、退役军人事务等工作扎实开展,老龄、宗教、财税、关心下一代、文化、双拥等工作取得新成绩。FWn乡村百科--为乡村振兴助力

  一年来,我们加强自身建设,行政效能不断提升。初心激发使命,使命呼唤担当。黄麓镇切实推进效能建设,持续改进工作作风,全面提升干部履职能力。自主提升贯穿始终。深入学习贯彻党的二十大精神,先后集中传达学习贯彻党的二十大精神2次,自觉把学习贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务,在全面学习、全面把握、全面落实上持续发力,切实把党的二十大精神落实到政府工作中。此外,我们举办了“夜阑书香”和“以文辅政”两个常态化中青年干部专题培训班,共计开展培训12期、800余人次。课程主要涉及全面从严治党、安全生产、村庄规划等内容,进一步提高了中青年干部的业务能力和基本素养。政务服务更加高效。政府门户网站公开信息1000余条,保障群众知情权、参与权、表达权和监督权。1200余件12345热线便民诉求及时回复、妥善解决。公务用车、合同管理等内控制度进一步完善,《黄麓镇作风能力提升年活动方案》和《机关干部考核办法》相继出台,主动整肃庸政、懒政、怠政行为,营造风清气正的干事创业环境。法治政府不断完善。深入学习贯彻习近平法治思想,扎实开展“八五普法”,持续完善政府法律顾问、科学决策等机制。自觉接受人大、政协和群众的监督,办理人大代表团意见建议28条、代表个人意见5条和政协委员提案1件,主动回应群众和社会关心关切事项,让行政权力在阳光下运行。廉政建设全面加强。围绕贯彻落实中央八项规定精神及其实施细则开展督查30余次。紧盯重要岗位、关键领域、重点环节深化廉政风险防控。组织镇村干部学习党纪法规5次,通报“四小四大”、“为民办实事为企优环境”等典型案例4次,切实筑牢风险防线。整改成效持续巩固。全力配合合肥市委和巢湖市委巡察组完成巡察工作,认真践行“巡察整改只有进行时没有完成时”的工作理念,紧盯巡察反馈问题整改,强化巡察整改结果运用。合肥市委巡察组反馈的46项问题,已完成41项,基本完成1项,正在推进4项。巢湖市委巡察组反馈的54个方面的问题,整改完成48个。制定、更新工作方案和相关制度23个。

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