2.综合治理工作。完善了《信访维稳包保稳控方案》，采取茶叙会、屋场会等群众喜爱的方式进行民调宣传、征求群众意见建议，妥善处理各类诉求化解矛盾纠纷119例，制作信访处理意见书8份，大力化解了信访矛盾。办理了32件来信信访案例，矛盾纠纷排查化解达100%。狠抓扫黑除恶工作，目前全乡共摸排上报涉黑涉恶线索3条，今年4月扫黑除恶迎中央督导组检查中得到中央、省、市、县领导的充分肯定，常德日报以《茶叙会上听民意》为题进行了专题报道。
(五)强化干部队伍建设，全力塑造政府形象
1.抓基层党建工作。一是加强学习教育，不断强化政治引领。扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育工作。运用智慧党建系统开展党员冬春训活动;开展“创建学习型政府，打造实干型乡村干部队伍”等系列活动;组织机关党员干部、村(社区)党总支书记、村党员代表等人先后到油溪桥村、竹联村、寻龙河村等，参观交流学习乡村振兴、党员群众积分管理、村级集体经济发展等相关工作。二是突出工作重点，切实加强日常管理。以“三会一课”和“主题党日”为主要内容，各基层党支部定期组织党员开展集中学习、党员义务劳动、党员民主评议等工作。三是加强支部“五化”建设，党建工作助推发展进程。全面督导指导党支部“五化”建设，对各村(社区)进行班子考察，重点对班子运行、班子战斗力等情况进行全面了解，为换届奠定基础;深化党员积分管理工作，通过党员包户，召开“茶叙会”、“谈心会”等方式，宣传扫黑除恶、乡村振兴、人居环境等工作，进一步激发党员活力。
2.抓党风廉政建设。一是落实党风廉政建设“两个责任”。严格贯彻落实中央“八项规定”、反“四风”等工作要求，对乡村干部值班、坐班、午餐饮酒、民调走访进行了督导检查。进一步开展“治婚丧陋习、刹人情歪风”专项治理工作。2019年以来，共开展两同时谈话6次，约谈干部58人次。二是强化监督检查，确保重大项目建设阳光操作。乡重点项目由纪委派专人负责监管，不允许党员干部直接管理、干预和插手工程项目建设，对工程项目的具体情况进行公开、公示，确保工程优质、干部清廉。三是开展形式多样的党风廉政宣传教育。开展节假日干部廉洁预防提醒;开展“增强纪律观念，自觉接受监督”主题教育活动，以案说纪;开展“家庭助廉承诺书”活动，机关副科以上、村(社区)主要负责人配偶签订“家庭助廉承诺书”活动，教育引导干部家属，当好“廉内助”。开展“不忘初心·传廉声”配音活动，提高廉政文化影响力、感染力。
二、2020年工作打算
2019年工作虽然取得了一些成绩，但工作中仍然存在一些问题和不足，如产业发展结构单一，农田水利基础设施建设滞后，乡村干部作风建设有待加强。2020年重点做好以下工作：
1.抓党建工作，夯实基层基础。坚持党的制度建设，不断开创党建工作新局面。认真落实全年党建工作，坚持制度化、常态化学习，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，以党员义务活动日为抓手，抓严抓实好党员积分制管理工作，着力提升基层党组织组织力。
2.抓作风整治，严肃干部队伍。用制度管人管事，加强工作督查，做到言必行、行必果，大力提倡勤于学习、善于思考、勇于担当的风气，深入开展“创优争先”、“创建学习型政府，打造实干型乡村干部队伍”等系列活动。
3.抓人居环境，助推乡村振兴。继续深入推进人居环境整治工作，扎实推进牛路村、马涧村乡村振兴示范点建设，秸秆禁烧工作，通过示范带动、典型引路，助推毛家滩回维乡的乡村振兴战略全面开花结果。
4.抓民生保障，维护社会稳定。逐步健全社会保障体系，认真落实城乡居民基本医疗保险、认真清理城乡低保、贫困户和社会兜底对象，完善最低生活保障制度;做好脱贫攻坚工作，确保2020年完成脱贫任务;做好安全生产工作，确保人民群众生命财产安全，社会大局稳定。
