持续加大投入，优化公益设施。积极响应群众诉求，补齐基础设施短板。继续推进谭家垭村、邓村坪村、常家垭村、江坪村、杨家湾村、古城坪村的安全饮水工程，配套新建过滤池、供水池及供水管道，解决2000余人的安全饮水，启动白水头村水源地保护和谭家垭村山洪沟治理项目。加快推进集镇供水公司规范化管理，加大供水管网巡查常态化、制度化，持续提升供水质量和供水稳定性。加快实施宜大路(竹林湾-大老岭新宫)改造升级工程，分魏路提档升级工程。力争硬化村级道路15公里以上，新增安防里程30公里。逐步打通大老岭至宜昌交通主干道，畅通村组道路微循环。进一步强化供电、通讯保障，新建下堡坪—邓村35千伏高压线路15公里，增设8个变电台区，保证用电质量，新增200户宽带用户。积极协调引进专业液化气站项目，解决乡内群众燃料供应不便难题。完成邓村坪村文化广场建设，配齐邓村坪村、小渔村村、谭家垭村文化广场健身、体育器材，提升群众文化活动公益场所配套。
(四)以更新理念推动乡村治理
坚持以文化人，促进乡风文明。扎实开展“五个课堂”暨“茶乡讲堂”等理论宣讲活动，积极组织“荆楚文化轻骑兵”等三下乡活动，不断创新活动载体、丰富内涵外延。全力支持广场舞、村级春节晚会等文体活动，积极筹备“茶山杯”篮球赛、广场舞比赛等文体赛事，促进群众文化事业繁荣发展。大力开展“星级文明户”、“文明单位”、“茶乡之星”等评选活动，挖掘一批道德模范、文明标兵等正面典型，揪出一批“不养老、扯混皮”的反面典型，用榜样的力量引领社会文明新风尚。加强村级红白理事会建设，积极推行婚事新办、丧事简办、小事不办，全面刹住“人情”歪风。继续抓好文明祭祀和全域禁鞭工作，严防不良风气反弹回潮。
创新社会治理，构建和谐乡村。继续推行矛盾纠纷化解“三两制”和“1+X”调处模式，全力推进积案化解。继续完善新型城乡社区治理结构，建立“村(社区)干部+能人+群众”的能人治理运行机制，不断挖掘乡贤能人、群众需求单元，强力推广“夷陵一家亲”APP。继续探索矛盾纠纷自化解，引导乡贤能人、协会组织参与矛盾纠纷化解工作。全面加强诉调对接工作，引导法律顾问更多参与纠纷化解。力促综治中心与网格一体化运行，增强基层治理合力，推动网格管理服务精准化、精细化。扎实开展“七五普法”和“法律六进”等普法工作，继续抓好普法阵地、法治广场建设，试点建设法律服务中心，让法治观念更加深入人心。
防范化解风险，筑牢发展基础。瞄准“茶霸”、“路霸”、“水霸”等群众反映最强烈、最深恶痛绝的黑恶势力，坚持打小打早、露头就打，推动扫黑除恶专项斗争从纵深推进向实现新突破转变。持续深入推进“打非治违”专项行动，确保实现“一无一降”。继续实行专家查隐患制度，促进安全隐患立查立改。加强食品药品安全源头监管，严查茶叶掺糖掺假，确保群众“舌尖上的安全”。切实加强财政资金管理，有效防范和化解金融风险，做好存量和增量的加减法，全面清理预拨经费、借出款项等暂付款项，不断完善借出款项审批制度。
(五)以更高标准强化队伍建设。
旗帜鲜明讲政治。全面深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，必须把讲政治摆在首要位置，切实发挥政治引领作用。牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，严格落实上级的各项决策部署，提高政府执行力。始终在乡党委领导下开展工作，确保政令畅通、令行禁止。自觉接受乡人大、乡监委和社会各界的监督，为推动我乡高质量发展凝聚广泛力量。
务实重行转作风。强化底线思维，改进工作作风，持续关注“四风”问题新表现新动向，在反对形式主义、官僚主义上下更大功夫。对标区委区政府，加强作风建设，切实履行“一岗双责”，压紧压实主体责任，高质量完成区委巡察整改任务。强化制度建设，健全乡村两级财务管理制度，规范公务接待管理、财务报销制度，严格执行公务车用车事前审批制度，严控机关一般性事务支出，压缩三公开支。加大政府信息公开力度，切实提升人民群众的参与度，真正以群众满意度作为评判工作的标准。加强对工程建设、土地出让、政府采购、产权交易等重点领域相关法律法规、政策知识的学习培训。完善乡项目办相关职能，强化对项目竞争立项、招投标管理、规划管理、资金使用等环节的监管和审计监督。加强绩效管理考核，完善常态化督促检查工作机制和约束机制，确保各项工作落实到位。
攻坚克难提能力。强化“五个过硬”，增强“八大本领”，运用新理念、新思维谋发展、惠民生，争做“工匠+猛将”型干部。深入推进政府效能建设，切实做到“文不过夜、事不隔天”“事事有着落、件件有回音”，坚持说了就办、定了就干、干就干好，打造落实闭环。紧紧围绕乡党委中心工作，强化责任担当、提升实干能力，继续完善“天大的小事”，在落细落小落实中谋大事、干大事、成大事。完善规范性文件合法性审核机制，努力提高依法科学民主决策水平。认真落实省市区《关于进一步规范会议活动的通知》精神，强力整治文山会海，不断优化督查考核方式，切实解决重“痕”不重“绩”、留“迹”不留“心”等问题，让广大干部把更多精力集中到干事创业上来，为推进我乡转型发展走在全区前列提供强大动力和保障。
