(四)全面加强党的建设，党建工作有活力
1.坚持抓制度建设。一是推行党建督导员制度。为落实“一岗双责”职责，进一步推进党建工作责任制落实，乡党委进一步明确了蹲村班子成员为党支部党建督导员，负责每月督导党支部建设。并从6月开始，实行了党支部活动会议记录班子成员把关制度。二是推行每月党建重点任务清单制度。为进一步量化党建工作，更好地推进落实党建各项工作，由乡组织员根据当前党建工作情况制定当月本乡党建工作任务清单下发各党支部，任务清单完成情况纳入乡党建工作巡察，并作为年底党建工作考核重要依据。三是狠抓党建工作整改。针对全省基层党建工作巡察反馈问题，切实把反馈问题整改作为当前基层党建工作的一项重要任务，对照要求，细化措施，落实责任，限期整改。四是推行党建工作督查制度。全乡范围内开展了3次督导，通过不定期对各党支部党建工作进行督导，对各支部落实党建责任、开展党建工作情况进行过程监管、动态监控、明责传压，倒逼各党支部严格落实党建责任，从严从实抓好问题整改，持续夯实基层党建工作基础。
2.坚持抓队伍、自身建设。一是切实抓好软弱涣散村整治。由挂点县领导牵头亲自到村调研排查从村干部受过刑事处罚、存在“村霸”和涉黑涉恶等问题，黑恶势力干扰侵蚀，宗教势力渗透蔓延，信访矛盾突出，村党组织书记不胜任不尽职这五种类型认真排查软弱涣散党组织，我乡未发现有此五类情形。二是持续推进扫黑除恶工作。利用“三会一课”、党员活动日等多途径、多形式向广大党员传达习近平总书记重要批示指示精神和党中央扫黑除恶重大决策部署安排，扎实开展了两次村“两委”干部扫黑除恶审查，未发现涉黑涉恶干部。三是不断加强党员队伍建设。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，继续推进“一树两强”主题活动深入开展。2019年全年共发展党员5名，培养入党积极分子10名，培养村级后备干部36名。每月坚持组织党委中心组学习，不断强化党员队伍建设。落实党风廉政主体责任，运用第一种形态，约谈5人，党纪处分3人。
3.坚持抓党建强引领。着力打造中村村“党建+为民服务”机制。中村村坚持强化村支部领导核心，党建统领促工作开展，推行“124工作法”，积极探索为民服务新方式。实行了党员干部结对联系农户制度,干群关系更加密切。乡驻村机关党员干部、乡班子成员党员干部、村“两委”干部、村无公职有履职能力的党员全部参与结对联系全村248户农户，印制了《便民工作手册》，在解决群众诉求，为民办事上开创了新途径。实行了党员干部轮流值班制度,为民服务更加务实。村干部从周一到周日不漏一天做好值班安排，采取“即时受理、分类处理、限时办理”的运行机制，随时做好村情民意的收集，群众诉求受理、转办、解决;帮助群众代办各种涉及公共管理的事务，让群众少了“跑腿”。实行了党员志愿服务制度，党员示范模范作用发挥更加有效。以党员为主体，成立了以脱贫攻坚、矛盾调解、人居环境整治、孝老、文化服务五支志愿服务队，以空巢老人、留守妇女儿童、困难职工、残疾人为重点，常态化开展家政服务、环境整治、困难帮扶、法律援助等志愿服务活动。实行“线下+线上”双重管理制度，党员教育管理更加健全。组建了规范了村党员微信群，覆盖全村所有党员。在家党员通过“线下”管理，在外流动党员通过“线上”渠道加强联系和教育，在主题教育中引导党员“守初心、担使命、找差距、抓落实”，打破了传统党建限时、限地、限人的束缚。
4.坚持抓阵地建设。牢固树立了“抓好党建是最大政绩”、“立抓意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不好是渎职”的理念，先后2次专题研究部署，把意识形态工作作为党的建设，纳入重要议事日程，纳入年终考核，纳入领导班子成员民主生活会和述职报告，做到同中心工作同安排同部署;开展意识形态常态化督导工作，实时掌握全乡舆情动态。
5.深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。认真贯彻落实中央、省市县委有关部署，按照“不划阶段、不分环节”的要求，严格将“学习教育、调查研究、检视问题、整改落实”贯穿始终，保证了主题教育扎实有序开展。
(一)强化理论学习，扎实开展调研。坚持理论联系实际，做好结合文章。9月30日乡党委组织乡政府机关党员干部、各村书记到记上村革命烈士陵园进行“不忘初心、牢记使命”主题教育现场教学。10月15日乡党委中心组再次组织进行习近平总书记“不忘初心、牢记使命”重要论述理论学习。学习教育开展以来，乡党委统筹谋划、科学安排，把主题教育同做好当前工作结合起来，乡党委要求各党支部在召开主题教育部署会时召开一次党建工作推进会，进一步明确了当前党建工作要求和目标任务;乡司法所利用“学习强国”App狠抓社区矫正人员政治理论学习;乡统战工作领导小组召集宗教人士一起学习《宗教事务管理条例》，将主题教育要求传达到宗教人士。各班子成员结合工作实际扎实开展了调研，形成了高质量调研报告;认真开展了党课宣讲，进一步提升了党员干部理论素养。
(二)带头检视问题，实行销号管理。按照习近平总书记提出的“四个对照”要求，对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，对照党章党规，对照人民群众新期待，对照先进典型、身边榜样。查找出3个领导班子问题、33个领导班子成员的问题，即知即改、立行立改。带头开展检视。10月15日，召开乡班子成员主题教育调研成果交流会，进行研讨、把脉会诊、深挖根源，切实把调研成果转化为解决问题的具体行动。实行销号管理。坚持把 两个梳理 作为整改的重点内容，坚持边梳理边整改，形成两个梳理 问题清单11条，建立调度督促机制，实行销号管理。
