(二)凝心聚力，稳增长，调结构，农业产业再强化
立足资源优势，做强特色产业。以产业兴旺为重点，继续实施产业发展“1210计划”，围绕农业供给侧结构性改革，结合传统产业特色，培育龙头企业，发挥带动效应，推动产业聚集，全力打造优质“四万”产业集群体系，实现低、中、高山都有当家支柱产业。稳稳牵住产业发展的“牛鼻子”，重点在专业合作社和产业大户培育上下大力气，召开产业发展论谈大会，研究出台具有针对性的产业扶持政策，引导建设烟叶连片示范区、中药材基地、五倍子示范基地、柑橘精品园、中蜂养殖场、核桃产业基地等一大批“高培高管”标准化示范基地，提升全乡产业科技投入和管理水准，提高种养殖质量和效益，促进“四万”产业集群纵深发展。规范和推进农村外出务工产业发展，放大“宜才宜用·五才回归”活动效应，邀请傅家堰籍在外成功人士回乡创业，大力扶植和推进农村电商、农村物流业发展，努力实现农村发展新突破。
(三)持续用力，重统筹，打基础，项目建设再加快
均衡推进项目建设，在确保如期脱贫的基础上，加大对“插花村”的水、电、路、网、田等基础设施建设，增加百姓获得感，提升群众满意度：推进农村“四好”公路示范乡镇创建工作，加大未达标村级公路改造升级，推进到自然组、中心点、连片20户以上农村居住区公路的覆盖率，加快核心产业基地道路建设，解决农村发展的瓶颈;启动农村安全饮水全覆盖工程，继续新建一批集中供水池，加盖改造一批低保障能力的畜水池，鼓励农户分散水池全享受，完善农村用水协会管理体系，从根本上解决饮水困难问题;高质量地推进国土整治项目，提升农业抗灾救灾能力，确保群众生命财产安全;加快集镇改造工程，顺利完成雨污分离、自来水管网铺设、集镇线路光纤改造及乱搭乱建专项整治，增强集镇服务功能;推进农网改造工程，在完成重点出列村的硬指标的情况下，加大未改造村纳入计划早日实施。聚焦“扶产业、促旅游、推文化、支教育、助医疗、育人才”等方面，抢抓武汉市、宜昌市对口支援重大发展机遇，主动争取，营造良好发展环境，做好资金和项目的衔接。积极发动群众参与到项目的管理中来，规范招投标程序，严格质量检查验收，积极做好后续管理服务，提高项目资金使用效率。
(四)竭心尽力，添绿装，管长效，生态环境再美化
全面落实乡党委、政府生态环境保护主体责任，健全生态环保工作机制，每月专题研究环保工作，解决突出生态环境问题。进一步巩固生态文明乡镇成果，继续实施社会环境综合整治，加强地质灾害防治，推进马渡河污染防治。探索“农业+文化+生态旅游”模式，围绕“四万”产业基地、“五西高原”、二傅路、傅大路等生态修复等打造全域旅游景观廊道、观光农业示范基地，鼓励农家乐、渔家乐等服务产业发展，推进农业农村转型发展。大力实施厕所革命，提高农民生活质量。狠抓大气、水、土壤污染防治，大力推广节肥、节水、节药技术。加大人、财、物的保障力度，下大力气完善城乡垃圾一体化建设体系，下定决心落实现有147名保洁员、护林员等公益岗位职责履行监管，全面开展“五边三美三化”及“洁净庭院”建设，高标准推进美丽乡村建设。将水资源管理纳入年度目标管理，认真做好饮水工程的运行管护工作，严厉打击非法取水行为，严格控制用水总量，提高用水效率。认真做好“河长制”工作，每月进行河道巡查，重点解决河道内及沿岸垃圾污染、畜禽养殖粪便污染、河道保护范围内违法耕种、非法采砂等问题，建立问题台帐，逐项整改销号。实行最严厉的森林保护制度，坚决打击乱挖滥采现象，持续抓好“天保工程”、退耕还林建设，做好义务植树活动，为荒山荒地“披绿添彩”。
(五)齐心戮力，惠民生，促和谐，幸福指数再提升
以需求为导向，保障民生福祉。进一步推进“放管服”改革工作，将服务拓展到村、到组、到户，实现群众办事不出乡。持续加强教育基础设施建设，提高办学质量，严抓学校周边环境治理，确保学校正常教育教学和生活秩序。落实社会保险、就业、养老、住房、救助、优抚、残疾人等社会保障制度，实现幼有所育、病有所医、老有所养、住有所居、劳有所得。紧抓综合治理，维护社会稳定。加强社会管理综合治理，扎实做好矛盾纠纷和不稳定因素排查化解工作。持续深入开展“扫黑除恶”专项斗争，加强部门联动，深挖细排，加大打击力度，扩大扫黑除恶专项斗争战果。推进和谐文明建设，加大对公共文化建设的投入，引导和提倡村村都跳广场舞、村村都有广播响。把安全生产作为头等大事来抓，坚持“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产必须管安全”和属地管理的原则，制定工作计划，建立政府主导机制，多主参与的工作格局，压牢压实主体责任、监管责任，确保一方平稳。继续开展“五个十佳”表扬和“星级文明户”评选活动，加快建立公民诚信守法档案，抓典型、树模范，孕育文明新风，不断丰富人民群众的精神文化生活，提升幸福指数。
(六)不遗余力，转作风，抓落实，自身建设再加强
紧紧围绕“两个责任”，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。扎实推进正风肃纪，认真贯彻“五带头”“十不准”，在政治上过得“硬”，在作风上落得“实”。继续深入开展纪律作风整顿活动，强化纪律执行，筑牢拒腐防变思想道德防线，努力打造素质过硬的干部队伍。不断加强机关干部、村主职干部及乡直单位负责人教育管理，激发干事创业的活力，营造高效务实的工作氛围，做到思想上绷紧，时间上抓紧，落实上赶紧，立说立行。坚持依法行事，以更加优良的服务发挥职能。建设法治型政府，自觉接受人大、群众、媒体监督，进一步规范权力运行。持续推进“七五”普法，强化法治宣传教育，提高干部法治思维和依法办事能力。推动政府工作提速、提质、提效，营造风清气正的环境，做到干部清正、政府清廉、政治清明。
