(七)民生福祉持续增进。坚持办好“为民办实事”项目，提升人民群众获得感和幸福感。社会保障不断完善。加强低保工作，规范化管理，严格规范低保申请审查程序，确保把真正困难的群众全部纳入低保范围。对现有低保户严格进行核查，确保应保尽保，不能保的坚决取消。我镇农村低保户为110户，保障人口264人，今年以来发放保障金378702元，城镇低保目前正在清理，资料已全部申报到低收入认证中心。认真落实优抚政策，将优抚对象享受的各项抚恤、补助、优待政策落到实处。走访特困对象，为他们答疑解难，凝聚了人心。做好优抚对象的调查摸底。为生病的优抚对象办理住院医疗补助2人次，共计5200元。发放优抚对象临时救助20000余元。今年以来发放优抚资金573768元。加强救灾、救济工作，春节发放特困户慰问款193100元，重点针对三无人员、优抚对象、重点工程拆迁困难户、下岗职工困难户、老党员困难户、老基层干部困难户、因灾、因病、因祸、因残致贫困难户。今年以来共兑付大病救助5人次，总计11460元。发放临时救助149300元。新农合、新农保参保率均达到100%。深入开展就业工作，2018年以来，共培训50人，转移城镇新增就业120人，失业人员再就业及就业困难人员再就业70人，新增农村劳动力转移就业134人，零就业家庭帮扶率100%。实现计生家庭户意外伤害保险全覆盖。教育事业均衡发展。镇内学校基础设施建设得到全面推进，教育教学质量不断提高，中小学生运动会在姚喆中学胜利召开。持续开展护苗行动和校园周边环境整治，营造了良好的教书育人环境。卫计事业取得突破。全镇共出生婴儿139 人，其中一孩 42 人，二孩 76 人，多孩 21 人。计外出生多孩 11 人，符合政策生育率为 92.1 %，人口出生性别比为 107:100，控制在正常值范围，无“两非”案件发生。落实长效节育措施117例，参加生殖健康检查1593人，完成国家免费孕前检查42对84人。深入开展卫生计生融合创新，强化村级卫生管理，村社区卫生室全面建成并投入使用。全面落实健康扶贫政策，一是通过镇、村广播站循环播放健康扶贫政策，帮扶干部上门宣讲健康扶贫政策，做到健康扶贫政策家喻户晓;二是家庭医生签约服务落在实处，和每个贫困家庭签订了家庭医生服务协议，定期上门检查;三是兜底保障以及“一站式”结算落实效果好，新渡村贫困户刘芳英住院时没有及时办理转诊手续，导致兜底保障政策无法落实，镇、村干部了解情况后，积极为她向上级反映，并派卫计办主任陪同办理，最终为她报销了七千多元。文体事业持续深化。广泛开展群众性精神文明创建活动，不断活跃城乡文化氛围。社会治理全面加强。严格执行综治平安建设工作目标管理责任制，深入开展平安创建及“学思想、转作风、访民情、解民忧”大走访活动，组织开展义务巡逻活动，扎实开展民情恳谈活动，全面持久开展“扫黑除恶”专项斗争，重拳打击各类违法犯罪行为，全面管控吸毒人员，从重从快打击涉毒犯罪，群众安全感大幅提升。信访维稳机制持续完善，围绕党的十九大维稳安保主线，完善大调解工作体系、落实矛盾纠纷多元化解机制，确保小事不出村，大事不出镇，得到了上级领导的高度肯定。安全生产常抓不懈。今年以来，共悬挂安全生产横幅各类86条，在道路两边安装固定宣传标语68块，3村1社区主要路段安装大型标语4块，安全生产月发放宣传资料900余份，“强执法防事故”发放宣传资料800余份，出动“打非治违”宣传车辆4台次。按照上级要求，积极开展安全生产“春雷2018”、“安全生产宣传月”、“安全生产强执法防事故”、“安全生产秋季攻势”等专项行动，针对每个专项行动制定不同的方案，成立领导小组。按照“一岗双责”及领导干部带队检查工作制度要求，建立了完善的周检、月检、抽检检查台帐，努力构建网络严密、重点突出、齐抓共管的安全生产监管体系，在全镇进行了全方位的安全检查，重点加强了镇内的烟花爆竹、危化、企业、职业卫生安全检查，做到了全覆盖。加大各部门联合执法力度，重点整治校车安全、农村道路安全及消防安全，共检查学校和校车安全412次，系统录入检查146次，立案查处30起，罚款累计柒万贰仟捌拾元。今年以来全镇未发生一起安全生产事故。
(八)党的建设逐步加强。一是加强领导班子建设。注重班子的思想政治建设，健全了党委中心组学习制度，使干部的宗旨意识、奉献意识、公仆意识进一步增强;进一步完善党政议事制度，提高民主科学决策水平;年初召开专题民主生活会，切实增强班子团结，形成强大的工作合力。二是加强基层党组织建设。全力抓好基层党组织的管理，我镇现有四个党总支一个机关支部，现已完成三个党总支的“五化”支部建设，建立党员现代远程教育示范点五个，发展党员七名;加强基层党组织班子的整顿，增强班子的凝聚力和战斗力，年初，对三村一社区班子运行情况进行摸底排查，对相对较弱的两塘村严格按照“六个一”的要求进行整顿，并于今年9月底全面完成整顿工作。大力加强干部队伍建设，特别是后备干部的培养。今年镇党委多次组织镇村两级干部进行业务知识和理论知识培训，并举行相应的考试，广大干部都取得了不错的成绩，促使干部队伍整体素质明显提高;大力培养后备干部，村(社区)建立后备干部库，根据村(社区)实际情况制定培养计划，每个村(社区)选派一名后备干部到镇党建办学习一到两个月。
(九)文明创建持续推进。全力加强未成年人思想道德建设和社会主义核心价值观宣传教育，引导居民移风易俗，打造乡风文明，组建红白喜事理事会，制订村规民约，倡导婚事新办、丧事简办、神事不办，明确丧事办理费用控制在3万元以内，今年以来控制了红白喜事禁燃烟花爆竹12次。加大“殡葬改革”力度，加强文明志愿者队伍建设，努力营造诚信文明的社会环境，国家文明城市创建取得较好成效。
