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常州市新北区春江街道2021年工作总结和2022年工作计划

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  三、坚持向“优”提升,用心用力寻开拓,大造城镇提标之势。加快城市更新,建设春江新城。围绕产城融合发展,加速土地资源优化配置和节约集约利用,有序推动高铁新城配套地块项目实施,配合做好龙江路高架北延工程。贯通核心区“井字形”慢行步道,以团结路-赣江路、祁连山路-港区西路“两横两纵”为格局排布,通过景观绿廊步道圈建设和城市微更新,串联起滨江核心圈、民俗文化圈和生态园林圈,提升城市品质。聚力老集镇焕新,紧扣圩塘集镇提升三年计划二期,对永新路等实施改造。完善基础设施,根据百丈社区、龙圩社区等老集镇实际情况,对街面飞线、垃圾分类管理等设施进行提升改造,推进百丈老街以北范围内居民实施天然气改造工程。继续推进圩塘小学多功能楼改扩建工程,做好新港幼儿园、滨江幼儿园建设项目工作。加快保障安置房项目建设,全力推进百馨西苑五期、百馨西苑六期建设。推进文旅发展,打造网红春江。试点象墩社区苗栗树下村与东杏村,深度打造“城市里的乡村原野”。推广文旅品牌,持续深化百丈楠木厅整体提升改造项目,深入探索“楠木厅+”文旅消费模式。继续推广“秀•春江”系列活动品牌影响力,开展民俗、非遗文化传承系列活动,提升春江知名度。围绕“春江鸭先知”文旅IP进行打造并完成品牌注册,建成春江文化新阵地,线上线下结合,以“非遗传承地 春江新八景”为主题,挖掘“微旅行”精品路线,全方位推广春江文化。QCy乡村百科--为乡村振兴助力

  四、坚持向“高”追求,用心用力强服务,大造民生提质之势。筑牢民生保障。重点做好疫情防控,进一步做好宣传教育、重点场所管控及疫苗接种工作。扎实做好“六稳” “六保”工作,做好转型升级企业稳岗扩岗、腾退企业员工再就业、退捕渔民就业帮扶。持续优化营商环境,进一步承接服务事项,通过一次办、网上办、就近办、帮代办等,切实为企业群众提供高效服务。建立常态化培训体系,提升全科人员综合业务素质和服务能力。以“智慧春江”平台一体化运行为载体,分层次开展网格员集中培训和技能考核,推动网格员综合能力提升。严守安全防线。着力推动安全生产治理体系和治理能力现代化建设,以高度的政治自觉落实督导工作要求,从严从细抓风险源头管控、抓问题隐患整改,全面提升春江街道安全生产管理水平。以安全生产专项整治三年行动为抓手,深入开展安全生产专项整治和督查检查。落实企业安全生产主体责任2个专题和危险化学品、消防安全、道路运输、城市建设和危险废物4个安全专项整治全面开展,并推进20个行业领域专项整治行动继续常态化发展,同时将违法违规“小化工”常态化管控与安全生产专项整治“三年大灶”同步推进,防治违法违规“小化工”死灰复燃,确保长效管理。全面推开“危污乱散低”企业(作坊)常态化管控,对企业分类施策,力争做到源头管控增量、整治提升存量、长效管控质量,从根本上消除风险隐患。三是强化污染防治。强化源头防控,全面落实大气污染防治属地责任,发挥好网格化监管体系作用。以严厉执法强化综合治理,用好限产停产、按日计罚、查封扣押等刚性手段,坚决制止和惩处破坏生态环境行为。坚持常态管理,突出抓好扬尘管控,做好澡港河沿线砂场的常态化管控,规范建筑施工工地、内部堆场管控,做到臭氧、PM2.5双控双降,防止反弹。继续推进区域污水管网建设,加强对澡港河九号桥国考断面环境综合整治,开展沿线支流支浜雨污分流并加大执法力度,确保水质稳定达标。进一步深化河长制工作,强化水资源保护、水污染防治、水环境改善。坚持问题导向,因河施策,系统治理,坚持巡查制度,常态化管理保护水环境。QCy乡村百科--为乡村振兴助力

  春江街道党工委、办事处将团结带领街道上下,紧扣重点任务,聚焦美好生活向往,坚定高质量发展,推动街道各项工作落地见效,奋力在社会主义现代化建设新征程中谱写春江美丽篇章!QCy乡村百科--为乡村振兴助力

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