2021年，南朗街道在市委市政府的坚强领导下，在翠亨新区的统筹下，紧紧围绕市委全会提出的“重大平台建设”“三个年”“六大战役”奋斗目标，全方位融入翠亨新区国际化现代化创新型滨海新城、粤港澳大湾区科创高地与文旅目的地、深中一体化发展引领区建设，聚焦南朗街道主业主责，全面提升城市综合竞争力，全力创建湾区标杆性街道，为翠亨新区重大平台建设提供坚强保障。
——过去一年，我们加强党的全面领导和党的建设，推动基层党组织全面进步、全面过硬。
(一)党的政治建设不断深化。大力开展党史学习教育，引导广大党员干部切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，全年发动各级党组织开展主题党日活动1700多场次，主题党会、主题党课500多场次，主题实践400多场次，专题宣讲420场、专题组织生活会164场，创新开展“红色革命教育”“百年礼赞”等系列活动，引导广大党员干部群众做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。细化实化“我为群众办实事”实践活动，100%完成党工委办实事项目33个、“微实事”项目183个，解决了教育、医疗、交通、环境等领域群众关切的问题，真正做到有效化解民之所忧、回应民之所盼。
(二)基层党组织建设不断加强。严格落实市委部署，高标准完成街道班子和村级班子换届工作，其中，15个村(社区)均实现党组织书记“三个一肩挑”，“两委”交叉任职100%，班子学历和年龄结构进一步优化。落实基层党组织三年行动计划，推动以基层党建引领乡村振兴和社会治理。制定发展党员三年规划，全年发展党员96人，积极分子125人。创建2个市级两新党建示范点，非公企业党支部单建率达到100%。投入3000多万建设党群服务中心，创建2个市级“三最”同心园。
(三)干部队伍建设不断优化。打好作风建设攻坚战，查摆问题147个、整改问题111个，推动干部队伍解放思想、更新观念、锐意进取、担当作为。加强干部选拔管理，对机关事业单位中层领导干部进行全面考察，拟定任用调整计划，推行交流轮岗制度，落实公务员职务与职级并行制度，进一步扩大基层公务员职业发展空间。强化干部教育培训，实施村(社区)“两委”干部五年制培训计划，常态化开展“南朗学堂”“书记学堂”。多渠道引进优秀人才，提升人才服务工作，做好南朗首批177名紧缺适用高层次人才及企业中层以上管理人员的医疗保障服务工作。
——过去一年，我们注重加强政治监督和日常监督，推动从严治党向纵深发展。
(一)围绕“两个维护”加强政治监督。完善党风廉政建设责任制，围绕统筹疫情防控和社会发展、打好三大攻坚战、做好“六稳”工作、落实“六保”任务等重大决策部署加强监督检查。开展“四不两直”常态化疫情防控监督检查26次，发现并督促整改问题130个;推动完成中央环保督导、耕地保护、“瓶颈路”打通等难点工作;扎实做好市委巡察反馈意见整改工作，市委第四轮对村巡察反馈意见完成整改35项，完成率100%，市委第六轮对村巡察反馈意见完成整改35项，完成率97.2%。严明换届纪律，把“十严禁”换届纪律落到实处，无违反换届纪律、扰乱换届秩序等问题发生，营造了清明清正清新的换届风气。
(二)坚持反腐败斗争不放松。一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，2021年处置问题线索34条，立案13宗，给予党纪政务处分5人，给予组织处理30人。建章立制，堵住腐败漏洞，全面实施“村账镇管”，促进农村财务核算规范化。强化警示教育，组织观看《远离家庭腐败》《党史中的清廉故事》《殷红木棉》等教育片，不断淬炼干部党性觉悟。运用“四种形态”批评教育帮助和处理34人次，做到“抓早抓小、防微杜渐”。坚持“三个区分开来”，引导鼓励受过处分干部放下包袱，重新出发，为党和国家的事业担当作为。
(三)聚焦重点加强日常监督。加强对“三重一大”的监督，牢牢把握意识形态主动权，强化意识形态安全监督。抓住“一把手”关键少数，立案查处违纪违法一把手或曾任一把手8人。紧盯重点领域、重点岗位、重点人员，对重点工程现场审计，督促质量不过关工程整改。坚决整治形式主义官僚主义，完善发文和会议制度，四个环节加强会务会风，为基层一线干部减负，深入干部群众收集意见建议311条，问责处理在水晶坑违规堆放建筑垃圾问题上的不作为、慢作为行为。
——过去一年，我们落实南朗街道行政区划改革，高站位推动翠亨新区统筹南朗发展。
(一)全力完成新区统筹南朗发展任务。坚决落实市直管镇体制改革部署，顺利完成南朗街道办事处挂牌、中山港街道马安村变更至南朗街道辖区等任务。完善街道行政管理体系，设立马安社区，完成翠湖社区、海湾社区设立前期工作。完成街道机关事业单位机构改革，实现经济、住建、应急、财政等部门人员编制划转、机构融合等统筹工作，有效承接社会管理、公共服务、文化旅游、综合执法等四大职能。
(二)勇于挑起统筹新区社会管理重担。统筹优化南朗街道管理体制，构建了基层党建全面加强、乡村振兴全面推进、城市管理明显提升、教育医疗文化等公共服务持续优化、社会保障体系不断健全、生态环境质量持续改善、社会生活安定有序的基层社会治理新格局。完成南朗街道社会管理全面覆盖马鞍岛工作，承接了火炬开发区对原马鞍岛的综合执法、公共服务等相关事项，接管马安幼儿园和中山纪念小学，完成配置教育、医疗、文化、社会保障、市场监管等相应机构和人员，实现企业和居民办事不出岛、社会管理基本完整的目标。成立了街道综合行政执法委员会、公共服务委员会、综合治理委员会“三个委员会”，充分整合各方资源统筹开展社会管理工作。
