泗沥镇2019年工作总结和2020年
工作安排
2019年是深入贯彻落实党的十九大精神之年，是决胜全面建成小康社会第一个百年奋斗目标的关键之年。在市委、市政府的领导下，泗沥镇党委、政府带领广大党员干部群众，以撸起袖子加油干，扑下身子抓落实的工作作风，紧紧围绕“主攻项目、三产融合、决战小康、和谐发展”的发展思路，以基层党建、脱贫攻坚、征地拆迁、美丽乡村建设等为重点，立足泗沥镇情，强化目标考核，狠抓责任落实，有力地推动了经济和社会各项事业持续快速协调健康发展。
2019年工作开展情况
一、全镇经济稳中有进
通过全镇上下不懈努力，2019年泗沥财政总收入任务7105万元，截止11月份已经超额完成收入任务。认真贯彻执行党委、政府惠农资金补贴政策,2019年发放耕地地力保护补贴资金582.38万元，稻谷补贴资金278.16万元，各项民生资金发放724.17万元,并录入到补贴信息系统，通过“一卡通”系统发放到对象手上。进一步深化国库集中支付工作,严格遵照操作流程、规程、明确财经纪律，加强财政资金监管职能，按照审批权不变，资金使用权不变的原则，充分运用网络信息化、精细化,明确工作流程职责，做到合理、合规、确保了公用经费，镇、村干部工资及时到位，提高资金使用率和工作效率。加强专项资金管理，针对上级财政部门及相关部门拨来专项资金，实行专款专用，专人管理，建立专账核算。财政所把好支出拨付关，防止了专款不专用或拿作他用，防范资金风险、提高资金使用效力，夯实了泗沥镇经济发展环境。
二、党建引领得民心
一是大力推进主题教育建设。第一时间成立了由镇党委书记任组长的泗沥镇“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组，领导小组下设办公室，负责抓好主题教育的组织实施。领导小组办公室下设综合组、宣传组及作风建设组，由镇纪委书记兼任作风建设组组长，紧盯整改落实、严抓作风监督。同时，为全面推进全镇19个党支部主题教育活动的开展，我镇专门抽调精干人员，成立了4个指导组，分别对镇所属的农村党支部、机关党支部及非公党支部进行全程指导，确保主题教育有方法、有实效。截止目前，全镇所有党支部均已开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，开展中心组学习2次，通过“三会一课”、“主题党日”等活动开展集中学习633人次，购买和发放《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》618本，开展志愿服务、红色教育等各类活动40余次，开展调研13次，摸排问题64条。同时，按照市委统一部署，开展了主题教育“你是谁的书记”专题研讨会，全镇各党组织书记根据实际情况作了专题发言，镇党委书记根据每个支部书记的发言逐个进行了点评，得到了良好的效果。二是以制度为抓手，不断加强党建工作。成立党建工作领导小组，进一步明确党建工作分工，形成了党委书记负总责，副书记直接抓，组宣员具体抓，其它班子成员分头抓的工作局面。制定了全镇党建工作计划，明确了党建工作重点和目标，并根据村(社区)党支部建设工作实际，健全完善了村党务干部目标管理制度，进一步细化、量化各支部党建工作的各项任务，明确提出具体的时限进度和标准要求，使每个直接责任人肩上有任务、心中有压力，确保党的建设的各项目标任务扎实有效推进。三是继续加强党建示范引领作用，着力打造新塘党建示范点和泗沥党建精品点。根据两个村的群众基础、村情村貌、发展现状等因素，因地施策，着重突出示范点和精品点的特点和主题，泗沥村突出党员活动日发源地的特色，准备建设党建展馆和党员活动室;新塘村突出发展村级集体经济及秀美乡村建设。做好两村各类内业资料，实现了规范化建设。四是认真开展了王湾村党员分类管理试点工作。王湾村将支部党员分为无能力党员、部分能力党员、完全能力党员，同时将完全能力党员进一步细分为公职类党员、在家务农类党员、本地务工类党员、经商创业类党员及流动党员进行分类管理，并建立了党员分类管理台帐，对第三类党员设岗定职，通过对接帮扶、志愿服务等方式让党员能够明确自己的职责，同时积极总结经验做法，形成情况汇报，目前已将党员分类管理工作覆盖至全镇各个农村党支部。五是创新党员积分存折工作。镇党委在我镇王湾村、方家村两个农村党支部试点推行党员党性积分存折制度，对党员党性进行量化考评。王湾村、方家村党支部创新性地制作了“党员积分存折”，发放给每位党员，作为党员日常行为记录的载体，并制定了《王湾村党员日常行为积分考评细则》，对党员进行积分量化考评。通过“实时记录、按月通报、季度公示、年度评比”的形式，使支部党员更加自觉、主动履行党员义务，发挥党员作用，提升为民服务意识，通过王湾、方家两村的试点情况，现已将党员积分存折扩大至全镇每个党支部，通过给党员积分的形式，极大的调动了党员的积极性和主动性。六是强抓组织建设，落实党建工作。结合“两学一做”学习教育，深入落实“三会一课”等党内组织生活制度，截至目前镇党委各支部召开党员学习会议近200场，专题党课近50场次。坚持每月9号的党员活动日，进一步坚定了党员队伍的理想信念，增强了党员队伍的先进性和纯洁性。各支部认真扎实开展组织生活会，做好党员评议工作。七是全面推进党员队伍建设。严把“入口关”，按计划培养发展对象18名，培养积极分子32名。同时，规范党费收缴工作，目前各基层党支部已经按照最新党费收缴管理规定完成1-10月份党费收缴工作，共收缴党费32180.2元，所收党费已上缴市委组织部，无垫付、截留、挪用、贪污党费的现象。八是规范干部管理。我镇重新修订了干部管理考核制度，将大学生村官、三支一扶、公益性岗位以及村干部等非在编人员全部纳入干部考核，切实把考评结果与干部评先评优、年度考核、选拔任用挂钩，极大调动了镇村干部工作积极性。同时，我镇干部绩效考核工作受到省、市各级领导充分肯定，将绩效考核方案和经验做法上报省委组织部，下一步我镇将进一步完善绩效考核方案，形成一套可复制、可借鉴的经验模式。九是坚持推进党员志愿活动。利用党员活动日和环境整治日，经常性的组织党员开展清洁卫生、抗洪抗旱、宣传各类知识等志愿活动，在全镇掀起党员示范引领、支部战斗堡垒的良好氛围。
