新田镇位于袁州中部，辖新田、杨芽、龙源、射鹏、下桥、下山、施家、安祖缎、镜源、灿塘霞、里光、白竹、台洲、邬家14个行政村，241村民小组，总面积97平方千米。耕地面积0.22万公顷，水面面积0.037万公顷，森林面积0.51万公顷，森林覆盖率为52.58%。总人口42126人，其中农村40684人(非农业人口1442人)。2021年全镇财税完成5716.3万元。
履好职，带头践行“两个维护”。始终把政治建设放在首位，围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记系列重要讲话精神等重点学习内容，全年组织党委理论中心组集体学习12次，开展专题研讨15次。认真执行定期研究基层党建工作制度，党委会围绕村级组织建设、村集体经济发展、党员队伍教育管理、人才队伍建设等先后4次开展专题研究，切实把做到“两个维护”落实到实际行动上。
担好责，着力筑牢战斗堡垒。持续深化基层党建“三化”建设，明确16名信息员抓实信息化数据采集等前期准备工作;大力推进软弱涣散白竹村整顿提升，坚持每月召开1次整顿提升推进会;严把党员入口关，择优发展党员37人。选派2名科级干部兼任“两新”组织党建指导员，助推“两新”组织党建规范提升。压实工作责任，坚持“书记抓、抓书记”，形成“一级抓一级，层层抓落实”的党建工作格局。
带好队，强化党员教育管理。牢牢把握党史学习教育主题主线，紧抓重点，丰富形式，力促党史学习教育走深走实。通过中心组学习，周一工作例会、“三会一课”、学习强国等组织党员干部读原文、悟原理，撰写心得200余篇;邀请专家教授做专题讲座，培训党员干部700余人次。积极开展“我为群众办实事”实践活动，发动党员干部聚焦群众急难愁盼，办理一般民生实事100余件，10个重点民生项目全部按期完成。
定好位，持续提升发展动能。一是优化发展环境，加大招引力度。完善班子成员常态化联系挂点企业制度，不断拓宽人才引进渠道，成功对接在外经商新田籍人才200余人。新签约投资亿元以上项目2个，正在建设的投资亿元项目2个(宜春福升电机有限公司、江西立德工程机械有限公司)，新增规上企业1个(江西固美嘉新型建筑材料有限公司)，2022年1月新签约投资3亿元项目1个(江西核建高端智能装备有限公司)。二是加快产业发展，助力乡村振兴。依托合作社大力开展产业扶贫，规模开展果蔬、中药材种植和水产养殖1500亩，带动数百名劳动力就业增收，扶持84户脱贫户自主发展产业。唱响富硒品牌，整合梦来、三鼎、代代果等农业企业，开展富硒水稻、脐橙、沃柑、春香柚等富硒绿色有机农产品种植，整合面积6000余亩，逐步形成以有机肥料加工、果品深加工、鲜果物流配送为一体的产业链。坚持“党支部引领、合作社带动、党员群众互动、农户参与”的发展思路，稳步增加群众收入，推动村级集体经济多元发展。2021年90%行政村集体经济收入达10万元，其中杨芽村达40.1万元。三是创建文明城镇，打造秀美乡村。发动全镇上下以高昂的斗志、务实的举措、饱满的干劲投身全国文明城市创建工作中，将集镇划分为十二个重点网格，并细化网格路段，层层压实责任;集结由党员、预备党员、入党积极分子组成的百人队伍，建立14支村级创文志愿服务队，让党员干部积极投身创文工作。四是提升治理水平，维护稳定大局。组织党员干部通过发放知识宣传册，利用现场咨询、政策解答等方式，广泛宣传扫黑除恶、防范和打击非法集资、反电信诈骗、禁毒等工作;加快推进信访积案化解，9起重点信访积案成功化解8起;深入开展隐患大排查大整治行动，排查主要问题和隐患29项，整改销号28项。
掌好舵，大力弘扬时代新风。一是把“一岗双责”落到实处。对党风廉政工作做到亲自抓、负总责，与经济建设同研究、同部署、同落实。严格落实好对“一把手”和领导班子监督的要求，对5名新任村党支部书记开展了任职谈话，并定期对支部书记开展监督谈话。二是加强清廉袁州建设。投入资金80万元高标准完成党员先锋示范教育服务点建设，不断浓厚崇廉尚廉文化氛围。持续纠治“怕慢假庸散”顽疾，一年来累计给予14名党员干部纪律处分，其中党纪立案11起，诫勉谈话2起，谈话提醒2起。三是坚守意识形态前沿阵地。坚持每周开展1次新时代文明实践活动，积极践行社会主义核心价值观,涌现出一批先进典型。紧密联系统战对象，依法加强宗教事务管理，坚持每周对宗教场所开展1次巡查，督促传教人员执证上岗，对信教人员流动、发展信徒、聚会等建好台账。四是扎实党管武装工作，鼓励引导广大优秀青年参军报国，2021年为部队输送21名优质兵员，其中大学毕业生14人，数量和质量上均处于领先位置，被评为宜春市征兵工作先进单位。
