4、全力打好“三大战役”。今后3年重点打好防范化解重大风险、精准脱贫、污染防治三大攻坚战，是中央着眼到2020年决胜全面建成小康社会的统一部署，我们务必紧扣上级要求，采取超常措施，力争取得更大成效。决胜脱贫攻坚任务还相当艰巨，要进一步压实责任，全面推动落实县十二大产业，确保每样产业到户落地，不出现二次分配，出售，变卖，闲置等现象，一旦出现上述现象县里将会启动免职问责，涉嫌犯罪的移送司法机关。我们要始终紧扣“一超过两不愁三保障”标准和“三率一度”要求，对标凤凰县精准脱贫进度，确保所有贫困人口全部脱贫，决不让一个人在决胜脱贫攻坚中掉队。对已脱贫对象要深入开展“回头看、回头查、回头帮”，确保脱贫更稳定、更可持续。抓实产业、就业、金融扶贫，夯实脱贫致富“硬支撑”;抓实安居、教育、健康和兜底扶贫，不让一户家庭因贫困再住危房，不让一个学生因贫困上不起学，不让一个群众因贫困愁吃愁穿。
三、强化保障，激发茶田建设发展的新动力
(一)坚持党建大加强，着力打造敢担当的党员干部队伍。“新茶田”建设的目标已明确，能不能圆满完成各项工作任务，关键取决于我们的党员干部是否敢于担当。一是忠诚担当。忠诚就是对党的忠诚，对事业的担当、对人民的责任。近年来，我镇发生了翻天覆地的变化，实现了“华丽转身”，靠的就是全镇广大党员干部敢于担当、真抓实干。对于一名党员干部，我们要不辱使命、不负众望，不谈条件、不讲回报，始终坚持把干事创业谋发展作为最大的责任，忠实履职，扎实工作。二要干净干事。当前，镇村组三级建设项目较多，投入的资金多，廉洁自律尤为重要，既要干事，又要干净，对党负责、对人民负责、对自己和家人负责。要严格执行廉洁自律的各项规定，着力树立廉政清洁的良好形象。三要敢于担当。“新茶田”建设，全镇广大党员干部人人有责，各级各部门要主动领任务，积极想办法，紧密协作，人人动手，个个尽责，努力贡献力量。
(二)坚持作风大转变，重实干的体制机制。当下的乡镇工作，各项任务十分繁重，需要合理的体制机制来促进工作的落实。一要完善激励奖励机制。要建立完善激发干部干事创业的激励奖励机制，全面激发干部奋发向上、竞相有为的干事创业激情。二要树立正确的工作导向。要坚持凭党性、凭实绩、凭公论用干部，让真正想干事、肯干事、会干事的干部重用起来。三要整治“为官不为”行为。严格责任追究，加大工作检查督办力度，对消极怠工、工作不力的，给予通报批评、约谈诫勉;对得过且过、无所作为的，给予下岗和待岗处理;对乱作为、滥作为的，坚决从严查处。
(三)坚持思想大解放，全力营造求开放的社会浓厚氛围。茶田正处于矛盾的凸显期和动力转换期，要通过改革创新，破解发展中的难点和困难，推动工作落实。一要彻底解放思想。全镇要统一思想，解放思想，形成发展共识，全面激发干部干事创业的激情。全镇广大党员、干部和群众要破除故步自封、狭隘保守的思想，寻找差距，打开胸襟，放宽视野，主动吸收新理念、接纳新事物、承接新产业。二要营造创新氛围。要大力倡导以改革创新精神谋事、干事、成事，鼓励、引导和支持创新创业，充分调动各方面积极性，最大限度地激发全社会创造活力。作为茶田的干部，要拿出胆识和勇气，在更新思路中转变发展方式，用新观念、新思维，研究新情况，用新举措、新办法，解决新问题，用新理念、新发展，引领新常态。
