五、坚持以人为本，全力实施惠民工程
人民群众对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标。我乡始终把人民群众是否满意是否幸福作为工作的出发点和落脚点，实施惠民工程，发展社会事业，为全乡人民创造更加美好和谐的幸福生活。一是切实抓好救助救济工作。新冠肺炎疫情防控期间组织乡村干部对受灾困难群众家庭生活状况进行全面排查，及时采取针对性救助措施。救灾救济72户，205人，解决救济资金3.54万元。二是切实抓好社会保障工作。不断完善城市和农村最低生活保障工作。本着公平、公正、公开的原则，落实城市低保4户、8人，农村低保655户、1095人，帮扶医疗救助困难户24户。三是落实农村五保供养政策。目前，全乡共有五保户182户，敬老院集中供养的五保老人共38位，院内清洁卫生，老人们吃、穿、住都有保证。四是用心用情做好助残疾工作。今年5月份联合县残联采取“上门式”服务，为123人办理残疾证，目前全乡共有办证残疾人1132人。五是心系优抚对象，关爱退伍军人。2020年优抚对象172人，老复员军人定补面达100%，农村义务兵优待面达100%。六是积极开展稳就业工作。充分利用桂阳县“互联网+就业”平台，组织19名群众参加了网上招聘会。对接县人社局免费为8名贫困户与非贫困户提供专车接送到县工业园及广东省就业，实现从家门到车门到厂门一站式就业人员进厂服务，并实时掌握8600余名外出务工人员的动态情况。七是大力推进“农家书屋”文化惠民工程。今年为各村上架不同种类的新书400余册，开展“4.23世界读书日”活动，为中小学校免费发放图书2000余册。八是扎实开展“盘王节”筹备工作。我乡在办好节会的同时，把“盘王节”活动与脱贫攻坚、乡村振兴、民宿发展、乡村旅游相结合，突出田园文化主题和民族文化特色，推进相关道路、民宿等配套建设。
六、坚持底线思维，防范化解重大风险
严格落实安全生产“党政同责、一岗双责、失职追责”要求，统筹抓好重点领域和重点行业的安全生产工作。以平安建设为抓手，打造“平安和谐新白水”。一是抓严安全生产。今年来，我乡共组织各类执法活动80次，出动执法人员300人次，收缴20余罐非法售卖液化气，悬挂横幅40条，海报20张，发放宣传资料400多份，确保了我乡2020年度安全形势总体稳定。二是抓实道路车辆安全整治。联合县交警队、运管所等部门开展交通打非治违专项整治，检查各类营运客车10台，查扣非法载客三轮车2辆，对危险路段设置安全警示牌20处。今年以来，道路交通实现“零”事故。三是抓好防汛工作。建立乡、村两级防汛工作领导小组，分解落实防汛工作责任。组织开展防洪演练2次，进一步增强了乡村干部和群众的防汛抗灾意识和实战能力。从3月初开始对全乡25座小水电站进行安全生产督查，共下达安全整改书27份，25个水电站整改效果明显。四是抓牢社会综合治理。在全乡范围内扎实开展“干部月月巡一天，百姓天天过得安”活动。积极排查化解矛盾纠纷，坚持小事不出村，大事不出乡，把矛盾问题化解在萌芽状态，切实做好“两会”等特防期的信访维稳工作。共化解各类纠纷20件，解决各类信访事项10起，全乡未出现一起进京赴省非访事件，为白水发展营造了和谐稳定的社会环境。深入开展扫黑除恶专项斗争工作。今年共摸排出各类问题线索3个，配合公安机关主动出击，2020年治安拘留1人，群众安全感和满意度不断提升。
七、坚持常抓不懈，推进党风廉政建设
全面贯彻落实从严治党各项要求，坚持以人民为中心的理念，强化党内监督，持之以恒纠“四风”，坚定不移惩“腐败”，各项工作有序推进。一是强化疫情防控监督，提供坚强纪律保障。疫情期间，通过微信、喇叭、走村入户等方式宣传防疫知识350余次，劝阻停办各类宴席12场，参与道路守卡160余次，排查过往车辆800余辆，劝返走亲访友500余人次，发现督查整改15个问题，问责7人，下发通报3期21人。二是深化标本兼治，扎实开展专项整治。截至目前，已追回违规领取惠民惠农资金112330元。脱贫质量“回头看”入户核查中发现问题并上报4个，整改4个;县纪委交办入村督查问题46个，通过压实扶贫工作队和支村两委的整改主体责任，目前全部已整改到位。三是加大办案力度，提高群众信访满意度。2020年以来乡纪委共受理信访件3件，重复信访件2件，初信初访信访件1件，初信初访件已办结，重复信访件已完成信访调查，目前正在化解息访。案件方面，党纪立案5人，行政立案1人，目前已结案2人，给予党纪处分1人，政务处分1人。坚持“惩前毖后，治病救人”方针，对受处分的4人进行了回访教育。
2021年工作计划
2021年，我乡将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，坚决贯彻执行县委、县政府的各项决策部署，结合我乡实际，坚持问题导向，拓展工作思路，努力推动白水经济社会持续健康发展，奋力谱写白水跨越式发展新篇章。
一、精心组织周密部署，抓好换届选举工作
在之前换届调研的基础上，再次深入村组，进一步摸排情况，针对村(社区)班子老龄化、低学历化等情况，妥善优化班子队伍结构，积极推荐年轻同志参与换届选举，为换届选举注入活力。快速推进谋划选举工作，积极与组织部门、农业农村、民政等部门提前沟通，倒排换届选举时限，针对难点重点的村(社区)，召开专题会议，拿出有效解决办法，有效做好换届选举各项工作。分析研判局部调整，将政治站位高，有魄力的年轻同志吸收到班子队伍中，切实做到换届与稳定双推进。
