(三)坚持推进社会事业发展，民生改善取得新进步。
始终坚持以人为本，从人民群众的根本利益出发谋发展、促发展，努力提升群众幸福指数，民生工程扎实推进，新增低保人员3户4人，共发放低保122多人。20个农村五保户的供养标准金也全部足额到位。残疾人信息采集210多人，办理残疾人补贴3人，完成救灾资金发放113户6万元。完成危房改造117户，对破旧厕所和厨房进行摸底并加以改善。完成4个新村部建设，修建5个建制村综合服务平台;建好6个村的文化活动室和文化广场和宣传栏;配好广播器材、文化器材;完善好体育设施建设、农家书屋。全镇完成医保筹资7207人129.7260万元。征收社会扶养费6.7万元，完成产筛56人、优检83人。已完成桐树溪村、高庄村的光伏发电站建设，为村集体经济创收。
(四)坚持创新社会管理，社会更加稳定和谐
信访工作规范有序，信访稳定工作责任制全面落实，全国“两会”、十九届三中全会的信访维稳工作圆满完成。各级交办案件办理效率不断提高。平安建设扎实推进。安全生产责任制严格落实，全年无重大安全生产责任事故发生，积极配合开展环境保护督查，联合执法部门依法取缔非法生产企业3个，展开环境治理6次。
1、完善“互联网+监督”平台的数据采集和输入，及时更新干部信息9条和村级财务公开内容到第三季度，并对互联网+监督平台比对出来的异样数据5条，进行逐一核实。
2、积极督促开展巡察整改工作，公坪镇巡察反馈问题9个，整改了9个，整改率是100%;移交了信访件(线索)4个，办结4个，办结率是100%;立案5人，给以党内警告处分4人，党内严重警告1人。在整改过程中，约谈14人，诫勉谈话3人，通报批评20人。
3、镇纪委牵头，联合镇扶贫办对全镇248户贫困户进行起底式排查，共计自查自纠问题500余条，涉及结对帮扶、住房安全、饮水安全、医疗保障、教育保障等问题。其中对结对帮扶干部发出整改通知6次，涉及50余人。
4、公坪镇为加大扫黑除恶力度，保证村里稳定平安，加强了综治维稳力量，在村里共配备7名辅警，各项工作都得以顺利开展，老百姓的安全感、幸福感显著提高。
(五)科教文卫不断完善，多面发展
1、教育工作：在上级教育部门的指导下，在全镇教育工作者共同努力下，我镇在学校建设、办学条件、教育投入等方面有了很大发展。全镇现有幼儿园1所，九年一贯制学校1所。现有教职工66人(初中教师29人，小学教师37人)，18个教学班，在校学生797人，其中小学在校生566人、初中231人、幼儿在园(班)346人。今年年入园率100%，义务教育入学率100%，小学升初中率100%，小学六年巩固率100%，初中三年巩固率100%，初中升高中率10%。在六一儿童节期间，政府为留守儿童发放奖学金、助学金3000元，为学生送价值900元的书本。对考入重点大学、一类本科、二类本科分别给以3000元、1500元和1000元的一次性奖励，2018年以来共奖励11人13000元。
2、文化工作：半年来，文化站以镇党委政府工作为中心，结合本镇实际，积极组织开展了丰富多彩的节日文体活动和群众喜闻乐见的文化活动，进一步促进全镇文化事业的发展。为营造吉祥如意的春节氛围、弘扬向上向善的道德风尚，把党和政府的温暖送给贫困户，由镇文化站、书法协会组织开展了“迎新春送春联，献爱心助扶贫”活动。邀请书法水平较高的会员和县书法协会会员8—10参加书写;为公坪镇全镇248户扶贫户义务书写赠送春联;组织参加县总工会举办的“新时代、新蓝领、新作为”使命与风采全县职工摄影大赛，取得了1个三等奖、1个优秀奖的好成绩。
3、环卫工作：一是公坪镇在各村组院落共建了30个垃圾池，发放了200个垃圾桶，配备垃圾车2辆，投资200万元新建垃圾中转站1个，在集镇共配请了24名清洁工，投入资金近30万元用于环境卫生治理，安装太阳能路灯470余盏。集镇、农村垃圾处理采取的是收集转运集中处理，同时取缔7个无证无牌的污染企业。二是我镇在市、县各级政府的正确领导和关心支持下，成立创省级卫生乡镇领导小组，从健康教育、镇区环境整治、食品、公共场所卫生、除四害工作、疾病预防控制、农村环境卫生等方面着手，积极开展创建省级卫生乡镇工作，并成功地创建了省级卫生乡镇。三是公坪镇坚持按“企业自律、行业管理、政府监管、公众参与”的原则，形成统一领导、分级负责、协调合作、齐抓共管的扬尘污染控制体系。把扬尘污染治理工作作为一项重要的政治任务抓紧、抓实。提高标准，精细管理，做好源头控制，各类施工工地全面落实“五个到位”，即：硬化到位、围挡到位、覆盖到位、冲洗到位、保洁到位。实现建设施工工地及企业物料堆放场100%达到扬尘污染控制标准，各类主次干道基本达到道路无积尘，车辆行驶无扬尘，全镇主次干道机械化清扫率达到90%以上。
在肯定工作成绩的同时，我们也要清楚地看到，发展还存在一些困难和问题，主要是：工业化水平低，环境治理制度有待提升，公共服务投入相对不足，少数党员干部思想理念和工作作风与经济社会发展还不相适应，行政效能还需进一步改进等等。这些困难和问题需要我们在今后的工作中认真加以解决和改进。
