城乡面貌更新提升。加快推进路网建设，横筋线改造提升工程全面竣工，横彭公路、白彭公路、彭张公路、新城大道等拓宽改造工程有序推进。实施东横河沿线泵闸“烟花”台风水毁修复工程等8个水利整修提升项目，合计投资3200万元，切实提升台风“梅花”期间行洪排涝能力，兴水治水取得实效。积极推进横筋线、横彭公路-乌相路两条主要道路综合整治项目，实施违章拆除、两侧立面改造、绿化提升等，串联七星桥战斗纪念亭、孙境宗祠、竹山岙战斗遗址等文化地标，打造特色生态文旅精品线路。截至目前，关闭低散乱企业5家，拆除违建5500平方米，孙境宗祠周边环境提升工程已竣工，龙南大会堂旧址完成土地平整。大力实施市级精品线建设，全力推进“梅林茶苑·古道探幽”横河段建设，投资近2000万实施梅园互通节点改造提升以及梅湖东环湖公路改造提升等工程，目前建设进度全市前列。不断拓展美丽乡村发展，加快实施彭桥村宜居村、彭南村特色村、梅园村典范村培育建设，不断提升百姓获得感幸福感。全面开展耕地“两非”核查处置和卫片遥感执法，整治违法图斑75个，恢复耕地212.85亩，完成两非整治165宗，面积525亩。
(三)社会民生持续改善，多领域实现新突破
疫情防控严密精准。面对国内疫情反复多变趋势，特别邻近省市疫情带来的扩散输入性风险，从严从细抓实疫情防控各项工作。一是抓流调数据核查。成立24小时流调工作小组，确保数据处理短频高效，累计处理数据16万余条，管控人员1.1万余人次。二是抓疫苗接种。利用大数据手段精准排摸未接种疫苗人数，科学评估禁忌症，做到应种皆种，60周岁以上老年人疫苗接种率达90.5%，全人群接种覆盖率达105.9%。三是抓核酸检测。做好镇级核酸采样服务点的日常工作，高峰阶段全镇同步启用采样点位28个，日均检测达3.5万人次。四是抓社会面管控。联合镇村力量，定期督查检查各类场所“守小门”情况，对执行不力者做到“即发现、即整改”，确保疫情阻击防线严丝合缝。从武汉疫情后至国家疫情防控“新十条”措施出台之前，确保辖区内未报告阳性病例。
民生福祉更加殷实。持续开展各类困难群众救助帮扶，做好低保户、低保边缘户的动态管理，共计发放享受金及各类慰问金750万元。城乡居民养老保险基本实现全覆盖，参保率达99%以上。全力保障员工合法权益，共受理劳动争议案件150件，劳资纠纷案件43件，追回拖欠、克扣工资30余万元。强化乡风文明建设，创新打造“我是农民演说家”工作品牌，通过“搭农民舞台、组农民队伍、讲农民故事、为农民办事”，构建农民宣讲新模式，通过新媒体“流量赋能”，助力实现乡村振兴。承办市第六个市民幸福体验日活动，发布“翠屏山礼”横河地域特色伴手礼，彭桥村文化礼堂被确定为省唯一数字文化礼堂改革试点单位。投资1000万实施教育设施改造提升工程，持续改善办学条件，提升教育教学环境。慈溪中学录取14人，普高上线率达48%，均列全市同类学校前列。
社会治理成效显著。以创建“平安横河”为引领，全面开展“大整治、大执法、大培训”行动及“除险保安”百日攻坚专项行动，实现企业风险普查、自查隐患整改、监督检查隐患整改“三个一百”，累计执法检查企业552家，行政处罚立案48家，完成各类培训超8万人次。着力推进“智慧消防”改革，全镇429家企业和917家沿街店铺完成消防智能化升级，实现隐患火情早处置、指挥调度一图式、分析评估更实时。持续抓好信访维稳不放松，切实做好信访安全保障工作，受理案件均得到有效办结，信访积案实现动态清零。平安护航党的二十大、北京冬奥会等重要活动，确保等级响应期间“零进京、零集访、零扰序”，荣获宁波市平安护航党的二十大成绩突出集体。坚决防范养老电信诈骗，深化养老反诈宣传，累计制作各类宣传资料 12000余份，有效遏制养老电信诈骗反弹势头。严守道路交通安全底线，查处各类交通违法19456起，其中酒后驾驶145起，醉酒驾驶57起。严厉打击违法犯罪活动，破获刑事案件92起，处理各类犯罪嫌疑人136人。
(四)政府建设全面加强，多方位取得新成效
政务服务日趋完善。依法接受人大及法律监督，主动接受政协民主监督。全面落实法治政府建设要求，坚持政府运行有法可依、有法必依，政府工作依法履职、依规履职。严格履行重大行政决策法定程序，确保公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论决定等环节无一疏漏。扎实推进政务公开规范化，坚持“以公开为常态、不公开为例外”原则，按照上级部署要求及时调整公开目录，办理依申请公开1项。持续深化政务服务改革，打造数字政务“升级版”，通过优化“浙里办”服务事项、融合多部门办事窗口等举措，进一步简化群众办事流程，提高政务服务质效。
干部能力日渐提升。坚持对标争先，纵深推进“五问五破、五比五先”机关作风建设专项行动，通过打造可视化督考平台，进一步完善机关干部目标管理绩效办法。围绕市“十四张赛业绩报表”，对标对表狠抓落实，引导广大干部“敢为人先”、勇挑重担，塑造越是艰险越向前、越是困难越担当、越是变局越主动的精神状态。搭建年轻干部“赛马平台”，全面提升年轻干部调查研究、语言表达、系统思维、统筹谋划及解决问题等各方面能力。
工作作风日益清正。扎实推进清廉横河建设，加强干部廉洁从政教育、监督和管理，全年摸排岗位风险点123个，形成廉政档案73份。深化标本兼治，从严执纪，让党员干部“不想腐，不能腐，不敢腐”，处置问题线索61件，立案33起。从严纠正“四风”问题，重点纠治形式主义、官僚主义，坚决破除特权思想和特权行为，要求党员干部、在职人员签订《“严守纪律 拒绝酒驾”承诺书》。做好换届“回头看”工作，及时调整履职不力、连续考核落后的村社干部。
