(三)坚定不移夯实基础建设，促进乡风文明。一是强化政府建设，提高服务能力。提高政治站位，始终把政治建设放在首位，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，捍卫“两个确立”，做到“两个维护”，严守政治纪律和政治规矩，全面履行党风廉政建设的主体责任和监督责任，加大执纪执法力度，优化发展环境，为经济建设保驾护航;深入开展“红色放心岗”、结对共建和“文经我手无差错，事交我办请放心”活动;整肃干部队伍，狠抓效能建设，架起“高压线”，筑牢“防火墙”，强化监督管理，确保风清气正，政令畅通。二是强化基层能力，夯实工作基础。以本次村“两委”换届为抓手，强基固本抓班子，高效提质抓队伍，选优配强村书记、村主任，为实现预期目标提供坚强的组织保障。坚持以党建引领信用村建设“金色行动”为统领，推深做实“四联四帮”工程，切实夯实基层政治基础。三是建立健全机制，改善社会风气。扎实推进农村移风易俗，建立乡风文明评议、“振风超市”评比、“红黑榜”评选等常态化、长效化管理机制，激发群众不甘平庸、奋力拼搏的精神志气。深入群众一线宣传党的政策，引导农民树立适应社会主义新农村建设的思想观念和文明意识，继承发扬尊老爱幼、邻里和睦、遵纪守法、遵守社会公德等良好的乡风民俗，破除封建迷信和陈规陋习，倡导崇尚科学、健康的生活方式，积极创新内容、创新方式，深入开展文明户、文明村创建活动，从根本上改善社会风气。四是强化红色教育，传承红色基因。充分挖掘红色故事和遗址，规划建设“苏维埃红街”，完成红33师遗址布展和配套项目实施和红色村项目建设，实施红色氛围提升工程，设置村红色文化长廊、红色文化广场，组建红色宣传队、宣讲团，组织开展红色文化演出、红色电影展映、红色歌曲传唱等活动，大力开展“红苗”工程，联合学校开展红色故事代代传、重走红军路等活动，浓厚红色氛围，打牢红色根基，以红色教育立德树人、推动治理，争当红色基因传承标杆。
(四)坚定不移统筹综合治理，实现治理有效。一是健全乡村自治。一体化推进“三不”体制机制建设，织密党建网格、监督网格、监测网格，推动基础民主，实行阳光村务，巩固规范政务公开、村务公开，积极推进重大事项集体决策、向社会公示、公告等制度，提高各项工作的透明度和公众参与度，实现村级党组织、党员干部公正廉洁用权。把服务和管理做到基层，持续开展以村为单位的村民自治试点工作，培育乡村公益性、服务性组织，开展农村社会志愿者服务，发挥乡绅乡贤积极作用。二是推动乡村法治。总结运用国家“数字乡村”试点成果，建立健全权责明确、行为规范、监督有效、保障有力的工作机制，不断提高依法执政能力和依法行政水平。在乡村开展普法活动，以村民喜闻乐见的方式,让村民知法懂法，树立健康的法制观念。开展一村一警建设，积极处理基层矛盾，将基层矛盾消灭在萌芽状态。三是弘扬乡村德治。以新时代文明实践活动为牵引，广泛开展志愿服务活动，在乡村社会树立正能量的道德观，积极开展好家庭评比，开展最美乡村教师、最美村官、最美乡村医生评比等活动，宣传道德模范，宣扬典型案例，传播真善美。
(五)坚定不移提高群众收入，达到生活富裕。一是引进建设人才，发挥领航功能。结合“金凤还巢”、“双招双引”，全面推广“能人回归”工程，确保5年内各村均有1名回归能人。优化“引育留用管”人才机制，支持回流人员发展产业、自主创业。推行乡村振兴“特派村官”，为各村配备1名35周岁以下全日制本科村干部。建设乡村振兴人才库，发挥示范引领作用，激发村集体经济活力，力争5年内至少4个村集体经济超50万元。二是加大农业扶持，提高生产收入。不断加大农业生产扶持力度，推进链式产业发展，发放种粮补贴、稻谷补贴、农业支持保护补贴等，优化“两个替代”行动，加大“三品一标”认证，完善“三券发放”等政策，持续开展新型农业技术培训，提高群众生产水平和生产收入。三是拓展就业岗位，实现稳岗就业。推动乡域经济一二三产业融合发展，丰富经济业态，落实更加积极的稳岗就业政策，继续转移农业富余劳动力，变疫情影响的劣势为优势，在本土企业开发更多的劳动就业岗位，让无法外出务工的富余劳动力实现就近务工，持续增收。四是巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。在保持帮扶政策总体稳定、健全防止返贫监测帮扶机制的基础上全面推进乡村振兴，延续脱贫攻坚期内扶贫车间扶持政策，大力培育一批家庭工场、手工作坊、乡村车间，为群众提供更多就业岗位。加强劳务协作、岗位开发、劳务招聘、以工代赈等措施，拓宽公益性岗位开发途径。实行脱贫劳动力县外务工交通补贴政策，吸纳更多脱贫人口、监测人口稳岗就业，就业率逐年递增。持续发展壮大扶贫产业，做好脱贫人口稳岗就业，强化易地搬迁后续扶持，力促产业发展、农民增收、农业增效。
