五、聚集“党建引领+基层治理”，着力打造平安幸福村居新样板
深入推进基层治理创新。强化基层党建引领，探索建立新型社区治理模式，完善社会治理协同共治中心建设。优化整合综合网格基层治理资源，推广“智网人人拍”小程序，鼓励多元主体参与社会治理。全面摸清基础信息底数，推进市域社会治理现代化建设。深化“平安细胞”创建，推进富竹山、缪边两个平安出租屋创新管理试点(社区)建设。持续做强社区警务，深入推进科技强警，加快完善“雪亮工程”建设，健全巡防管控“四个一”体系建设，提升公共安全治理水平。
坚持统筹发展和安全。坚持安全第一、预防为主，严格落实安全生产责任制，健全应急管理监测预警指挥体系。紧盯工业园区、道路交通、自建房、建筑工地、城镇燃气、危化品、消防、“三小场所”等重点行业领域和场所，常态化开展安全隐患排查整治，加强电动自行车等安全管理，做好防汛防台风等工作，坚决防范和遏制重特大事故发生。落实“四个最严”要求，开展餐饮行业质量安全和农贸市场品质提升行动，强化食品药品全链条监管，全力守护好“舌尖上的安全”。
切实防范化解重大风险。坚持底线思维，健全重大突发事件应急处置体系，完善全镇一盘棋应急响应机制。常态化开展重点领域扫黑除恶、涉企犯罪、涉众金融、养老诈骗、电信网络诈骗打击整治，健全“全民反诈”联动工作机制，守护一方平安。全面落实意识形态工作责任制，抓好传统媒体和新媒体、户外广告等各类阵地管理，守好意识形态安全工作底线。健全群众求助快速响应机制，做好信访积案“清账、清零”化解工作，切实打通服务群众“最后一公里”。
各位代表，民之所望，政之所向。今年，镇政府深度聚焦群众关切的热点问题，在前期广泛征求意见、充分研究论证的基础上，遴选了12项民生实事候选项目，正式提交大会，请各位代表审议并票决。下一步，镇政府将和全镇人民共同奋斗，把更多民生实事办到实处、关键小事办到群众心坎上，让民生答卷更有厚度、更有温度。
六、聚焦“作风建设+服务提质”，全力打造人民满意的服务型政府
旗帜鲜明讲政治抓政治。全面学习、全面把握、全面落实党的二十大精神，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，严明政治纪律和政治规矩，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，切实把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”贯彻落实到政府工作各方面、全过程。始终把学习贯彻和推动寮步发展密切联系起来，科学谋划推进寮步现代化建设施工图，推动贯彻落实工作事件化、项目化，确保中央、省市和镇委各项决策部署落地落实、见行见效。
持续加强法治政府建设。深入践行习近平法治思想，深化综合行政执法体制改革，推进行政执法“三项制度”落实。严格执行民主集中制、落实“三重一大”决策程序等制度，自觉接受人大、社会、群众监督，推动政府工作全面纳入法治轨道，不断提升依法行政能力和水平。完善贴近基层、贴近群众的公共法律服务体系，加强法治宣传教育，落实“八五”普法责任清单，推动“民主法治示范村(社区)”创建工作，提升市民群众的法治获得感。
持续加强党风廉政建设。坚持以严的基调强化正风肃纪，严格执行廉洁从政各项规定，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，持续深化纠治“四风”，完善廉政风险防控机制，深化政务公开，继续做好巡察、审计等发现问题的整改。牢固树立过紧日子思想，严控一般性支出，确保“三公”经费只减不增。我们要持续转作风、树新风，加强政民互动，把市民群众的“吐槽点”作为优化服务的“突破点”，把社会的“关注点”作为改进工作的“着力点”，推动政府服务迈上新台阶。
持续提升政务服务效能。深化政务服务“一网通办”，着力打造全省县(区)级标杆政务服务中心，开展村级党群服务中心效能提升行动，推进村级服务事项标准化建设，提升村民群众办事便捷度。深化数字政府建设，优化重大项目代办服务，推进工作流程优化、机制创新，打造更具竞争力的营商环境。坚持实干见真章、实绩论英雄，开展“短、平、快”的督查调研，推行现场办公、讲评通报、约谈督导，完善全流程闭环管理和抓落实激励机制，提升督查考核精准化水平，大力营造跑马争先、赛龙夺锦的干事创业氛围。
各位代表!实干成就事业，奋斗开创未来。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，全面贯彻落实党的二十大精神，在市委市政府和镇委坚强领导下，团结奋进，勇毅前行，以时不我待、只争朝夕的责任感紧迫感，奋力开创新时代寮步高质量发展新局面!
名词注解：
“双万”：指东莞地区生产总值超过1万亿元，常住人口超过1千万人。
专精特新“小巨人”企业：指业绩良好、发展潜力和培育价值处于成长初期的、专业化精细化特色化新颖化特征明显的中小企业，通过培育推动其健康成长，最终成为行业中或本区域的巨人。
瞪羚企业：指创业后跨过死亡谷，以科技创新或商业模式创新为支撑进入高成长期的中小企业。
“百舸计划”：指《东莞市实施“百舸计划”推动人才工作跨越式发展三年行动方案》，分三年实施，每年一个主题，逐次打造一批人才工作示范点、示范品牌和示范镇街。
