3.文化工作生机勃勃。为进一步促进全镇农村文化事业的发展，以文化引导人，教育人，提高人民群众德精神道德水平。今年上半年，新铺镇积极组织开展的“广场舞”、打击乐、九子鞭等培训，全镇近800名妇女积极参与。
4.基础设施不断改善。2018年全镇扶贫项目69项，涉及项目资金1133.67万元(不含产业扶持奖励基金345万元)，申请拨付资金451.19万元，项目完工率达98.74%。2019年上半年，我镇做好2018年项目刹尾工作，搞好项目部验收，完成资金拨付。对2019年扶贫项目加快进度，力争按期完成目标。
(四)强化综合治理，致力平安建设。
1.扫黑除恶工作。新铺镇在全镇范围内开展扫黑除恶专项斗争活动，各村干部利用赶场人多的集市、小卖部积极开展扫黑除恶专项宣传调查活动。一是广泛动员，做到家喻户晓。综合利用镇村会议、村平安网格微信群、标语横幅、LED显示屏、村村通广播、屋场会等多种宣传形式加强宣传，对专项斗争进行广泛宣传。全镇共召开党员组长会、屋场会80余次，悬挂横幅标语480余个，实现了辖区群众全覆盖，知晓率、参与率均达到了95%。二是重点摸排，构建清晰台账。全面摸排线索，把排查线索、摸清底数作为开展扫黑除恶专项斗争的重要基础，重点围绕在农村两委换届、基层腐败、镇域重点项目等重点领域易出现的涉黑情况，以及“乡霸”“村霸”现象进行摸排，对全镇各行业领域的涉黑涉恶总体情况、表现形式及成因等进行全面排查分析，做到底数清、情况明。实行有奖举报制度，对群众举报涉黑涉恶线索一经核实采用的，奖励2000元。三是持续发力，开展专项整治。重点围绕在农村两委换届、基层腐败、镇域重点项目等重点领域易出现的涉黑情况，以及“乡霸”“村霸”现象，发现一起，打击一起，坚决做到有黑扫黑，无黑除恶，无恶治乱。
2.信访稳定工作。一是严格实行目标管理责任制、领导包案责任制、重大问题查究制、治安问责制、检查督办制、考核奖惩制。二是进一步完善领导接待日制度，实行党政领导每周一接访，每月第一周由镇委书记接访常态化。三是建立驻村干部协助各村排查不稳定因素制度。四是预防化解矛盾纠纷，切实维护社会稳定。1-8月，镇村共排查出各类矛盾 73 件，调处70件，调处率96 %。镇综治维稳信访中心接访51件，按照信访条例认真接待和处理每一件信访件，认真作了答复和处理。县级领导批示件、信访等上级部门转交办件都按期回复、办结，并书面进行了上报。
3.雪亮工程工作。全镇完成雪亮工程有23个村居，且全部接入镇综治中心。雪亮工程建设后，为交警、派出所找寻线索提供了很好帮助。
(五)加强思想认识，巩固脱贫成果。
1.全面科学研判，制订脱贫攻坚规划。围绕全面精准脱贫的目标，我们科学制订了镇、村两级的2019年后帮后扶巩固提升脱贫工作规划，细化脱贫攻坚路线图。对每个村居的脱贫攻坚规划注重结合村情及每个贫困对象实际，将具体工作任务明确到具体的时间节点、具体的责任人、具体的操作措施。
2.全面转变观念，因地制宜发展产业。产业是乡村振兴、农民致富的基础，也是核心。我们结合每一个村、每一个区域、每一个户的实际情况，将产业项目与贫困户精准对接。我们抢抓光伏扶贫政策，建成2个村级光伏电站。我们立足资源优势，发展荆竹畜禽养殖专业合作社、中蜂养殖合作社、樱花溪纽荷尔专业合作社、吊瓜专业合作社、红心猕猴桃基地，无患子种植基地为代表的一批农村专业合作社及基地建设，采取“企业+合作社+贫困户+脱贫户+能人+市场”等六种模式，利用小额金融扶贫贷款入股分红及吸纳贫困劳动力参与规模经营。特别是今年，与湘佳牧业集团公司深度合作的“新铺镇十亿元生态养殖产业园”项目，正在稳步推进。
3.全面摸清底子，分类互助奔小康。按“两不愁，三保障”的脱贫标准，我们展开了“三送三访助春耕活动”、制定了“抓党建、强基础、兴产业、稳脱贫、立村规、创文明”方案。组织了“户帮户亲帮亲互助脱贫奔小康”活动。抓好了“三回头三分类”工作，对全镇23个村(居)8842户(实际普查7514户普查率85%)开展了拉网式普查，对所有户进行了分类管理，针对脱贫质量不高户、2019年脱贫户、边缘户进行了重点帮扶，进一步因户施策，制定整改措施，做到脱贫路上不掉一人。
(六)加强党的领导，推动党建引领。
1.全面推进智慧党建工作。一是统一思想认识，强化组织领导。新铺镇党委把全面推进“智慧党建”工程作为今年基层党建重点工作落实的重要内容，做到党建与重点工作统筹规划、协调推进，切实将党建优势转化为发展优势，将党建资源转化为发展资源，将党建成果转化为发展成果。二是优化阵地设备，提升基层党支部战斗力。通过招考，配备大专文化以上党建联络员23名，各村(社区)党支部村级服务平台全面完工并投入使用，且全部安装高清智能终端设备，每天开展故障排查，为建设“智慧党建”服务打下坚实基础。三是录入完善基础信息，进一步精细化管理。规范党组织设置，将全镇1123名党员基础信息全部录入核对到位，党组织关系进一步便捷标准化，实现流动党员“人走千里一线牵，组织时刻在身边”。利用智慧党建管理平台，对支部组织生活等进行线上安排、提醒、考核，实现“三会一课”在线运行，对支部组织生活实行痕迹化管理。
