亮源乡2018年工作总结及2019年工作计划
2018年是贯彻党的十九大精神的开局之年,是实施“十三五”规划承上启下的关键一年，意义非同一般。今年以来，我乡在市委，市政府的正确领导下，以党的十九大精神为统领，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持以人民为中心的发展思想，以产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、富民强乡为总要求，以跨越发展决胜全面建成小康社会为总目标，最终圆满完成了上级交给我乡的各项工作任务,现将2018年我乡开展的主要工作总结如下：
一、坚持党管一切，突出党建引领作用。
1、切实加强软弱涣散党组织整顿。一是高度重视，由乡党委书记亲自挂帅，驻扎观音村进行软弱涣散整改;二是进一步加强对该村的党员群众教育培训，提高自身素质，乡主要领导多次组织该村党员群众召开谈心谈话会议，找出问题症结，挨家挨户做工作，做到了以理服人，以情动人。三是扶贫先扶志，把扶持个人转为扶持集体，把点撒到面，惠及大众，把大部分资金全部集中在村基础设施建上，并让老百姓明白了大河有水小河满的道理。四是联点市级领导先后多次到村调研指导整顿工作，现场办公，帮助该村解决了不少实际困难。
2、加强党员、干部队伍建设。一是严把党员"入口关"。严格执行党员发展计划，注重从农村致富能手、返乡大学生、乡直属在职优秀年轻工作人员等群体里发展和培养党员。共培养入党积极分子15名，培养发展对象10名。二是加强乡村两级领导班子建设，强化班子成员的思想教育和党性锻炼，打造一支作风正派、执行坚决、廉洁自律的战斗集体。加强村后备干部的培养。把复员退伍军人和致富能手纳入村级后备干部队伍，作为村两委干部的重要来源。
3、不断加强党风廉政建设。严格落实党风廉政建设主体责任，全体党政领导认真履行“一岗双责”，从严要求、率先垂范、旗帜鲜明反对“四风”。深入推进违反“八项规定”和扶贫领域监督执纪问责工作。
二、坚持执政为民，突出保持党同人民群众的血肉联系
(一)扶贫工作
1、多措并举，扎实推进扶贫对象动态调整工作。
一是领导高度重视。市2018年扶贫对象动态调整工作培训会议之后，乡党委、政府高度重视，立即召开会议专题研究部署，明确了工作思路，制定了详细的实施方案。二是强化业务培训。乡分管扶贫工作领导亲自带领乡扶贫办全体成员逐村进行业务指导培训，基本做到了政策标准人人通晓、工作程序了然于胸、实际操作准确无误。三是及时汇总数据。入户采集的数据及时汇总到乡扶贫办，便于掌握全乡动态调整情况，具体问题具体分析，解答疑惑，及时处理遇到的疑难问题，将疑难问题解决在民主评议会议之前，确保民主评议会的顺利召开。四是严格民主评议会会议程序。会前，村两委干部积极宣传，提高群众参与扶贫对象动态调整的积极性。乡党委、政府规定，每个行政村民主评议会由各村村两委干部、第一书记、驻村工作队员参加，另外必须有一名片区主要领导干部参加会议，确保会议真开真评，务求实效。全乡建档立卡贫困户615户2152人，截至目前，共计脱贫515户1896人，未脱贫100户256人，新识别贫困户2户3人，单个人口补录33人，自然减少23人，整户清退1户2人，单个人口清退5人。
2、以产业扶贫为引领，带动贫困群众增收脱贫致富。
(一)利用后盾单位专项扶贫资金带动脱贫
1、亮源桥村旭辉综合养殖有限公司。旭辉综合养殖有限公司是我乡亮源桥村实施产业扶贫的重要基地，该公司是股份制企业，由后盾单位牵头，16户贫困户以现金入股，按股分红，总投资约110万元。村干部负责组织实施管理，4户贫困户提供劳动力，与温氏集团合作创办，温氏集团负责提供种鸭、技术、饲料并与市场对接进行销售。预计每批养鸭15000羽，每两年共7批次，每羽利润5元，估计每户贫困户可从公司获益1.2万元。
(二)利用本地自然资源优势引进产业
1、亮源桥村正煌竹制品加工厂。正煌竹制品加工厂是我乡亮源桥实施产业扶贫的重要基地之一。该企业属招商引资项目。主要是利用我乡盛产楠竹的资源优势，“留三砍四不留七”对楠竹进行粗加工，采取“公司+贫困户”的农业产业化经营模式。总投资200多万元，年产值1000万元，利润100万元。现有9户贫困户的劳动力在该厂就业，每人每天收益80至100元。
2、日森源菇业有限公司。日森源菇业有限公司是“衡阳市巾帼现代农业科技示范基地”，位于我乡关王塘水库管理所内，依托关王湖水利风景区气候宜人，冬暖夏凉的自然资源优势，并利用关王塘水库进行调温，产出的食用菌安全、绿色、无任何添加，深受广大消费者喜爱。产品远销全国各大地区的同时也解决了我乡贫户劳动力的就业问题。目前，公司占地面积200多亩，带动农户达到500户，新增就业岗位100个。
(三)利用土地流转进行帮扶。众禾园农民种养殖合作社是我乡关王村一家以种养为特色，以产业带动贫困户脱贫致富为己任的合作社，近二年来合作社发展樱桃、猕猴桃果园300多亩，优质果梨200多亩，梯田优质水稻100余亩。竹林及用材林500多亩，八月瓜50余亩，解决了附近20多户贫困劳动力的就业问题，每年发放工资20万元，合作社以吸收贫困户土地入股，给劳动力不足家庭送股等方式，为贫困户的后续发展及生活提供有力保障。
