2.组织建设全面加强。一是加强基础设施建设。新建村级综合服务平台5个、提质改造3个，新建村级卫生室5个、提质改造4个，新建村级文化广场8个。二是充实基层党员队伍。严格按照《党章》和《中国共产党发展党员工作细则》的要求做好发展党员工作，根据县委组织部有关指导性文件，按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，科学制定发展党员工作三年规划。2019年我乡培养发展对象23名，发展党员13名，批准预备党员转正11名。三是“五化”建设不断推进。全乡16个党支部，目前“五化”建设达标13个，且贫困村全覆盖，2020年将实现“五化”建设全部达标。
二、当前我乡工作存在的问题
一是经济结构单一，农业在经济社会发展中的基础地位不牢，农户在产业发展中抵御风险能力还很脆弱，第二和第三产业比重较低;二是产业发展方式比较粗放，经济发展的内生动力不足，农民持续增收的渠道不宽;三是城镇化建设水平还偏低;四是农村人居环境整治难度大;五是农村基础设施条件薄弱…对于这些困难和问题，我们要理性思考，深入研究，采取有力措施，在今后的工作中认真加以解决。
三、2020年工作计划
(一)以党建创新为统领，强化基层班子素质
一是高度重视，全面落实基层党建各项工作任务。认真落实党委书记、分管领导、党员领导干部、基层党支部负责人职责，建立健全党委班子成员党建联系点制度。二是充分发挥班子的合力，提高执政能力。进一步加强学习，坚持中心组学习制度，提升班子成员的政治理论水平和业务水平。三是加强理论学习，提升村支两委成员能力水平。以“不忘初心，牢记使命”主题教育为契机，加强支部书记的培训和管理，切实提高基层党支部书记理论水平。四是严加考核，狠抓党员队伍管理。对各村支两委严格考核，特别是对党支部书记的考核;疏通党员进出渠道，真正做到党员队伍“有进有出”。五是注重党组织后备力量培养。积极组织对有能力、有文化，特别是致富能力强的年轻人进行培训和吸纳。
(二)以实干精神为支撑，打赢脱贫攻坚战役
1.结对帮扶方面。严格落实帮扶到户政策，按照“一户一策”要求，制定针对性的帮扶计划，做到不遗漏一户一人;严格落实驻村制度，确保工作组每月驻村不少于22天;落实“三走访、三签字”工作责任，认真执行月走访制度。2.项目实施方面。持续搞好乡村规划，统筹推进乡派出所、乡卫生院、江石村至三江村道路扩改项目。所有扶贫项目一律责任到人，实行班子成员包干责任制，挂图作战，层层传导压力。3.提升群众满意度方面。开展“户帮户、亲帮亲”和“微心愿”活动，助力贫困户脱贫。在醒目位置悬挂宣传标语，通过微信、短信、广播、传单等形式广泛宣传扶贫政策，着力营造良好的舆论氛围。通过小组会、党员代表会、群众会等形式切实将政策宣传至每一户、每个人，做到政策细节公开透明、政策讲解通俗易懂。要求帮扶工作组、结对帮扶干部要把入户走访工作做细做实，深入了解熟悉贫困户的基本情况，增进与帮扶对象的感情，算好收入账，确保贫困户清楚自身脱贫原因，努力转变贫困户“等靠要”思想，引导贫困户挖掘自身发展潜力，激发贫困户自主脱贫的内生动力，确保全乡近千名建档立卡贫困户实现“物质”“精神”双重脱贫。
(三)以关键问题为导向，加快基础设施建设
水、电、路等基础设施作为脱贫攻坚、全面小康的基本保障，其重要性不言而喻，在全乡农网改造全面完成的前提下，加快改善入乡进村道路、水利设施等基础设施，一刻也不能等。
第一，健全交通网络。加快推进西岩上步山至金紫马家公路(国防公路)改造升级工程和羴牧公司大坪牧场进场公路硬化项目建设，完成乡村振兴规划中的其他道路建设。
第二，完善水利设施。对金紫江水厂进行招投标，维持好金紫乡水厂正常运营，确保饮用水源不出问题，同时通过修建引水渠，彻底解决农业灌溉与饮用水源不足的矛盾;对山口、高寨、凤凰片区河道进行疏浚，落实河堤修复工程，对全乡范围内所有山塘、水库进行除险加固，确保安全度汛。
(四)以经济发展为中心，推进乡村振兴战略
1.加大特色产业发展。以四季果蔬园、油茶林种植基地等为示范，鼓励和引导种植、养殖大户发展特色产业，连片开发、抱团开发，形成规模，创立品牌，不断提升种养殖水平，增强抵御风险的能力。大力发展生猪养殖产业，建设规模化生猪养殖基地，让群众能吃上放心肉。2.保障企业正常发展。认真落实各项优惠政策，为企业经济健康快速发展提供宽松的政策环境、法治环境和服务环境。进一步引导群众不断解放思想，更新观念，不断改善全乡经济发展环境，坚决打击一切破坏经济发展环境，损害客商合法利益的人和事，坚决维护一切合法投资业主的合法权益和生产经营活动。3.做好文化产业工作。继续把文化产业工作做好做实，2020年要加大对本土人才的培养力度，健全和完善村级文化专干网络建设。4.推进人居环境整治。以“美丽乡村”示范点建设带动全乡农村人居环境卫生整治工作，开展“厕所革命”，做好垃圾分类试点工作，让“垃圾置换银行”落地生根，促进乡村旅游产业发展。
