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温州市鹿城区南汇街道2022年上半年工作总结及下半年工作思路

  2022年,南汇街道高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,紧扣“建设首位城区,打造共富样板”目标,认真贯彻落实区委区政府各项部署。限上批发业、四大行业营利性服务业营业收入等4个指标全区占比超3成,辖区经济社会事业呈现良好发展态势。现将上半年总结及下半年思路报告如下:8fu乡村百科--为乡村振兴助力

  一、上半年工作总结8fu乡村百科--为乡村振兴助力

  (一)聚焦平台驱动,经济运行稳中有进。一是重点指标再创新佳绩。1-6月份完成限上批零住餐销售额346.9亿元,同比增长41.2%,其中限上批发业销售额339.04亿元,占全区45.1%,排名全区第一。1-6月,四大行业营利性服务业营业收入7.73亿元,增速8.6%,占全区32.7%,排名全区第一;仓储运输业营业收入13.8亿元,增速47.5%,占全区65.06%,排名全区第一;软件信息业营业收入9236万元,占全区25.27%,增速16.8%。二是楼宇经济再结新硕果。在2021年成功打造3幢税收亿元楼的基础上,全力培育合众大厦、汇富大厦、中央绿轴E21商办楼等优质楼宇,积极引导企业入楼。目前,在库限上商贸业、规上服务业企业入楼数量已达90家,超额完成半年度任务。三是谋大招强再出新亮点。招引中关村信息谷公司运营温州创新中心项目汇富空间,致力于打造样板式的数字经济、高端智造特色楼宇,目前已顺利入驻中字科技和海华永泰公司。盘活历史遗留长达15年的烂尾楼,蝶变成总投资20亿元的省152重点项目——保利高端城市创业中心。聚焦区域消费中心城市目标,打造全区体量最大的商业综合体印象城MEGA,引入320多个全业态品牌,首店占比约60%。8fu乡村百科--为乡村振兴助力

  (二)聚焦攻坚提质,精建精美有序推进。一是未来社区建设奋勇当先。重点推进占地541.2亩的府东未来社区建设,已于5月11日完成省级验收,目前已顺利挂牌并入选浙江省首批未来社区名单。占地529.5亩的清风未来社区建设顺利进场施工,并与初稿编制、方案评审等工作同步推进,已于5月通过市级实施方案评审。二是老旧小区改造强势推进。全力推进教育新村旧改项目,已于5月完工,现已进入验收程序。桥儿头社区旧改于上半年进场施工,目前已完成工程量8成以上,预计本年度完工。提前启动南浦三区、龙沈新村等15个旧改项目前期设计,把旧改建设由“多点开花”变为“全域升级”。三是安置提速工作成效显著。完成上田二期摸文认购,成功落地横渎、沈宅经合社三产指标6386平方米。按期完成横渎1454套安置房交付结算工作,累计收缴尾款1.68亿,并第一时间上缴财政。成功完成鱼鳞浃F-13地块最后一户建筑拆除任务,实现核心片区地块全面清零,为后续土地出让奠定坚实基础。8fu乡村百科--为乡村振兴助力

  (三)聚焦普惠共享,城市管理提档升级。一是“大综合一体化”擦亮改革金名片。由党工委牵头,在南汇执法中队基础上,率全区之先挂牌成立南汇街道综合执法队,逐步整合市监、应急等部门站所力量,实现合署办公。制定 “六个一”管理考核制度,通过联合执法,实现基层治理、人员管理无盲区。二是文明创建跑出市容蝶变加速度。坚持以“便民、利民、惠民”为导向,共上报并整改问题2320条,其中市区级督办单1000余个。聚焦鱼鳞浃路、稻香村等整治难点,针对市容市貌、交通秩序、市场秩序、公共设施、小区环境等五大方面全面提升。目前已完成稻香村小区道闸安装、交通微循环建设与鱼鳞浃路占道经营拆除工程,城市面貌焕然一新。三是民生实事提升群众幸福感。紧盯人民关切大小事,上半年累计开展零直排小区创建、管网整治项目3个,投入资金近5000万元。创成8个省级垃圾分类高标准示范小区,有害垃圾累计收集2000多公斤,提前完成全年任务。打造4个为老邻里食堂,7个儿童友好乐园,充分解决民生痛点、难点。8fu乡村百科--为乡村振兴助力

  (四)聚焦治理增效,社会大局和谐稳定。一是疫情防控有力有序。坚决抓好外防输入、内防扩散两大环节,截至目前排查境外来鹿返鹿人员150余人,发热人员随访1.1万余人,国内重点人员数据处理10万余条,占全区约四分之一。全力推进疫苗接种,截至目前累计接种超25万剂次。二是社会治安不断改善。辖区总接警数1481起,同比下降14.52%;刑事立案数247起,同比下降46.15%;入室盗窃案件数16起,同比下降31.25%。全面开展“大起底大整治大提升”行动,今年以来共排查并完成整改各类治安隐患4303个。三是平安大局日渐巩固。以平安南汇为主线,积极开展安全隐患检查攻坚行动。上半年共计完成消防委托执法简易处罚案件累计116起,开展“飞线”集中整治行动25次,其中联合执法6次,断电77家,现均整改完毕并恢复用电。完成改造提升167家“通天房”,338家合用场所,提前完成考核任务;8fu乡村百科--为乡村振兴助力

  (五)聚焦精准管控,信访维稳扎实有效。一是盯好重点人员。转变思路,一方面坚持技防、人防等“硬稳控”措施,另一方面突出情感贴靠、宣教化解等“软稳控”措施,双管齐下全力做好主要信访群体稳控。今年以来,成功劝返进京对象2人,实现进京登记0人次。二是抓好投诉处理。上半年市长热线累积收到3806件投诉件,同比上升141%,除流转其他部门外办结3213件。网信咨询投诉件收到1032件,同比上升190%,除流转其他部门外办理920件。三是做好积案化解。按照“三到位一处理”要求,以领导包案为抓手,综合运用法律、政策、经济、行政等手段,多元化解信访积案。上半年共收到各级信访积案交办件41件,现已化解34件,其中实体化解7件,特别是信访长达16年的陈策户顺利实体化解,助力F-13地块顺利清零。8fu乡村百科--为乡村振兴助力

  (六)聚焦红色引领,基层党建全面加强。一是小区党建领跑基层治理。坚持支部建在网格上,150个小区实现实体支部全覆盖。完成第一批7个“共享社幸福里”小区创建工作,其中南浦九区借力老旧小区改造焕新“乐融榕”党建驿站,广受群众点赞与各级领导好评。二是企业党建夯实基层堡垒。开展“红色服务入企”行动,通过分类定级组团包联,帮助10家快递物流企业强化疫情防控工作。推进解决18件“关键小事”,把支部筑成守护职工的坚强堡垒。新建5个两新党组织,发展党员8名,招引党员20人,不断构筑两新党建坚实底盘。三是选人用人提升队伍效能。提任35周岁以下年轻中层干部3人,其中90后年轻干部1人,全日制硕士学历1人。下沉12名中层骨干作为社区第一书记脱产驻点办公,进一步建强社区党组织。成立人才工作“赶超发展”专班,针对怡联科技等重点企业逐个开展走访慰问,主动上门对接人才工作,新引进大学生1210人。

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