(四)以改善民生为目标，推动社会事业进步。人民群众是历史的创造者，增强人民群众的获得感、幸福感是我们的奋斗目标。
强化综合治理。实施社会治理基础工程三年行动计划。一是推进网格化服务管理，以“网格化+”模式推动平安建设。二是狠抓“扫黑除恶”专项行动，最大限度地铲除黑恶势力的生存空间。三是抓好信访维稳工作，要落实“镇主导、村为主”的信访工作新机制，尤其是村干部要主动引导、主动接返、主动劝返，实现信访人守法守信逐级理性反映诉求。四是开展禁毒工作三年行动计划，镇、村两级要按标准配备人员，保证戒毒工作开展顺利。五是进一步推进武装工作开展，在我镇这个军事禁区点把民兵训练、应急队建设等工作打造出亮点，继续保持去年我镇交通安全、消防无事故、市场管理有序的局面。
完善社会保障。进一步推进老年人和贫困群众的“免费普查”工作、“两癌”免费检查工作，扎实开展健康扶贫和居民健康卡发放工作，确保普通群众新型农村合作医疗参合率达到95%以上，贫困群众参合率达到100%，继续推进标准化村级卫生室建设全覆盖。探索推动农村养老体系建设，实施敬老院改造提升计划，加快农村危房改造全覆盖和易地扶贫搬迁项目的实施，确保农民群众居有所安。规范五保、社会救助兜底保障的申报、评议制度，努力做到公平公正，应保尽保。加大计划生育“两扶”工作力度，实现不漏扶，不错扶。加大对困难家庭、困难人群的临时救济力度。加大对受灾人群的应急救援力度，严格落实应急管理办法和突发性事件处置条例，确保不出现大的死伤事故。抓好未成年心理健康和校园环境净化。
优化发展环境。一是优化干事创业环境，褒扬和重用敢担当、善作为者，警醒和惩戒自己不干事还让别人干不成事者。二是优化舆论环境，坚持“团结稳定鼓劲，正面宣传为主”基本方针，唱响主旋律，凝精会神，对热点难点问题及时准确反应，正面的要热起来，负面的要冷下去，降低社会杂音与噪音，尤其是严控那些微信唱衰花园的声音，旗帜鲜明地与错误思想、负面炒作开展斗争，营造积极健康团结奋进的舆论环境。
(五)以转变干部工作作风为抓手，切实提高党领导经济工作的能力和水平。党的工作最坚实的力量支撑在基层，最突出的矛盾和问题也在基层，这就要求我们的干部敢于担当、敢于负责、敢于斗争，尤其今年的工作主旋律是争先创优，所以我们要树立重实干、重实绩的用人导向，把忠诚、干净、担当的干部用起来，把不作为、乱作为的干部调整下去。
加强党的领导。全镇各级各部门要牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”、落实“三个坚决”，加强党中央集中统一领导，认真贯彻党中央、省委、市委和县委的重大决策部署，做到政令畅通、令行禁止。
防范重大风险。要坚决贯彻落实习近平总书记关于防范化解政治、经济、科技、社会、意识形态、外部环境、党的建设重大风险重要指示精神，牢固树立发展是硬道理、稳定也是硬道理，抓发展与抓稳定两手都要硬的理念，坚持守土有责、守土负责、守土尽责，敢于担当、敢于斗争，保持斗争精神，增强斗争本领，积极承担防范化解重大风险责任，从根本上杜绝系统性风险与颠覆性错误在我镇发生。
积极争先创优。各级各部门要对自己份内的工作切实负起责任，认真对标对表，锁定目标，压实任务，一项一项量化，一项一项分解，一项一项跟进，确保每一项任务都圆满交账、不拖后腿。各驻村干部要加强对所联系村的工作调度，比学赶超，形成真抓实干、争先创优的良好氛围。今年我镇主要开展扶贫、党建、环境卫生、产业发展、信访“三无”的“五创”活动，各村(社区)、镇属各单位都要组织创建，要在绩效考核中建立“五创”活动激励机制，给各单位、干部一定奖励，力争各项工作在全县排名靠前。
狠抓干部作风。镇级层面：要严格按照机关干部管理制度对镇干部进行考核，镇纪委负责督促落实。村级层面：一要严格落实村干部值班坐班制度，要确保村级活动中心每天至少要有一人值守，镇纪委将不定时采取“四不两直”的方式对村干部值班坐班情况进行抽查，一次不在岗扣发当日值班村干部绩效工资100元，连续两次或累计三次在抽查中不在岗的要严格问责。二要抓工作落实，今年对村干部的单项工作(党建、扶贫、产业、走访群众)考核将直接考核到村里各片，由片长、驻村干部、驻村工作队负责，将各片完成任务的情况纳入村干部年底绩效工资核算中，对工作不实、责任不到位的村干部将实现批评教育、诫勉谈话，直至停职、免职的处罚。三是今年的工作要为明年的村“两委”换届打好基础。既要培养一批村级后备干部，更要对工作不服从安排、工作履职不到位、推进工作缓慢甚至影响全镇进度的村干部取消作为下届村“两委”班子候选人的资格。
