3、抓好党员队伍工作。一是党员发展方面，做好各党支部党员发展工作，重点做好发展党员6项程序规范的审核工作，做到严格规范一丝不漏。二是加强对党员监督管理，党员个人根据特长认领设岗定责岗位，对全体党员进行积分排名管理，每个月召开支委会进行研究，每个季度在党员大会上进行通报并在党务公开栏公示。三是积极做好党费收缴工作，按照党费缴纳标准，每月统计党员党费缴纳情况，每季度进行公示。四是严格党员管理。2018年9月份，对七甲社区支部一名自行脱党超过6月以上的失联党员李某，按照要求进行了组织除名。
4、夯实党建工作基础。一是制定了七甲乡“三会一课”管理制度，要求所有支部严格遵照制度要求，自我加压，落实到位。二是相对固定党员活动日时间，原则上明确每个月最后一个星期的周五为全乡党员活动日，各支部通过多种方式组织80%以上的党员参加党员活动日活动;三是严格执行“四议两公开”制度。全乡所有村(社区)的公益经费使用，低保户、贫困户的退出和新增都必须经过“四议两公开”的程序进行规范。四是严格落实党务村务公开制度，每个村(社区)都如期完成民主评议党员、一年两次的组织生活会和支部书记“双述双评”等党内政治生活工作;
5、创建“党建+扶贫”工作机制。开展党员代表结对帮扶贫困户活动，全乡96名县乡两级党代表每人都对贫困户进行了结对帮扶，每月对帮扶的贫困户进行走访，帮忙解决实际问题。三是党员致富带头人帮带贫困户。七甲乡企业联合党支部组织所辖企业青山龙红米加工厂发动贫困户种植红米，每亩为贫困户增收500元，仅此一项增收就为全乡种植红米的贫困户增收近30万元。四是大力发展村集体经济。各村结合本村特点，逐村制定了集体经济发展规划，2018年全乡8个村的集体经济都超过了6万元，其中西廊村达到了26万元。
二、2019年工作计划
(一)2019年工作思路：全面贯彻落实党的十九大精神，坚持稳中求进总基调，牢固树立五大发展理念，持续推进乡村振兴战略，以提高发展质量和效益为中心，按照“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的总要求，以推进供给侧结构性改革为主线，以产业主导、全面发展为总战略，全面抓好稳增长、促改革、调结构、惠民生各项工作，着重抓好“防范重大风险、推进精准脱贫、加强污染防治”三大攻坚战，促进七甲发展实现新跨越。
(二)主要措施
1、党建引领，带动各项工作全面发展。继续强化责任意识，在各党支部书记中牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的观念，形成运转有序、保障到位的党建工作机制。牢固树立“党领导一切”的核心意识，统筹兼顾，抓好党政一把手这个关键少数，切实履行党委主体责任，实现全乡各项事业共同发展。
2、项目主导，激发全乡经济发展活力。继续抓好南湾、清塘、深洞、龙头、江口等6个稻鱼鳅立体示范基地建设、太湖仙生态养殖项目、大米加工厂提质、光伏发电和风力发电等产业项目建设，重点抓好“青山垅”绿色米业品牌建设和风力发电项目;继续跟进公办幼儿园项目进度建设。
3、脱贫攻坚，增强民本民生保障。紧扣“一户一档、一人一策、一月一访、一季一统”的工作要求，全力抓好全乡脱贫退出工作。落实产业扶贫计划到村入户，实现每个村发展1种以上特色扶贫产业、1个以上扶贫龙头企业;持续跟踪更新在外务工贫困户就业信息，确保贫困劳动力人员就业信息和录入岗位信息一致，落实好本年度贫困劳动力交通补贴发放;整合乡卫生院、学校、林管站、信用社等乡直单位的力量，形成精准扶贫合力，继续做好健康扶贫政策落实、教育补贴摸底发放和金融扶贫贷款等工作;继续加强驻村工作队管理，强化驻村签到考核，压实工作队队员责任，确保脱贫攻坚“最后一公里”稳步推进不掉链子。
