一、去年怎么看:从成绩中坚定信心
2022年是极具挑战、极不平凡的一年。这一年的历程特别艰辛,面对突如其来的新冠感染疫情、严峻复杂的经济形势和艰巨繁重的发展任务,长堎街道上下坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻“强省会”战略,推进“打响‘上安领’新建当自强”十大提升工程,抓重点、补短板、攻弱项,干成了许多打基础、利长远、惠民生的大事实事,各项事业长足发展、成绩斐然。
(一)一年来,我们不遗余力兴产业、抓项目,释放经济发展新动能。一是抓经济发展。深入贯彻“强省会”战略,推进“打响‘上安领’新建当自强”十大提升工程,在经济停滞的情况下,围绕既定目标,加快了复苏步伐,2022年,总部楼宇经济和基础税源企业税收累计完成完成 建议修改为 17106万元,超额完成目标。二是抓招商引资。我们以区委提出的“招大引强再提升工程”为契机,着力形成全国一盘棋、上下联动、人人有任务、个个有责任的招商引资新格局,已完成签约2家。三是抓企业服务。大力推进政务服务“网上办”,完善政务服务“好差评”体系。目前,便民事项网上可办率达到90%以上,全程网办率达80%以上。网上办结率100%,群众满意率100%。积极开展“暖心护企”活动,依托全市统一战线上企业服务平台和“政企通”综合服务平台共走访355家企业和6484家个体工商户。主动减轻市场主体负担,全力帮助市场主体共渡难关,全面落实惠企稳企、减税降费等政策,做到“应减尽减”,对符合要求的企业减免6个月的租金,共减免租金970万元。
(二)一年来,我们统筹发力抓建设、优环境,城乡发展呈现新面貌。树牢“四精”理念,下足绣花功夫,精心打磨细节,努力提升城市的颜值、功能、品位。坚持常态化创建。主要领导挂帅,班子分工负责,全街道干部齐动手,形成“千斤重担”大家挑,人人肩上有担子。严格按照创建标准,找准自身差距,列出问题清单,实行“挂图作战”,销号整改,防止反弹。在全市、全区评比考核中屡屡晒出良好“成绩单”。另一方面,加大了文明指数测评培育,不断提升了群众幸福指数,营造了文明创建的浓厚氛围。
(三)一年来,我们群策群力把关口、筑屏障,疫情防控彰显新担当。一场突如其来的新冠感染疫情,让我们经历了常态化防控以来最严峻的大战大考。在省委省政府、市委市政府、区委区政府的坚强领导下,在兄弟乡镇和区直单位的鼎力帮助下,我们始终坚持“外防输入、内防反弹”总策略和“动态清零”总方针。一是发挥党员先锋模范作用。战在一线!成立临时党支部357个,组建党员志愿服务队、突击队45个,为夺取疫情防控的全面胜利,提供了坚强组织保障。二是强化网格管理。通过党建“小网格”,盘活城市治理“大格局”,在38个社区全部建立“社区党委—网格党支部—楼栋党小组—党员中心户”四级组织架构管理体系,整合成立217个功能性网格党支部,组建了一支1483人的“洪城红管家”队伍。经过多方努力,我们以恪守初心使命的责任担当,打赢了疫情防控阻击战。疫情得到有效控制后,我们及时按下发展“重启键”,统筹抓好疫情防控和经济社会发展,积极推动复工复产,为经济恢复赢得了主动。面对防疫形势由“防”转“治”的变化,我们迅速调整战略,扎实开展“敲门行动”,建立居民信息库,发放网格服务卡12.76万张,摸清红黄标识重点人群5896人。
(四)一年来,我们齐心协力强管理、保安全,基层治理焕发新活力。一是做好围合管理工作。投入2000 余万元(其中,北林、自强路社区围合投入约600万元),通过念好“围”“改”“管”三字经(即:“围”做到“一区一策、因地制宜”,“改”做到“双管齐下、内外兼修”,“管”做到“三向发力、同频共振”),有序推动围合管理工作。实现了城区开放式小区围合管理服务全覆盖,得到了省市领导高度肯定,也为街道在社区长效、常态管理方面积累了经验。二是守住安全生产底线。严守安全底线,增强风险防范意识,进一步落实安全生产责任制,落实网格化管理。针对范围内合用场所安全生产开展地毯式排查,共排查安全隐患问题109个,解决109个,解决率100%。中秋国庆期间排查安全生产问题106,已全部整改到位。对危房进行全面排查,共有D类房屋26栋,对140户357人全部进行妥善安置。三是维护社会稳定。今年是党的二十大召开之年,我街道信访稳定压力空前突出,各种信访矛盾全部暴露出来,前期,我们对涉访涉稳对象开展了一次拉网式大排查、大摸底、大化解行动,将越级上访、重复上访和重点案件信访人作为工作重点,建立了详细台账资料,做到了“五个一”,即:逐案落实一名包案领导、一个工作专班、一套化解方案、一套档案卷宗、一套稳控措施。分管领导带领村场社区干部上门化解疏导,主要领导亲自接待化解重点人员,将群众关心的热点难点问题等矛盾化解在最基层,确保了党的二十大期间开局平稳,实现了越级零上访、赴京零登记的历史最好成绩。
(五)一年来,我们尽心竭力打基础、强品牌,党的建设开创新局面。一是意识形态工作走深走实。严格落实意识形态工作的相关要求,建立意识形态工作联席会议制度,把意识形态工作纳入街道党工委会议常态化研究内容,定期召开专题会研究部署意识形态工作,召开党政联席会35次,党工委会28次,党(工)委中心组开展集中学习12次,研究党建工作29次。二是党的建设基础不断夯实夯实 建议修改为 。严格落实组织生活制度。根据党建月度工作计划,严格执行“三会一课”和学习制度;全年发展预备党员16名,完成80名预备党员转正工作;持续加强党员关怀力度,春节、七一期间共走访困难老党员、抗疫榜样人物等共140人、颁发“光荣在党50年”纪念章39个,进一步增强基层党组织的战斗力和凝聚力。2022年,在严峻的经济形势下,我们依然抓发展乡村振兴不停步,我街道礼步村集体经济收入仍然达到了580万元,长堎村达430万元。通过开展“擂台比武”观摩活动,从“比一比”“赛一赛”的过程中找差距、补短板、强弱项。三是党风廉政建设持续巩固。严格落实“一岗双责”,签订党风廉政建设责任书,党政班子成员与分管部门的干部常态化开展党风廉政谈话。强化监督检查,日常监督与专项监督并重,开展作风整顿专项督察3次,疫情防控专项督察58次,对全面从严治党责任落实不到位的,干部不作为,乱作为的我们严格按照相关要求,厘清责任、严肃问责。2022年,我们共立案4起,诫勉谈话11人次,警示谈话25人次,提醒谈话6人次,通报9起7人次12个单位。
