政府工作报告
--2022年2月19日
古驿镇党委副书记、镇长 尚艳芬
各位代表上午好，现在我代表古驿镇人民政府，向大会作报告，请予以审议。请各位列席人员提出意见。
一、2021年工作回顾
2021年是“十四五”开局之年，是新旧两届政府任期届满交替之年，也是古驿发展进程中具有重要意义的一年。一年来，全镇上下紧紧团结和依靠全体党员干部群众，攻坚克难、奋勇争先、真抓实干，较好地完成了全年目标任务，推动新阶段古驿高质量发展迈出坚实步伐。被评为2021年度“工作目标优秀”单位、全区优化营商环境先进集体。经济社会呈现稳中向好、稳中有进的发展态势，实现“十四五”精彩开局。
一年来，我们主要做了以下工作：
(一)谋发展、求突破，经济态势稳中向好。
全年完成税收任务2475万元，向上争取资金920万元;规上工业企业总产值11.9亿元，增幅21.9%;固定资产投资完成7亿元;社会销售品收入总额增幅28%。招商引资上会项目2个，新增一家规上企业;新增商贸企业5家。
(二)抓统筹、促融合，大力推进乡村振兴。
持续巩固拓展脱贫攻坚成果，健全防止返贫动态监测和帮扶机制，全镇已脱贫贫困户人均纯收入均达13711元以上，为实现脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接奠定了坚实基础。全域规划美丽乡村建设格局，沿316国道、316省道、217省道打造循环线示范带，乡村振兴补短板强弱项硬化道路、建断头路24.95公里，完成村庄绿化2500余亩，已建小三园15120余个，建设区级公墓3个，镇级公益性公墓12个，助推了全镇环境绿化美化。深入实施农村人居环境整治，配备保洁人员218名，已形成户收集、组清收、镇转运的清运体系，发动群众积极参与，实现房前屋后、村组道路保洁全覆盖常态化，农村人居环境整治长效机制初步建立。积极推进农业结构转型调整，着力发展休闲-观光-特色农业模式，大营村集“休闲娱乐采摘”于一体的驿珍园已投入使用，深入推进驿寨蔬菜、丰满园、金色麦浪、绿谷丰等农民合作社创建，大力培植新型经营主体，鼓励群众和村集体发展特色农业产业，打造农业产业链，实现传统农业向高效高附加值农业转型升级。积极探索村级债务化解，31个村共锁定债务13699.17万元，已化解债务1705.2万元，“三农”发展活力进一步增强。
(三)防风险、强稳控，全面筑牢平安防线。
抓紧抓实常态化疫情防控，严格按照要求落实返乡人员集中隔离和居家隔离措施，镇村干部全员上阵推进全民接种，累计接种10.1万余剂，稳居全区前列。大力开展反电诈宣传，推广使用“国家反诈中心”APP，保护群众财产安全。持续提升基层社会治理能力，打好平安稳定保卫战。认真落实三基工程，集中开展平安建设大宣传、矛盾纠纷大化解、重点人员大管控、社会治安大防控行动，集中宣传6场次，发放各类宣传资料3万余份，群众来镇访405批次715人次，与去年同期相比下降了81批次257人次，共排查矛盾275起，化解262起，报警15起，送精神病院21人。加快完善社会管理网格体系，新建治安点7个，购置村级巡逻车20余辆，新增高清视频监控2145个探头，基本达到天网、地网全覆盖，做到人防物防技防三结合，社会大局和谐稳定。抓小抓早安全生产，深刻汲取十堰燃气爆炸事故教训，组织安全生产培训5次，开展监督检查10次，整改问题23条，确保风险零失管、隐患零容忍，守牢安全生产红线。
(四)惠民生、提效能，持续改善民生福祉。
全方位开展社会救助，共发放各类春节慰问金57余万元，临时救助资金48户116265元。健全养老院管理制度，明确专人管理，做到五保户应保尽保。完善城乡和农村最低生活保障，严格把握标准和审批程序，坚持动态管理，做到应保尽保、超标退保。落实高龄补贴、残疾人“两补”及关爱“三留守”工作，开展志愿帮扶送温暖。多渠道促进就业创业，举办各类培训会400余人次，提供就业岗位50个。认真开展大数据比对，对移交的18个项目652条问题线索逐一开展入户核查，追缴违规领取补贴3282元，问责处理32人，确保各项惠民政策落到实处。持续改善生态环境，超额完成900亩村庄植树任务，严格落实河库长制和“十年禁捕”要求，实行“镇级河长一月一巡、村级河长一周一巡”，港沟河和白河流域每日一巡，严格管控非法捕捞、非法采砂、污水偷排等行为，确保水质不断改善。全面提升政务服务标准化水平，实现人社、民政、医保、计生、国土、市场监管所、退役军人服务站、派出所等8个高频事项“应进必进”，推动各项业务“一网通办”。持续推进精神文明创建，举办建党百年广场舞文艺展演，在各村开展送文化下乡24场，送红色电影下乡400场，丰富群众精神文化生活。
(五)强核心，固堡垒，夯实党建示范引领。
精心组织党史学习教育各项活动，镇村干部共开展宣讲119次，组织党员干部分批次前往崔岗村八六坟、襄阳市烈士陵园开展祭扫活动，接受红色洗礼。开展“我为群众办实事”实践活动，领导班子确定的民生实事全部完成。有序推进村(社区)“两委”换届，始终坚持党管干部原则，严把德才标准，组织镇村干部观看《警钟长鸣》警示教育片4次，逐一签订换届纪律承诺书，严格按照指标要求，选优配强新一届村“两委”干部。持续深化纪律作风建设，积极推进“清廉古驿”创建活动落地生根，强化正风肃纪，保持反腐高压态势，全年共立案33人，给予党纪处分23人，组织处理39人。
