4、提高社会法治意识。落实国家机关“谁执法谁普法”的工作责任机制，深入开展群众性普法教育，创新法治宣传教育方式和载体，加强重点对象普法，健全“以案说法”平台，推进青少年普法和企业普法“五有”制度，提升全社会法治意识水平。完善人民调解制度，充分发挥村(社区)人民调解会、企业调解会作用，不断扩大调解网络组织，发挥人民调解消除纷争、维护社会稳定的作用。深入推进“一村(社区)一法律顾问”制度，督促和指导法律顾问认真做好法律服务，引导群众遇到法律问题找法律顾问。完善法律援助制度，加强法律援助质量监管，全面铺开公共法律服务平台建设，推进高效便民的法律援助服务，引导全民自觉守法、办事依法、遇事找法、解决问题靠法、化解矛盾用法。
(六)实现群众生活新提升
1、全面发展现代教育。增强教育战略先导作用，加大教育资源投入，加强镇村财政拨款对教育支出的支持，做好全镇教育资源规划配置，做好公民办学校、幼儿园规划新建和扩建工作。深入挖掘公办学校的潜力，完善积分制入读方式，积极解决外来务工人员随迁子女入读公办学校问题。全面实施素质教育，大力推进特色教育，致力打造“一校一品牌”，推进阳光体育运动，加强艺术教育，积极开展科普教育，致力传统艺术、高雅艺术进校园，全面普及莫家拳，切实提高中小学生素质。实施教学质量提升工程，完善教育设备设施，优化教育资源配置，营造良好的教学环境，创新办学模式，促进各公办学校间教育均衡、优质、标准化发展，实现整体提升。推进教研教改工作，推行“名师工作室”、“名班主任工作室”等建设，不断优化师资队伍，推动“慕课”教育发展，提高办学水平，促进教学质量稳步提升。进一步完善奖教奖学方案，加大对贫困学生扶持力度，扩大特殊教育覆盖范围，保障弱势群体接受教育的权利，促进教育公平。继续扶持和规范民办学校发展，大力发展学前教育，创新推进学前教育改革，致力发展职业教育，统筹发展成人教育、社会教育培训，促进全镇教育事业协调健康发展。至2020年，实现适龄儿童入学率、九年义务教育普及率均达100%，初中毕业升学率达99%，桥头中学中考平均分赶超全市平均水平。
2、完善社会保障体系。全面推进公立医院改革，推动医院管理体制、补偿机制、人事薪酬、药品供应、价格机制等改革，完善分级诊疗制度，建立健全医学终身教育制度，实施住院医师规范化培训计划，全面提高医疗技术水平。完善社区医疗服务体系建设，加大社区医疗设备投入，新增大洲社区卫生服务站，解决大洲周边群众看病远问题。鼓励和引导社会办医，优先支持开办非营利性医疗机构，大力发展健康服务业，充分调动社会力量，支持发展医疗卫生服务、健康养老服务、中医药医疗保健服务、残疾人健康服务、医疗设备制造等健康服务相关产业。全面配合实施“二孩”政策落地，切实优化审批手续。全面建立公平、制度化、城乡一体的社会保障体系，以外来务工人员为重点，强化宣传和引导，扎实开展社会扩面征缴工作，扩大养老、失业、工伤、医疗、生育保险等社会保险覆盖面，健全社会保险体系，基本实现“应保尽保”。鼓励发展医疗商业健康险。健全医疗救助制度，解决家庭困难群众和重特大疾病患者的医疗保障问题。构建多层级养老保障体系，全面推进居家养老服务，引导社会力量积极参与，逐步实现居家养老服务由政府主导向多元主体转变。做好保障性住房规划建设，充分发挥住房公积金作用。
3、提升公共服务水平。大力开展各项扶贫济困工作，加大财政投入力度，鼓励社会积极参与慈善事业活动，健全孤儿保障体系，完善残疾人社会救助政策，扎实推进残疾人康复就业工作，持续深入开展“广东省扶贫济困日”和“东莞市慈善日”活动，鼓励社会积极参与慈善事业，规范慈善资金的使用和监管，形成全社会热心公益的良好氛围。扎实推进扶贫“双到”任务，落实好扶贫资金、选派干部、投资项目等扶贫工作，确保扶贫“双到”任务全面完成。改善群众出行环境，加快18辆LNG清洁能源公交车申购工作，逐步更换新能源公共的士，加强出租车从业人员和运价监管工作，切实提高全镇公共交通运力。进一步优化公共交通网络，完善站点周边基础设施建设，合理调整线路，覆盖交通盲区，实现公交站点与轨道站点零距离接驳。充分发挥团委、工会、妇联等群团组织的沟通和桥梁作用。推动凯达华庭、正丰豪苑等成熟小区建立业主委员会。深化开展志愿服务，引导青少年、大学生、外来务工人员等积极参与志愿者活动，壮大志愿者队伍，组织志愿者进一步深入开展关爱空巢老人、朝阳行动、爱心助学、手拉手读书基地、青春暖流等系列活动，切实打造“志愿之城”。
4、提升居民收入水平。完善公共就业服务平台，落实更加积极的就业政策，实施新一轮毕业生就业见习和职业技能培训计划，促进高校毕业生就业和创业引领计划，加大对困难人员就业帮扶力度，引导就业困难人员通过职业培训提升自身素质，实现就业。建立解决零就业家庭、“4050”群体等重点群体就业问题长效机制。优化创业环境，加大对创业扶持力度，健全激励创业制度，全面提升就业创业服务水平，鼓励劳动者积极创业，以创业促进就业。至2020年，全镇就业人员达23183人，就业率达97%，失业率控制在3%以内。提高城乡居民收入水平，发挥市场对工资水平的决定作用，完善职工工资正常增长机制和支付保障机制，落实最低工资标准，多渠道增加公民财产性收入，缩小城乡收入差距，建立更具合理性、活力性和激励性的分配制度。加强劳动预警监测，严厉打击欠薪行为，畅通职工合理表达诉求渠道，发挥工会联系政府、沟通企业、保障职工的作用，构建和谐劳动关系。
(七)塑造为民政府新形象
