三、基层党建水平不断提升
我乡现有基层党组织10个，党员498人。乡党委坚决贯彻县委的工作部署，实施基层党建升级工程，切实耕好基层党建这块“责任田”。
(一)加强组织领导，夯实基层党建责任。年初，乡党委召开专题会议，安排部署全年基层党建工作，明确抓好党建是最大政绩的思路，把抓好党建工作作为统领全乡各项工作的基础，形成了党委书记负总责，专职副书记协助，组织委员具体抓落实，各村居支部书记负主体责任的基层党建工作格局和责任体系。全乡498名党员逐一签订了“两学一做”公开承诺书，让党员对于自身价值和意义、对于党员权利和义务有了更全面、更系统的认识。先后组织学习十九大精神十余次，通过中心组学习、集中轮训等方式，对党的十九大报告原原本本学、逐字逐句反复学，实现理论学习的有效覆盖和常态化。
(二)树立“管党意识”，从严治党毫不放松。牢固树立“管党意识”，增强管党治党的使命感和紧迫感。建立金紫乡党员领导干部基层党建联系点制度，全乡各个基层党组织分别指派一名党委委员和一名资深党员干部作为联点领导和党建指导员联点指导党建工作，全年各联点领导和党建指导员赴党建联系点指导工作均在20次以上。认真贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，落实“三会一课”制度，开好组织生活会，通过严肃的党内政治生活，不断加强机关党员党性教育和道德修养，引导干部树立敢闯敢试、勇于赶超的风气，培养干部真抓实干和求真务实的精神。
(三)强化“两手抓”，提升综合服务水平。一是加强基础设施建设。新建村级综合服务平台5个、提质改造3个，新建村级卫生室5个、提质改造4个，新建村级文化广场8个。二是充实基层党员队伍。严格按照《党章》和《中国共产党发展党员工作细则》的要求做好发展党员工作，根据县委组织部有关指导性文件，坚持“控制总量、适度规模、严把进口、畅通出口、提升质量”的原则，制定发展党员工作三年规划。2018年我乡培养发展对象18名，批准预备党员转正15名。三是落实正常组织生活。严格“三会一课”制度、开好党员民主生活会、落实好“四议两公开”制度，切实增强支部党员的凝聚力。
四、民生保障工作有效落实
(一)救灾救济低保工作。全年共发放救济款176000元，发救济物资大米8吨。2018年6月以前全乡有低保1230人，经全部清理，我乡现有低保户384户879人(含兜底户40户131人)。
(二)五保供养、孤儿工作。现有五保老人65人，民政办对符合五保户条件的特困户逐户逐人进行调查了解，在调查的同时核实对已保的五保户资金是否落实，对未保的五保户全部登记上报，做到应保尽保，并确定孤儿1名。
(三)双拥、优抚工作。对全乡重点优抚对象进行了全面清理，我乡有优抚对象253人，我乡农村义务兵优待面达100%。
(四)残疾人工作。我乡共有办证残疾人587名，其中重度残疾人209名。
(五)医疗救助。全年共救济70户，医疗救助金额221654元;对达不到大病救助条件的，为他们解决临时救济，共救助了166户，金额为108600元。收缴2018年城乡居民医疗保险242.45万元，参保率达97%。
五、其他工作齐头并进
(一)综治维稳。今年我乡共排查出各类矛盾纠纷186宗，调处结案171宗，正在调处10宗，待处5宗。强化禁毒宣传，深入开展扫毒禁毒活动，法制学校上课常态化，积极调解矛盾纠纷，为全乡经济发展提供了安定祥和的社会环境。
(二)信访工作。全年共排查出信访积案26件，已化解22件，正在化解4件。对重点稳控对象阳祖亮实施“五包一”实时稳控，确保盯死看牢，努力做到小事不出村，大事不出乡，坚决杜绝群众越级上访，在今年的几次特别防护期间，我乡实现“零上访”。
(三)机关效能。认真开展党风廉政建设工作，明确了党风廉政建设责任主体并进行了责任分工，细化了责任内容，按照每个班子成员分管工作的不同，划分了每个人的责任范围，调整配备了纪委专职人员。
五、当前我乡工作存在的问题
经济结构单一，农业在经济社会发展中的基础地位不牢，特别是农户在产业发展中抵御风险能力还很脆弱，第二和第三产业比重较低;产业发展方式比较粗放，经济发展的内生动力不足，农民持续增收的渠道不宽;城镇化建设水平还偏低;农村基础设施条件薄弱等等。对于这些困难和问题，我们要理性思考，深入研究，采取有力措施，在今后的工作中认真加以解决。
