强化法治意识，推进依法行政。自觉接受镇人大和全镇人民的监督，高度重视和认真办理人大代表提案，做到“事事有回应、件件有回音”。深入推进干部学法用法和理论考试，不断培养干部的法治思维，切实提高干部依法办事水平。完善法律顾问制度，坚持重大决策、重要文件合法性审查机制，确保一切政府活动在法治轨道上运行。积极推进政务公开，确保权力在阳光下运行。
加强能力建设，实现高效施政。积极转变政府职能，努力建设服务型政府。营造爱学习、善学习、学以致用的机关文化，引导干部通过学习提升自我能力。认真组织干部学习各项政策法规，切实提高服务群众的能力，建设学习型政府。坚持效率导向，坚决避免“脸难看、事难办”现象，努力建设人民满意的政府。
坚持防腐拒变，做到廉洁从政。全面落实党风廉政建设主体责任，认真履行“一岗双责”。加强对重大工程项目、专项资金的监督管理，确保不滋生腐败现象。严格落实中央八项规定细则精神，重点解决“四风”顽疾，持续深入推进作风建设。继续开展好“两学一做”学习教育，让每一名党员干部都永葆纯洁性、先进性。加强对干部教育管理，不断提高自身防腐拒变能力，始终树立人民公仆的良好形象。
各位代表!行百里者半九十。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，始终不忘初心、牢记使命、脚踏实地、真抓实干，为石牌经济社会实现跨越式发展而不懈奋斗!
附：名词解释(以在报告中出现的先后为序)
三个三分之一：三分之一劳动力在家种地、三分之一劳动力进企务工、三分之一劳动力就近创业。
一带四区：“一带”是指荆钟乡村振兴示范带，“四区”是指彭墩长寿食品产业园区、新型农村社区、石牌镇区和石牌港区。
九个必须：党委政府必须定期研究扶贫工作、镇村干部必须定期汇报扶贫工作、镇村干部必须参加扶贫工作会议、村(社区)党组织书记必须对辖区内扶贫工作负全责、村(社区)党组织书记和驻村工作队长必须定期开展扶贫工作述职、驻村工作队必须坚守岗位履行职责、帮扶责任人必须定期走访贫困户、镇村帮扶干部必须帮助所有贫困户确定帮扶产业、必须定期对扶贫工作开展党务政务督查。
345工作机制：“3”是指“三限问责制”，即对于镇党务政务督查在精准扶贫领域同一问题通报3次的，相应村(社区)党组织书记一律就地免职;“4”是指“四层责任制”，即党委书记和镇长亲自抓、党委副书记牵头、班子成员分管、扶贫办具体落实的脱贫攻坚工作格局，并从镇党委和政府、包村干部、驻村工作队、村(社区)四个层面明确了脱贫攻坚责任;“5”是指“五步工作法”，即学习扶贫知识、考查政策掌握情况、组织扶贫述职、开展扶贫工作评议和扶贫成效督查。
