提高队伍质量，把干部队伍战斗力持续加强。一是关注干部队政治素质培养。深化党支部“五化”建设，强化党的理论学习，提高干部队伍政治理论水平，促进干部成长。通过多种方式锻炼干部，努力形成政治素质高、业务能力强、想干事、能干事的干部队伍。二是关注年轻干部成长道路。为年轻干部的发展提供良好的平台。持续开展青年干部读书交流会，给他们一个展示自己的“舞台”，让年轻干部到急难险重一线岗位上锻炼，让他们经风雨、见世面、壮筋骨、长才干。三是关注干部待遇保障。积极向县委县政府推荐我们的优秀干部，让他们向更大的平台发展。保障干部的福利待遇，争取实现逐年稳步提升。四是关注干部队伍凝聚力。积极开展各项活动，增强干部之间的交流，将大家拧成一股绳，团结出凝聚力,出战斗力,出新的生产力。
改善政治生态，把党风廉政建设落到实处。常言道：“事成于气正，业兴于风清”。风气甚至比制度更重要，风气坏了，制度也必成白纸。我们的干部作风建设如何抓，抓得如何，直接关系事业的成败与兴衰。我们加强纪律建设，深入贯彻全面从严治党、依规治党的各项要求，严明政治纪律和政治规矩，坚持服务党的工作大局，把保障、保护良好的创新改革发展环境作为反腐倡廉的重中之重，营造风清气正良好政治生态。
“逆水行舟用力撑，一篙松劲退千寻”我们将高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，在县委、县政府的正确领导下，不忘初心、砥砺奋进，为把新关镇建设成“美丽宜居乡镇、平安幸福家园”而努力奋斗!
