二是严把“人选标准关、资格审查关、程序步骤关”三个关口。紧盯“双好双强”人选标准，认真对照政治素质、道德品行、年龄学历等要求，对12个行政村和2个社区的85名现任村两委班子成员和后备干部进行了分析研判和民主测评，为选优配强村干部打下了基础;认真落实资格联审机制，配合相关部门，对全镇123名候选人初步人选进行了“政治体检”和毛发检测，确保将政治素质高、群众基础好、工作能力强的候选人选进村“两委”班子;印发了蒋家桥镇村“两委”换届程序工作提示，做到责任到人、时间到日、措施到位。
三是蒋家桥镇成立4个换届工作督导组，对换届中执行重大政策、落实关键环节、履行法定程序等情况进行指导把关，坚持“一村一策”，逐村制定换届具体方案，对换届重点难点的新岭、西湖、小坪村等村，由党政主要领导亲自联系把关，亲自走访谈话，采取个案重点研究分析，做好应急预案，做到隐患早排查，矛盾早化解，坚持因地制宜、先易后难的工作策略来做好换届选举工作。无论是村两委换届，还是镇党代会和人大会换届，全部都做到了组织意图和人民意志的高度统一，镇党代会和人大会更是实现了满堂红，全部满票当选，换届选举工作受到了县委组织部通报表扬。
3、信访形势持续好转。蒋家桥镇积极开展信访“大排查，大接访，大化解”行动，信访总量显著下降，信访秩序明显好转。今年蒋家桥镇共办理领导批示件11件，办结率100%。调处信访矛盾48起，12345网上信访调处化解24起。化解长年上访积案4起，及时主动劝返上访12起。签订息访协议6个，未发生过一起集体上访事件，未发生一起赴省进京上访。蒋家桥镇2019、2020连续两年被评为衡阳市信访“三无”乡镇，今年有望继续保持先进。
4、乡村振兴内生动力不断增强。从建设“美丽乡村”到发展“美丽经济”，“农村美，农民富”的乡村振兴目标正在逐步实现，全镇乡村振兴内生动力不断增强，乡村发展活力不断迸发。五个十万产业蓬勃发展，主打产业黄花菜种植农户达10200户，种植面积达9000亩，枣业种植达2000亩，引进中药材种植600亩，特种水果种植500亩，油茶1000亩，龙兴村观赏性荷花池稻田养鱼279.4亩，有力的助推了蒋家桥镇乡村振兴向前发展。一大批新型农业经营主体规模不断得到壮大，农业经营效益得到有效提升，村级集体经济得到高质量发展，17个产业扶贫车间的稳步发展，有效解决了蒋家桥镇贫困劳动力和留守妇女家门口就业问题，县委书记杜登峰及其他相关领导多次前来蒋家桥镇视察调研扶贫车间建设，充分肯定了蒋家桥镇在乡村振兴上所付出的努力，其中最有代表性的是红凯运动有限公司和益鑫鞋厂，这两个扶贫车间都是劳动密集型出口企业，产品远销欧美，解决就业人口上百人，有力的增强了全镇乡村振兴内生动力。乡村振兴开启破冰之旅，乡村旅游打破发展瓶颈，省级乡村振兴示范村龙兴村千亩荷塘今年对外开放，迅速走红，成为蒋家桥市网红打卡地，蒋家桥的地域名片，高峰期间日接待游客达3000多人，有力带动了蒋家桥镇第三产业和特色产业的迅猛发展，餐饮，宾馆爆满、小商小贩显著增多，酥脆枣，冬枣脱销，黄花菜供不应酬。
5、劝返逼投成绩斐然。今年以来，蒋家桥镇高度重视反电诈工作，坚决贯彻登峰书记、丽堂县长的指示，把此项工作当作一项政治任务来完成，成立了反电诈工作专班，设立了指挥部，因历史原因，蒋家桥涉滇涉缅人数众多，滞留缅北人数多达108人，是全县第第二个任务基数较大的乡镇，为完成缅北涉诈嫌疑高危人员劝返逼投工作，党委书记肖旭东几度脱产进行反电诈专抓，攻坚克难阶段，坚持每天三次调度，“晨安排，午碰头，晚汇总”,深夜召开研究分析会也是习以为常，扎实做到了一人一策，因人施策，全体镇机关干部更是克服畏难厌战情绪，连续加班了六个双休日，所有党政班子成员也是责任上肩，全部包案到人，出台了严励的奖惩办法，在规定时间内圆满完成了反电诈劝返80%的任务，目前全镇已完成劝返逼投93人，正在向县里制定劝返90%目标任务努力奋进。
6、机关建设焕然一新。蒋家桥镇地处偏远，办公条件都极其简陋，加之七站八所机构改革并入政府之后，许多工作人员都没有固定办公室，不利于机关作风建设推行，为扭转这被动局面，蒋家桥镇新一届党委政府主动作为，积极争取，投资40余万元完成了工作人员办公用房、会议室、停车场、政务中心、亮化工程、线路改造等机关内务建设，出台了新的机关管理制度和绩效考核细则，极大地改善了职工的办公条件，规范了办公秩序，方便了群众办事。
(二)牢固树立“红线”意识，稳步推进各项底线工作
1、意识形态警钟长鸣。蒋家桥镇深入贯彻落实中央省市县委关于意识形态工作的要求部署，坚持把意识形态摆在最突出的位置进行常抓不懈。积极探索意识形态工作“由务虚向务实转变、由被动向主动转变，由理论成果向工作实践转化”的具体路径。牢牢把握党对意识形态工作的绝对领导权和主动权，蒋家桥们始终坚持底线思维，以更有力的领导，更有效的举措，把意识形态工作的主动权牢牢抓在手中，专门成立了由党委书记任组长的领导小组，各基层党组织也成立了相应的领导组织，建立健全了意识形态“一岗双责”责任机制，出台了具体的实施办法和考核细则，建立健全了工作队伍，各个村(社区)都配备有专门的舆情管控信息员，及时发现报告和处置各类舆情事件。定期召开专题党政联席会议，研判分析全镇存在的舆情风险，制定周密的防控措施，一年来，全镇上报舆情风险评估报告11篇，排查管控舆情风险13起，及时办结县网信办舆情交办件8件，牢牢把握住正确舆论导向，弘扬主旋律，传播正能量，激发全镇干群团结奋进的强大力量。
