2018年，在县委、县政府的正确领导下，我镇深入学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记系列讲话，坚持以经济建设为中心，紧扣我县“一业带三化”的发展目标，立足区域资源，调整农村产业结构，广集民意、合理规划，落实“为民办实事”，鼓励支持农村集体经济建设，政府作风不断转变，群众满意度不断提升，社会各项事业齐头并进。
2018年全年全镇完成国内生产总值达5543.01万元，比上年度增长6.8%。其中农业总产值3353.11万元，增长0.07%;农民人均纯收入3946.73元，增长12.3%。
一、2018年工作回顾
(一)发挥基层党建引领作用，全面提质增效
一是摸排软弱涣散党组织。结合开展党支部“五化”建设、扫黑除恶专项斗争、“雁过拔毛”等损害群众利益问题专项整治等工作，对不同领域、不同行业的基层党组织进行了一次全面深入的摸底排查，摸排出软弱涣散基层党组织1个。二是开展“学习新思想、走进新时代”阅读活动。4月20日，吉信镇组织镇机关党员干部、村干部及大学生村主干集中学习中共湘西州委办公室印发的《党员干部应知应会100题》。学习会上组织委员从入党誓词、党的根本宗旨及党内政治规矩详细讲解了《党员干部应知应会100题》的前30题，通过党的十九大主题、新时代中国特色社会主义发展的战略安排及中国特色社会主义事业“四个全面”战略布局，深入宣讲党的十九大精神，让全镇党员干部进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，强化责任担当。三是摸清底数，做好发展党员前期工作。按照“对存在非贫困村三年未发展党员的和贫困村两年未发展党员的情况进行清零”的要求，进一步摸清底数，充分研判2018年吉信镇发展党员调控计划，测算需要的调控计划数，按照规定的时间节点，加强对发展党员工作的调度、督促、指导。要求各支部加强对入党积极分子的培养，提早着手、提前谋划、主动落实，对条件成熟的，及时发展，确保年底实现“清零”目标。今年共发展预备党员17名，预备党员转正7名，涉及全镇14个村(社区)党组织，做到党员发展全覆盖。四是建立远程教育固定学习日制度。规定每月第二个星期的星期五为吉信镇党员干部远程教育固定学习日，采用“主题党日+”、“三会一课”远程教育一小时活动等形式，力求做到主题突出，内容丰富，形式多样，确保学有目标，学有成效。通过建立“固定学习日”制度，不断提高站点使用率，进一步深化学用工作。五是丰富党小组活动，建立村产业党小组。结合吉信镇各村发展产业模式，共建立5个产业党小组，涉及蔬菜种植、生姜种植及稻花鱼养殖等3个方面，通过党员示范带动效应，利用各村产业发展之优势，抓实党组织生活，丰富组织生活形式。
(二)全力打好精准扶贫攻坚战
1、吉信镇脱贫攻坚总体情况
吉信镇共有14 个村，有99个村民小组，有87个自然寨，行政区划总面积为 116.51 平方公里，总户数6332户，总人口数23641人，其中建档立卡户1582户6440人，低保户302户1012人，兜底户57户126人。2014年至2017年脱贫人口832户3693人，2018年脱贫359户1399人，累计总脱贫人口1191户5092人，2018年底剩余未脱贫人口391户1348人，全镇贫困发生率由2014年的27.24%降至5.7%。
全镇共有贫困村8个。已出列村4个，其中2016年出列1个村为高坡营村，2018年出列3个村为满家村、三角坪村、塘寨村;未出列深度贫困村4个，分别为旯都洋村、火炉坪村、高塘村、首云村。
2、各项脱贫攻坚工作开展情况
(1)强化政策宣传，营造脱贫攻坚全民参与氛围。2018年吉信镇进一步加强扶贫政策宣传工作，建立“扶贫干部培训、帮扶人培训、农户培训”三级政策宣传和培训机制，营造出全民参与精准扶贫良好氛围。一是开展扶贫干部培训会13次和扶贫业务知识考试4次，提升扶贫干部的业务和理论知识水平，更好入村指导和开展工作;二是开展全镇帮扶人大型培训会4次，各帮扶单位自行组织培训多次，让帮扶人掌握最新扶贫政策和湘西州十项工程到户到人政策，利于帮扶人更好地根据帮扶户的不同致贫原因制定年度帮扶计划和日常帮扶工作开展;三是开展大型入户培训宣传5次，组织帮扶人入户宣传扶贫政策，提升农户扶贫惠农政策知晓度。四是印发《扶贫干部政策须知》100余份、《精准扶贫工作小手册》200余份、《贫困户政策告知书》3000余份，提升政策知晓度。
(2)深化问题整改，扎实开展贫困人口动态调整。
在2017年的问题整改的基础上，以省联点督查、州每月考核、县定期督查发现问题为导向，2018年进一步推进问题整改和贫困人口动态调整工作，夯实全镇贫困底子。全镇2018年，通过贫困识别七步程序新识别贫困户10户21人，问题整改清退建档立卡户84户253人，人口动态新增165人，人口动态减少194人。清退不符合条件低保户54户181人，兜底户转低保户56户161人。2018年，吉信镇建立扶贫数据比对机制，每星期对各项扶贫数据进行动态监测和对比，针对发现的问题进行及时核实和整改。
(3)优化精准帮扶，建立全方位全覆盖帮扶体系。
为进一步健全帮扶体系，确保各项帮扶政策、措施落到实处、取得实效，2018年吉信镇全面落实帮扶任务，把帮扶工作落实到人。一是14个村与后盾单位建立结对帮扶，实现单位帮村全覆盖，后盾单位负责统筹帮扶村年度扶贫计划的实施，对接贫困村项目建设和完善;二是每个村的驻村扶贫工作队员增加到3人以上，增强驻村扶贫力量，并确保所有村扶贫工作队全覆盖，并下发了《吉信镇驻村扶贫工作及村干部轮流值班管理实施办法》，要求每月驻村不少于20天、宿村不少于10晚，规范驻村宿村管理;三是实现全镇1582户贫困户帮扶人全覆盖，并按照“543”的要求，县处级领导干部最多帮扶5户，乡科级干部最多帮扶4户，一般科员干部最多帮扶3户，避免“一帮多”、帮扶精力不够现象。四是建立扶贫工作大队长制度，从吉信辖区所有扶贫工作队中择优甄选一名工作队员，作为全镇工作队队长，负责对接县驻村办、镇政府和各个工作队，并纳入吉信镇管理，挂职镇党委副书记。
