坚持巡查，将日常督查考核情况与绩效考评挂钩，严格落实奖惩。成立一支由清洁办、保洁所组成的专门日常巡查监督组。督查组坚持每天对环境卫生情况进行督查，问题一发现即通过镇环境卫生整治微信群及时曝光。由相应网格的镇村干部及时告知片区保洁员督促整改，同时按照发现问题的不同严重程度及数量的不同，扣除网格化片区镇村干部的绩效考核分，同时扣除片区保洁员绩效工资。考核情况坚持做到每日一通报。
常态化开展“小手拉大手”活动，文明卫生习惯从娃娃抓起。在汶龙中心小学首建“校园环保小屋”以来，持续开展垃圾兑换物品活动。为每个学生发放兑换存折，以环保币积分制形式，学生将可回收利用的废旧物品拿到校园环保小屋，兑换一定数量的学具，实现垃圾资源化利用。同时，联合中小学校、幼儿园，常态化开展环境卫生周评活动。镇财政还专门给中小学校下拨活动物资经费3万元，用于表彰激励在活动中表现较好的“环保小卫士”，推动活动的持续开展。
“空心房”整治稳妥高效推进。
汶龙镇土坯房存量大，面对该情况，我镇进行专题研究，探索出了以最难拆除的祠堂为突破口，积极促进“空心房”整治工作。此外，积极开展分布实施举措，即第一步先实行保护性施工掀瓦，再给出几天时间让群众搬移屋内物品，最后机械全部拆除和清理到位。通过一系列创新措施，我镇“空心房”拆除工作有序推进。此项工作多次受到上级表扬。
干部管理特色鲜明。
坚持高标准、严要求，我镇始终把干部作风建设放在首位，为推动各项工作落实提供了坚强的组织保障。制定了完善的干部管理方案，实行按月量化考核，责任明晰、奖惩分明。针对年轻干部多、农村经验少等情况，制定了“一帮二”干部结对帮对机制，鼓励新老干部拜师授徒。出台了年轻干部交农民朋友实施办法，干部进农家门、知农家事。积极组织年轻干部开展晨练、轮流讲学、信息研讨、即兴演讲等工作，整个干部队伍得到了很大的提升，为各项工作的顺利推进提供了坚强的组织保障。
近两年来，汶龙镇各项工作取得了很大的突破。“空心房”整治工作一直稳居前列，一次全县坟墓搬迁及环境整治流动现场会、两次全县“空心房”整治工作流动现场会先后在汶龙召开。2017年度汶龙镇获得全县科学发展考评综合先进第二名，其中党建、平安龙南建设、农业农村、现代农业攻坚战、农村环境整治、计划生育、乡风文明行动、民生工程、机关效能建设及公共机构节能等单项工作获得了全县先进。此外，汶龙镇在2018年1月21日全县“看特色、看变化、看亮点”流动现场会上荣获得第二名。创造了汶龙近一二十年来最好的工作成绩。
存在的主要问题及原因分析
2018年，汶龙各项工作虽然取得了一定成绩，但距离上级的要求、全镇人民的期待，仍存在一些差距，主要表现在：一是现代农业发展基础依然薄弱。粗放型的农业生产模式还没有彻底改变，现代农业技术运用仍然不足，龙头企业、专业合作社的带动作用发挥还不够明显。二是三南公路建设进展缓慢问题。三南公路建设是汶龙人民盼望已久的大事，是汶龙人民最为关注的民心路。目前三南公路施工停停打打，基本处于停工状态，群众反映十分强烈。此外，三南公路项目征迁仍有3500多万元征迁补偿迟迟难以到位，极易引发群众性事件。三是社会保障和改善民生压力不小，贫困人口脱贫难度还较大，道路、水利等基础设施建设还有待完善。
出现这些问题，主要原因：一是思想认识不够，没有树立新时代中国特色社会主义思想，没有适应时代发展变化的理念，没有用现代思维来推动、创新、发展全镇各项事业。二是争资争项不够，虽然近几年各项惠农政策较多，但是我镇没有积极主动去相关部门对接沟通，协调不够，资金争取还有不足。三是创新思维不强。仍用常规思维推动工作，没有开拓创新，创新思维不够广，特色亮点不多。
四、2019年工作打算
2019年，我镇将认真贯彻落实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，做好工作结合，继续解放思想，凝心聚力，重点抓好以下工作。
(一)用铁的手腕抓实精准脱贫
聚焦脱贫群众“一达标两不愁三保障”情况，扎实推动教育、医疗等十大扶贫工程政策落实。
1.紧盯脱贫标准，狠抓整改落实。一是继续巩固上庄村脱贫成果。对照贫困村退出九个方面14项指标，逐条理出需要提升和加强巩固的目标台账，落实责任领导和完成时限，进一步巩固上庄村脱贫成效。二是对贫困户“一收入两不愁三保障”负面清单加强调度，及时研究并解决重点难点问题，确保贫困户如期脱贫。三是对脱贫户加强跟踪，及时发现脱贫户返贫苗头性问题，强化帮扶措施，不断巩固脱贫成效，确保稳定脱贫。四是督促结对干部认真抓好家居环境“五净一规范”整改工作，利用整村推进项目资金，对贫困户厨房、厕所等方面存在的问题进行整改，确保贫困户家居环境基本美观。
