今后五年，是孟楼镇建成鄂豫节点城镇的关键时期，也是孟楼镇加速发展、推动跨越的决战时期。机遇与挑战并存，压力与动力共生，全镇上下要进一步凝心聚力、统一思想，坚持稳中求进工作总基调，立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，为重振老河口雄风贡献孟楼力量。
围绕实现上述目标，重点做好以下工作：
围绕高质量发展，服务鄂豫边贸重镇建设大局
(一)以服务镇域经济发展水平不断新提升为目标，推动鄂豫商贸重镇高质量发展。一是招商引资走在前。在座的各位既是招商引资的战斗员，又是招商引资的服务员。招商引资工作要实施大员上阵、全员招商、重点引资。完善服务功能，不断优化营商环境，不断提升“无事不扰的店小二”服务水平，吸引客商到孟楼投资兴业。二是用活政策是关键。实施线上+线下、电商+实体、产业+双创的镇域经济发展有机结合，服务孟楼镇的电商业、物流业、三产业做大做强，聚集更多的商贸物流业到孟楼镇来投资，真正实现圆梦在孟楼的美丽传说，是孟楼成为广大创业者投资发展的热土，再掀孟楼新辉煌。三是工业立镇是根本。工业是镇域经济的“压舱石”，工业强则实力强，实力强则税收强，税收强则财政富。我们要服务现有的规模企业成为老河口市乃至襄阳市的行业骨干企业;把规上企业做大做强;把一般企业发展为规上企业;鼓励完成原始积累商贸业，投入生产制造业、加工业。使资金、项目、人才源源不断流向孟楼，形成“洼地”效应。
(二)以服务生态宜居环境水平不断新提升为目标，推动小城镇高质量发展。孟楼因商而兴、因商而名、因商而成。城镇是经济发展的载体，发展是集镇繁荣的后劲。近年来，由于多种因素叠加，孟楼镇陷入了“发展定向茫然，改革效率偏低、经济徘徊不前”的困局。“豫孟”大有超越“鄂孟”势头。面对兄弟乡镇的友好竞争，我们怎么办?为确保繁荣的边贸、旺盛的人气在湖北孟楼延续，我们要有狭路相逢勇者胜的勇气、舍我其谁的朝气、敢立潮头的底气、定做标杆的“傲气”、争冠夺魁的“霸气”，抓住孟楼发展的又一重大历史机遇，全力推进集镇改造提升三年工作计划，通过“擦亮小城镇”建设美丽城镇三年行动、328国道集镇段市政化改造等项目建设，补齐规划缺失、公共环境、基础设施、公共服务、城镇风貌、产业发展、治理水平等7个方面短板，开展“双改双提”工程，即实施集镇街道市政化改造、立面景观化改造，提升群众文明素养、提升精细化管理水平。把集镇当作城市来经营，久久为功，志存高远。
(三)以服务美丽乡村建设水平不断新提升，推动乡村振兴高质量发展。要有效做好美丽乡村建设与乡村振兴的衔接、脱贫攻坚与乡村振兴的衔接。一是示范引领。借助旱改水项目，强弱项、补短板进一步提升杨岗村、李河村美丽乡村建设水平，引领全镇乡村振兴。二是逐步铺开。对8个村实施美丽乡村建设。按照“两基成型、绿化成林、道路成环、示范成片、美丽成群”的思路，对循环线路8个村进行美丽乡村建设，增强群众获得感，不断改善乡村人居环境、经济发展环境。三是有序规划。按照汉孟路旁开鲜花、调水渠系桐子发、黄老营沿线把菜抓、岗地坡地突出杂，对全镇的种植业进行有序规划，发展草皮、水果采摘、三桐子、蔬菜等，推动乡村振兴，富裕群众。
围绕落实今后五年工作，建设好一支高效服务队伍
以强化执行力为目标，加强干部队伍建设。一是着力破除干部队伍中思想作风方面突出问题。要树立功成不必在我，建功必须有我的奉献意识。针对个别干部被动应付多，主动谋划少，要引导党员干部坚持精准勤奋，摆脱平庸繁忙。二是着力破除一些干部畏难等靠的思想。要树立正确的用人导向，要树立锐意进取的攻坚意识;破除无所作为的状态，树立勇于担当的意识，始终保持干事创业的速度与激情，在全镇干部队伍中营造比学赶帮超的良好局面。三是着力破除制约全镇经济社会发展的思想禁锢和体制机制障碍。要树立争当标杆、争当第一意识，坚决摒弃甘做后进的病态心理，促进思想观念大提升、工作重心大转移、干部作风大转变，全面锻造更加坚强有力、敢于担当、务实和谐的领导团队和干部队伍。
