(二)强化社会保障。坚持就业优先，积极配合县相关推进农村创业创新政策工作，培育返乡农民工、入乡科技人员、在乡能人、退役军人等创业主体，增强乡村产业发展动能。多形式宣传养老保险参保方式，提高参保率，扩大医疗保险覆盖面，切实做好“老有所养、病有所医”工作。科学精准落实新冠病毒感染防控措施，推进适宜人群疫苗接种，全面筑牢免疫安全屏障。
(三)抓好乡村振兴。严格落实“四个不摘”，紧盯“两不愁三保障”，完善返贫风险监测预警与长效防治机制，扎实推进巩固脱贫攻坚成果和乡村振兴有效衔接，统筹谋划村庄规划建设与产业发展。加快壮大各类新型农业经营主体，培育一批地域特色鲜明、乡土气息浓厚、创新创业活跃、市场前景广阔的“一村一品”示范村镇，形成产业富村、科技兴村、企业带村的发展新格局。重点发展罗塘帅家的蔬菜种植、花生糖加工、赤田苦槠豆腐、波尔山羊养殖，蔡埇，斛埇的高产油茶，随湖的肉牛，桃树的粮食加工等一村一产，一村一品打造。
四、履践致远，在社会大局保稳上持续发力
(一)强化党的建设示范引领。深化“干群面对面、党群心连心”活动机制，突出党建引领。始终把抓好党的建设作为最大的政绩来抓，推动党要管党、从严治党和意识形态安全责任制以及领导班子成员“一岗双责”制度等落到实处，层层传导责任和压力。强化阵地，夯实党建基础。持续压紧廉政建设主体责任，始终把“四种形态”作为落实主体责任的重要抓手，强化问题导向，持续抓好问题整改。坚持围绕经济发展抓党建，把基层党建工作放在全镇经济社会发展大局中去审视、去思考、去谋划。全力推进镇党代会提出的“1577”战略，实现农村经济由传统数量型向质量型转变。
(二)加强基层治理体系建设。加强和创新平安建设，完善信访制度，完善各类调解联动工作体系，做到“小事不出村、大事不出镇”，有效化解一批久拖未决的信访积案。畅通信访渠道和方式，积极引导文明信访、法治信访、阳光信访，妥善解决村民合法诉求和各类矛盾纠纷。
(三)推进矛盾纠纷多元化解。一是以更大力度落实工作责任。严格落实领导干部接访下访和包案工作制度，按照规范完善镇一级，大力加强村一级的思路，发挥村治保人员作用，努力将矛盾化解在基层。二是更严要求抓好源头防范。在前期摸排的基础上，继续加大对重点人员、重点领域、重点事项的摸排，特别是前期思想活跃、有(想)过进京赴省上访行为的上访人员全部纳入视线，确保重点信息滚动摸排、实时更新。三是以更实举措解决突出问题。分阶段明确工作目标，多措并举推进矛盾化解，切实解决好群众合理诉求。聚焦征地拆迁、邻里纠纷等矛盾热点，协调推动完善相关政策，有效推进问题解决，确保一方平安和谐稳定。
五、砥砺前行，在政府自身建设上持续发力
推进干部作风建设活动走深走实，切实加强政府自身建设，持续提升政府效能，努力建设人民满意的政府。一是加强自身建设。结合县委县政府“三比三争”活动要求，持续深入开展作风建设，全身心投入到学习贯彻落实党的二十大精神中来指引政府各项工作。二是推进依法行政。完善依法决策制度，提升依法行政水平，深入推进政务公开，自觉接受各类监督，确保政府工作全面纳入法治化、规范化轨道。三是坚持真抓实干。强化干部教育培训历练，不断提升干部专业能力和业务能力，大力弘扬求真务实的工作作风，严格执行“两单一通报”抓落实制度，推动工作项目化、清单化、责任化。
各位代表!行至半山不停步，船到中流当奋楫!让我们在县委县政府和镇党委的坚强领导下，在镇人大的监督支持下，在变化变局中抢抓机遇、在成效成果中增强信心、在苦干实干中砥砺奋进，为谱写新时代高质量跨越式发展的赤田新篇章而努力奋斗!
