五、在全面提升效能上下足功夫，力争政府建设实现重大突破。一是构筑能力过硬干部体系。结合乡本级换届和村“两委”换届，组建配套的乡村干部体系。推行乡干部轮岗制度，积极推动村级后备干部跟班锻炼，选优配强村“两委”班子。加强关心关爱，培养乡土人才，加大政策合力，支持“种养大户”、农民企业家等做大做强，把优秀人才留在农村，助力乡村振兴。二是优化为民服务治理机制。坚持班子成员包片、乡干部包村、村干部包组联系制度。常态化开展“我为群众办实事”活动，持续为群众解难题、纾民忧。扎实深入开展“五星”村党组织创建活动，全面组建“一组一会”，发挥好协商议事作用。加快构建优势互补、资源共享、要事共议的工作新格局。
（固镇县）仲兴乡2022年国民经济和社会发展规划
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